\nActul \u00een cauz\u0103, \u201eStatement on the Purpose of a Corporation\u201d, este semnat de o bun\u0103 parte a membrilor Business Roundtable (BRT), clubul directorilor excutivi ai unora dintre cele mai mari corpora\u0163ii americane, \u015fi afirm\u0103 c\u0103 firmele nu ar trebui s\u0103 serveasc\u0103 doar ac\u0163ionarilor, ci \u015fi s\u0103 aduc\u0103 valoare clien\u0163ilor, s\u0103 investeasc\u0103 \u00een angaja\u0163i, s\u0103-\u015fi trateze corect furnizorii \u015fi s\u0103 sprijine comunit\u0103\u0163ile locale din care fac parte. BRT, reprezentat\u0103 de personaje epice ale lumii de business precum Jeff Bezos, fondatorul Amazon, Tim Cook, CEO-ul Apple, \u015fi Jamie Dimon, pre\u015fedintele JPMorgan, vrea astfel s\u0103 transforme dup\u0103 zeci de ani de existen\u0163\u0103 capitalismul ac\u0163ionarilor \u00een \u201estakeholder capitalism\u201d. <\/p>\n
\nCine cite\u015fte Wall Street Journal, principalul ziar de business din America, afl\u0103 c\u0103 \u201ea fost un an bun pentru capitalismul stakeholderilor\u201d, c\u0103 executivii din BRT s-au ridicat la nivelul angajamentelor asumate, dar \u015fi c\u0103 noul tip de capitalism \u201eeste doar pentru v\u0103zul lumii\u201d deoarece dac\u0103 executivii chiar ar fi inten\u0163ionat s\u0103 schimbe scopul companiilor lor, ar fi trebuit cel pu\u0163in s\u0103 se consulte cu boardurile lor. WSJ a avut ini\u0163ial o pozi\u0163ie \u201eantirevolu\u0163ionar\u0103\u201d. Financial Times, farul lumii de business din Europa, d\u0103 un r\u0103spuns mai nuan\u0163at. <\/p>\n
\n\u00cen WSJ, Joshua Bolten, pre\u015fedinte \u015fi CEO al BRT, scrie c\u0103 firmele \u015fi-au respectat angajamentele. Chiar \u015fi \u00eenainte ca pandemia de COVID-19 s\u0103 loveasc\u0103, multe companii din organiza\u0163ie f\u0103ceau investi\u0163ii substan\u0163iale \u00een formarea profesional\u0103 a lucr\u0103torilor, \u00een salarii \u015fi beneficii mai bune \u015fi pentru sprijinirea comunit\u0103\u0163ilor cu probleme. Ei au solicitat cre\u015fterea salariului minim federal \u015fi concediu medical pl\u0103tit pentru \u00eengrijirea membrilor familiei, continu\u0103 Bolten. R\u0103spunz\u00e2nd pandemiei, companiile au oferit bonusuri \u015fi major\u0103ri de salarii lucr\u0103torilor din prima linie. C\u00e2teva \u015fi-au adaptat opera\u0163iunile pentru a acoperi penuriile de echipamente din sistemul medical. Multe \u00ee\u015fi sus\u0163in cu generozitate comunit\u0103\u0163ile. \u00cen timpul pandemiei, companiile au prioritizat s\u0103n\u0103tatea \u015fi siguran\u0163a angaja\u0163ilor \u015fi clien\u0163ilor. Companiile de energie au promis c\u0103 nu vor t\u0103ia curentul clien\u0163ilor care nu pot pl\u0103ti.<\/p>\n
\nUnele sunt \u00een fruntea eforturilor de a dezvolta un vaccin. Executivii au f\u0103cut presiuni asupra factorilor de decizie pentru ca ace\u015ftia s\u0103 ajute persoanele \u015fi \u00eentreprinderile mici afectate de criz\u0103. \u00cen ultimele s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, ei \u015fi-au asumat noi angajamente pentru promovarea egalit\u0103\u0163ii rasiale \u015fi a diversit\u0103\u0163ii \u00een propriile companii, mai spune Bolten. De cealalt\u0103 parte, Lucian Bebchuk \u015fi Roberto Tallarita, directorul \u015fi, respectiv, directorul asociat al Programului Harvard Law School de guvernan\u0163\u0103 corporativ\u0103, au publicat un articol \u00een care fac un rezumat al studiului lor \u201ePromisiunea iluzorie a guvernan\u0163ei stakeholderilor\u201d ce va fi publicat \u00een toamn\u0103. <\/p>\n
\nDeclara\u0163ia prin care peste 180 de CEO ai unor companii majore s-au angajat acum un an \u201es\u0103 ofere valoare tuturor actorilor\u201d a fost considerat\u0103 pe larg ca semnal\u00e2nd o schimbare viitoare \u00een modul \u00een care vor opera companiile, scriu cei doi autori. \u201eArticolul semnat de noi prezint\u0103 dovezi c\u0103 declara\u0163ia a fost \u00een mare parte o manevr\u0103 de PR\u201d continu\u0103 ei.
