{"id":190092,"date":"2021-01-21T08:48:23","date_gmt":"2021-01-21T08:48:23","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=190092"},"modified":"2021-01-21T08:48:23","modified_gmt":"2021-01-21T08:48:23","slug":"traim-prin-admiratie-speranta-si-dragoste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=190092","title":{"rendered":"\u201eTr\u0103im prin admira\u0163ie, speran\u0163\u0103 \u015fi dragoste\u201d"},"content":{"rendered":"<p>\n&#8230;.nu am spus-o noi, ci un mare poet britanic, William Wordsworth \u015fi ni se pare c\u0103 se potrive\u015fte contextului atipic pe care \u00eel tr\u0103im. \u00cen vremuri de incertitudine, poate mai mult ca niciodat\u0103, avem nevoie de mentori, de lideri spre ale c\u0103ror cariere s\u0103 aspir\u0103m, de \u015fefi de companii care s\u0103 ne inspire \u015fi, mai ales, de rela\u0163ii pline de \u00eensemn\u0103tate. \u00cen timp ce scriu aceste r\u00e2nduri realizez c\u0103 prima edi\u0163ie a anuarului a fost publicat\u0103 \u00een &nbsp;toamna anului 2010 \u2013 \u015fi cred c\u0103 nu a fost \u00eent\u00e2mpl\u0103toare alegerea redac\u0163iei de atunci s\u0103 lanseze un astfel de proiect dup\u0103 criza financiar\u0103.<\/p>\n<p>\nClasamentul celor mai admira\u0163i CEO din Rom\u00e2nia ofer\u0103, incontestabil, exemplele optimiste ale unor lideri care s-au remarcat prin curaj, adaptabilitate, perseveren\u0163\u0103, cu strategii la scar\u0103 mare sau ambi\u0163ii globale, care au \u015fi vorbit despre realiz\u0103rile lor \u00een media sau prin intermediul re\u0163elelor sociale. Cel mai important \u00eens\u0103 poate, avem aici lideri care fac toate aceste lucruri reu\u015find ca \u00een acela\u015fi timp s\u0103 \u00ee\u015fi p\u0103streze principiile, s\u0103 ajute \u015fi poate chiar s\u0103 fie iubi\u0163i \u2013 de colegi, colaboratori, clien\u0163i.<\/p>\n<p>\nA\u015f zice s\u0103 interpreta\u0163i clasamentul din acest an ca fiind un clasament al speran\u0163ei \u2013 100 \u00eens\u0103 este doar un num\u0103r simbolic, pentru o list\u0103 complet\u0103, v\u0103 invit s\u0103 c\u0103uta\u0163i numele tuturor celor care au fost vota\u0163i (peste 400 de antreprenori \u015fi executivi locali) \u2013 cu siguran\u0163\u0103 dac\u0103 timpul ar fi mai r\u0103bd\u0103tor cu noi, am lansa un catalog al celor mai admira\u0163i 500 de CEO din Rom\u00e2nia.<\/p>\n<p>\nLe mul\u0163umim tuturor celor prezen\u0163i aici, c\u00e2t \u015fi celor care \u00ee\u015fi fac timp s\u0103 voteze \u2013 \u00eenc\u0103 din 2010 sau celor care abia au aflat despre acest proiect.<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/13166\/19765152\/2\/ioana-matei.jpg?height=825&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 825px;\" \/><\/p>\n<p>\n<strong>Ioana Matei, Redactor-\u015fef Business Magazin<\/strong><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#000080;\"><strong>METODOLOGIE<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\nRedac\u0163iile Business MAGAZIN au transmis de-a lungul timpului modul de realizare a acestui proiect \u015fi au p\u0103strat conceptul ini\u0163ial (solicitarea ca managerii, antreprenorii sau consultan\u0163ii s\u0103 voteze 10 personaje din businessul rom\u00e2nesc pe care le admir\u0103), iar singurele modific\u0103ri au constat \u00een procesul tehnic de realizare a clasamentului.<\/p>\n<p>\n<strong>Unde s-a def\u0103\u015furat votul?<\/strong><\/p>\n<p>\nProcesul de votare s-a desf\u0103\u015furat pe platforma de resurse umane Undelucram.ro \u015fi a fost popularizat pe site-ul Business MAGAZIN, dar \u015fi pe&nbsp;paginile noastre de LinkedIn \u015fi Facebook. Ne-au ajutat \u00een realizarea listei admira\u0163iei reprezentan\u0163ii platformei de resurse umane Undelucram.ro, \u00een frunte cu CEO-ul \u015fi fondatorul acesteia, Costin Tudor, care au construit, pentru a doua oar\u0103, un mecanism dedicat vot\u0103rii executivilor admira\u0163i \u015fi au aderat la obiectivul Business MAGAZIN de a realiza un clasament c\u00e2t mai relevant.<\/p>\n<p>\n<strong>C\u00e2\u0163i oameni au votat?<\/strong><\/p>\n<p>\nAu votat \u015fi au fost validate de c\u0103tre redac\u0163ie voturile a 502 de persoane, dintre care 217 au func\u0163ia de CEO.<\/p>\n<p>\n<strong>Cine a putut vota?<\/strong><\/p>\n<p>\nLa fel ca \u00een urm\u0103 cu 11 ani, clasamentul este unul al admira\u0163iei \u00een afaceri \u2013 prin urmare cei care au votat de\u0163in fie roluri de top management, sunt antreprenori, au roluri de consultan\u0163\u0103 \u00een business sau altele direct conectate cu mediul rom\u00e2nesc de business. Din partea unei singure companii a fost limitat votul la maximum trei persoane.<\/p>\n<p>\nCe conteaz\u0103 cel mai mult \u00een mecanismul admira\u0163iei &#8211; brandul sau persoana care \u00eel dezvolt\u0103?<\/p>\n<p>\nMecanismul admira\u0163iei este \u00eenc\u0103 greu de deslu\u015fit \u015fi de noi, dar la o privire asupra celor mai spectaculoase \u201enew entry-uri\u201d sau celor mai rapide urc\u0103ri iese c\u0103 admira\u0163ia \u0163ine de ambele coordonate. \u00cen cazul unui antreprenor prezent \u00een clasament (v\u0103 l\u0103s\u0103m s\u0103 \u00eel descoperi\u0163i voi), credem c\u0103 au contat ini\u0163iativele sale civice. Sunt \u00eens\u0103 \u015fi executivi care au ajuns \u00een aten\u0163ia publicului prin asocierea cu un brand de care a fost nevoie, poate mai mult ca niciodat\u0103, \u00een contextul pandemic (a\u015f zice spre exemplu unele platforme disruptive a c\u0103ror nevoie a fost \u00een\u0163eleas\u0103 mai bine ca niciodat\u0103 acum).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230;.nu am spus-o noi, ci un mare poet britanic, William Wordsworth \u015fi ni se pare c\u0103 se potrive\u015fte contextului atipic pe care \u00eel tr\u0103im. \u00cen vremuri de incertitudine, poate mai mult ca niciodat\u0103, avem nevoie de mentori, de lideri spre ale c\u0103ror cariere s\u0103 aspir\u0103m, de \u015fefi de companii care s\u0103 ne inspire \u015fi, mai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3850],"tags":[47525,49,29444],"class_list":["post-190092","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lideri","tag-100-cei-mai-admirati-ceo","tag-business-magazin","tag-ioana-matei"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/190092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=190092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/190092\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=190092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=190092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=190092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}