\nSpecaili\u015ftii BestJobs estimeaz\u0103 c\u0103 \u00een 2021 se va \u00eenregistra o cre\u015ftere cu 60% pentru joburile work from home, dup\u0103 ce acestea au fost vedeta anului trecut, cu peste 600.000 de c\u0103ut\u0103ri din partea candida\u0163ilor.<\/p>\n
\nPotrivit unui comunicat al BestJobs, pia\u0163a muncii a trecut printr-o schimbare brusc\u0103 \u00een 2020, ca urmare a pandemiei de Covid-19, iar efectele au fost resim\u0163ite f\u0103r\u0103 \u00eent\u00e2rziere at\u00e2t de angajatori, c\u00e2t \u015fi de candida\u0163i.<\/p>\n
\n\u201eDe\u015fi au fost domenii \u015fi companii puternic afectate de criza epidemiologic\u0103, m\u0103surile de sprijin guvernamental viz\u00e2nd p\u0103strarea rela\u0163iilor de munc\u0103 \u015fi sectoarele care au cunoscut cre\u015fteri importante \u00een 2020 au reu\u015fit s\u0103 contrabalanseze impactul negativ din domeniile afectate. Astfel, mai ales \u00een ultimul semestru din 2020, s-a observat o cre\u015ftere a num\u0103rului locurilor de munc\u0103 de 5% fa\u0163\u0103 de aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut, \u00een contextul \u00een care tot mai mul\u0163i angajatori au c\u0103utat s\u0103 angajeze \u00een special personal din categoriile white collar (angaja\u0163i birouri) \u015fi blue collar (lucr\u0103tori)\u201d, se arat\u0103 \u00eentr-un comunicat al companiei.<\/p>\n
\nDin totalul locurilor de munc\u0103 active \u00een 2020, mai mult de jum\u0103tate (52%) au fost din categoria white collar, 33% au fost joburi din categoria blue collar, \u00een timp ce 15% au fost joburi pentru pozi\u0163ii de management \u015fi coordonare echipe.<\/p>\n
\nJoburile remote, care au putut fi desf\u0103\u015furate de acas\u0103 (work from home), au fost vedeta anului pandemic astfel c\u0103, \u00een 2020 candida\u0163ii au efectuat \u00een total peste 600.000 de c\u0103ut\u0103ri pentru joburi \u00een care activitatea de zi cu zi poate fi desf\u0103\u015furat\u0103 de oriunde. \u00cen ceea ce prive\u015fte perspectiva joburilor remote \u00een 2021, estim\u0103m o nou\u0103 cre\u015ftere, de aproximativ 60% fa\u0163\u0103 de 2020, pentru joburile white collar \u00een sistem work from home, mai spun speciali\u015ftii companiei.<\/p>\n
\nConform acestora, cei mai mari angajatori ai anului 2020 au fost companiile care activeaz\u0103 \u00een domenii precum retail, medical&pharma, IT&C, financiar-consultan\u0163\u0103, construc\u0163ii \u015fi BPO. Cumulat, cele \u015fase domenii au fost responsabile pentru mai mult de 60% din num\u0103rul de locuri de munc\u0103 pentru care angajatorii au postat anun\u0163uri pe platforma BestJobs, \u00een perioada ianuarie-decembrie 2020.<\/p>\n
\n\u201eChiar dac\u0103 pandemia a modificat \u00eentr-o mare m\u0103sur\u0103 \u00eentreg procesul de recrutare, angajatorii au continuat s\u0103 fie activi \u00een contactarea candida\u0163ilor, iar \u00een 2020 volumul total al contact\u0103rilor directe din platforma BestJobs a crescut cu 19% fa\u0163\u0103 de 2019. \u00cen acela\u015fi timp, \u015fi interesul angaja\u0163ilor \u00een ceea ce prive\u015fte c\u0103utarea unui nou job sau, cel pu\u0163in, de a evalua ofertele angajatorilor a crescut. \u00cen <anul pandemic>, num\u0103rul total de aplic\u0103ri pentru joburi noi a fost cu 58% mai mare dec\u00e2t \u00een aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut\u201d, mai spun reprezentan\u0163ii BestJobs.<\/p>\n
\nPeste 70% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni care au participat la un sondaj efectuat de platforma de recrutare la sf\u00e2r\u015fitul anului trecut afirm\u0103 c\u0103 nivelul de stres la locul de munc\u0103 a crescut de la declan\u015farea pandemiei, iar mai mult de un sfert dintre ace\u015ftia apreciaz\u0103 c\u0103 nivelul de stres chiar s-a dublat.<\/p>\n
\n\u201eDup\u0103 10 luni de pandemie, cople\u015fi\u0163i de sarcini la serviciu, team\u0103, incertitudine \u015fi izolare social\u0103, aproape 30% dintre responden\u0163i admit c\u0103 deja au ajuns la burnout. Oboseala resim\u0163it\u0103 \u00een urma unui program solicitant \u00eei face pe al\u0163i aproape 20% dintre angaja\u0163i s\u0103 cread\u0103 c\u0103 \u00een cel mult o jum\u0103tate de an vor ajunge la epuizare, dac\u0103 stresul se va men\u0163ine la acela\u015fi nivel, \u00een timp ce aproape 16% estimeaz\u0103 c\u0103 vor ajunge la epuizare \u00een cel mult un an\u201d, au mai anun\u0163at reprezentan\u0163ii companiei.<\/p>\n
\nPotrivit acestora, principala tendin\u0163\u0103 din pia\u0163a muncii \u00een 2021 va r\u0103m\u00e2ne digitalizarea \u015fi automatizarea, at\u00e2t \u00een procesul de recrutare, c\u00e2t \u015fi \u00een activitatea angaja\u0163ilor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Specaili\u015ftii BestJobs estimeaz\u0103 c\u0103 \u00een 2021 se va \u00eenregistra o cre\u015ftere cu 60% pentru joburile work from home, dup\u0103 ce acestea au fost vedeta anului trecut, cu peste 600.000 de c\u0103ut\u0103ri din partea candida\u0163ilor. Potrivit unui comunicat al BestJobs, pia\u0163a muncii a trecut printr-o schimbare brusc\u0103 \u00een 2020, ca urmare a pandemiei de Covid-19, iar […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[9329,18584,246,20673,276],"class_list":["post-189790","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajari","tag-bestjobs","tag-crestere","tag-digitalizare","tag-locuri-de-munca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/189790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=189790"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/189790\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=189790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=189790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=189790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}