\nCompaniile ale c\u0103ror angaja\u0163i lucreaz\u0103 de acas\u0103 ar trebui s\u0103 le deconteze salaria\u0163iilor lor o parte din chirie \u015fi din utilit\u0103\u0163ile care acum sunt mai mari, crede Costel G\u00eelc\u0103, avocat specializat \u00een dreptul muncii, managing partner \u00een cadrul casei de avocatur\u0103 Costel G\u00eelc\u0103 Lawyers.<\/p>\n
\u201e\u00cen opinia mea, angajatorul trebuie s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 angajatului care lucreaz\u0103 de acas\u0103 o parte din chirie, o parte din facturile la utilit\u0103\u0163i, pentru c\u0103 \u00een contractul individual de munc\u0103 se spune foarte clar c\u0103 angajatul pune la dispozi\u0163ie doar capacitatea de munc\u0103. \u00cen acest moment, am pe rolul Tribunalului Bucure\u015fti un dosar \u00een care un angajat cere suportarea cheltuielilor de \u00eentre\u0163inere, precum \u015fi a ratei la banc\u0103\u201c, a spus Costel G\u00eelc\u0103 \u00een cadrul emisiunii de business ZF Live.<\/p>\n
Anul 2020 aduce o modificare fundamental\u0103 a rela\u0163iilor de munc\u0103 pe termen lung \u015fi foarte lung, crede el.<\/p>\n
\u201eTot ceea ce \u015ftiam noi \u00eenainte de anul 2020 din perspectiva rela\u0163iilor de munc\u0103 strict industriale se modific\u0103 \u00een mod fundamental, o modificare care nu este doar pentru anul 2020, ci o schimbare de paradigm\u0103 pe termen foarte lung. Schimbarea de paradigm\u0103 \u00een rela\u0163iile de munc\u0103 nu a dat-o neap\u0103rat COVID-ul, ci tehnologia informa\u0163iilor \u00een primul r\u00e2nd \u015fi apoi inteligen\u0163a artificial\u0103.\u201c<\/p>\n
Avocatul specializat \u00een dreptul muncii este de p\u0103rere c\u0103 \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 de pandemie asist\u0103m la o \u00eentoarcere a rela\u0163iilor de munc\u0103 la cele de dinainte de perioada industriali\u00adz\u0103rii.<\/p>\n
\u201e\u00cenainte de perioada industria\u00adliz\u0103rii, munca de acas\u0103 era regula. \u00cen rela\u0163iile de munc\u0103, faptul c\u0103 muncim de acas\u0103 nu este nimic nou. Pandemia nu a f\u0103cut altceva dec\u00e2t s\u0103 arate c\u0103 avem suficient de multe instrumente astfel \u00eenc\u00e2t nu are sens s\u0103 prestezi activitatea din birou. \u00centrebarea este dac\u0103 legisla\u0163ia muncii din Rom\u00e2nia este preg\u0103tit\u0103 pentru rela\u0163iile de munc\u0103 din secolul XXI \u00een care sunt dou\u0103 mari provoc\u0103ri, respectiv inteligen\u0163a artificial\u0103 \u015fi tehnologia informa\u0163iilor. Vor afecta aceste dou\u0103 elemente fundamental rela\u0163iile de munc\u0103, va trebui reg\u00e2ndit Codul muncii?\u201c, se \u00eentreab\u0103 G\u00eelc\u0103.<\/p>\n
Codul muncii din Rom\u00e2nia nu este adaptat secolului XXI, r\u0103m\u00e2ne unul vechi, ce necesit\u0103 modific\u0103ri pentru a se adapta schimb\u0103rilor din pia\u0163a muncii din aceast\u0103 perioad\u0103.<\/p>\n
\u201e\u00cen centrul legisla\u0163iei muncii ce va trebui adaptat\u0103 r\u0103m\u00e2ne tot interesul \u015fi protec\u0163ia individului uman pentru c\u0103 nici acas\u0103 nu po\u0163i s\u0103 munce\u015fti 24 de ore din 24 pentru un angajator care dore\u015fte doar profit. Astfel, este nevoie s\u0103 adapt\u0103m legisla\u0163ia la noile pro\u00advoc\u0103ri. Noile tehnologii vor duce la cre\u015fterea locurilor de munc\u0103, \u00eens\u0103 acestea vor fi diferite fa\u0163\u0103 de ce am v\u0103zut noi p\u00e2n\u0103 acum. Inteligen\u0163a artificial\u0103 va face foarte multe, \u00eens\u0103 ea va fi supravegheat\u0103 de individul uman\u201c, explic\u0103 Costel G\u00eelc\u0103.
\nAvocatul crede c\u0103 men\u0163inerea programului de opt ore \u00een Codul muncii este fundamental.<\/p>\n
\u201ePe l\u00e2ng\u0103 faptul c\u0103 avem o prevedere \u00een Codul muncii \u00een acest sens \u015fi pe viitor va trebui ca aceasta s\u0103 existe pentru a se evita suprasolicitarea psihic\u0103 a salaria\u0163ilor. Acest program de opt ore a ap\u0103rut pentru protec\u0163ia individului \u015fi a \u00eentregii societ\u0103\u0163i.\u201c
\nO alt\u0103 schimbare adus\u0103 de pande\u00admie este posibilitatea angaja\u0163ilor de a lucra de oriunde din lume, spune el.<\/p>\n
\u201eA doua schimbare este posibili\u00adtatea de a lucra de oriunde din lume, iar oamenii vor descoperi c\u0103 dec\u00e2t s\u0103 lucreze dintr-un ora\u015f aglomerat, poluat, pot merge s\u0103 lucreze din v\u00e2rf de munte, de la \u0163ar\u0103 sau din \u0163\u0103ri exotice. Cred c\u0103 mul\u0163i salaria\u0163i se vor reorienta \u015fi c\u0103 \u015fi configura\u0163ia ora\u015felor va fi schimbat\u0103.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Companiile ale c\u0103ror angaja\u0163i lucreaz\u0103 de acas\u0103 ar trebui s\u0103 le deconteze salaria\u0163iilor lor o parte din chirie \u015fi din utilit\u0103\u0163ile care acum sunt mai mari, crede Costel G\u00eelc\u0103, avocat specializat \u00een dreptul muncii, managing partner \u00een cadrul casei de avocatur\u0103 Costel G\u00eelc\u0103 Lawyers. \u201e\u00cen opinia mea, angajatorul trebuie s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 angajatului care lucreaz\u0103 de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,47506,47505,47508,10320,47507,47504,21295,9448,46828,43425,7823],"class_list":["post-189119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-angajatorul","tag-avocat-specializat-in-dreptul-muncii","tag-capacitatea-de-munca","tag-chirie","tag-contractul-individual-de-munca","tag-costel-gilca","tag-decontare","tag-facturi","tag-lucru-de-acasa","tag-salariat","tag-utilitati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/189119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=189119"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/189119\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=189119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=189119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=189119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}