\nPe baza \u00eentreb\u0103rilor trimise companiilor ai c\u0103ror executivi au semnat declara\u0163ia din august 2019, Bebchuk \u015fi Tallarita au g\u0103sit c\u0103 deciziile de punere \u00een aplicare a angajamentelor au fost luate \u00een general de c\u0103tre executivi f\u0103r\u0103 aprobare din partea consiliilor de administra\u0163ie. Deoarece deciziile corporative cu importan\u0163\u0103 semnificativ\u0103 sunt supuse \u00een general aprob\u0103rii consiliului de administra\u0163ie, acest lucru reflect\u0103 percep\u0163iile executivilor c\u0103 angajamentele lor nu ar duce la schimb\u0103ri semnificative \u00een tratamentul p\u0103r\u0163ilor interesate – stakeholderii.<\/p>\n
\nConcluzii similare rezult\u0103 din analizarea tuturor ghidurilor de guvernan\u0163\u0103 corporativ\u0103 aprobate de consiliile companiilor care sprijin\u0103 declara\u0163ia. Cei doi cercet\u0103tori au constatat c\u0103 noile linii directoare, multe actualizate dup\u0103 emiterea declara\u0163iei, arat\u0103 \u00een cea mai mare parte c\u0103 ac\u0163ionarii au clar prioritate. \u201eAnaliza indic\u0103 faptul c\u0103 liderii corporativi au stimulente puternice s\u0103 aduc\u0103 beneficii stakeholderilor doar \u00een m\u0103sura \u00een care acest lucru nu ar afecta valoarea ac\u0163iunilor. Aceast\u0103 concluzie va fi foarte dezam\u0103gitoare pentru unii \u015fi binevenit\u0103 pentru al\u0163ii. Dar trebuie s\u0103 fie clar pe ce se concentreaz\u0103 liderii din companii \u015fi ce inten\u0163ioneaz\u0103 ei s\u0103 ofere. Josh Bolten, directorul executiv al BRT, a respins ca fiind \u201elipsite de profunzime\u201d astfel de critici. \u201eMajoritatea executivilor care au semnat acea declara\u0163ie consider\u0103 c\u0103 acesta este modul \u00een care trebuie s\u0103 \u00ee\u015fi conduc\u0103 acum compania, deci de ce ar trebui s\u0103 ob\u0163in\u0103 aprobarea consiliului de administra\u0163ie?\u201d a spus Bolten. Chiar dac\u0103 mul\u0163i executivi au considerat-o ca fiind o afirmare a priorit\u0103\u0163ilor lor deja existente, declara\u0163ia a fost \u00eenc\u0103 un angajament \u201easpira\u0163ional\u201d de a face mai mult, a spus el. \u201eDac\u0103 arunca\u0163i o privire asupra a ceea ce au f\u0103cut marile corpora\u0163ii din America \u00een timpul pandemiei, rezultatele sunt puternice.\u201d<\/p>\n
\nFinancial Times are o poveste mai aromat\u0103 despre primul an de via\u0163\u0103 al capitalismului stakeholderilor. \u00cen SUA, c\u00e2nd lumea a fost obligat\u0103 s\u0103 stea \u00een cas\u0103, \u00een martie, gunoiul a \u00eencetat s\u0103 se mai acumuleze l\u00e2ng\u0103 magazine, \u015fcoli \u015fi stadioane, ceea ce a f\u0103cut s\u0103 dispar\u0103 40 milioane de dolari din veniturile societ\u0103\u0163ii de administrare a de\u015feurilor (Waste Management) \u00een doar dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni. Jim Fish, directorul executiv al companiei, a r\u0103spuns nu prin reducerea costurilor, ci prin garan\u0163ii c\u0103tre personal c\u0103 vor primi salariul \u00eentreg pe durata pandemiei \u015fi oferind \u00eentreprinderilor mici servicii gratuite timp de o lun\u0103 dup\u0103 ce acestea s-au redeschis.\u201eAc\u0163ionarii erau oarecum ceva secundar sau chiar mai departe \u00een mintea mea\u201d, \u00ee\u015fi aminte\u015fte el. \u201e\u015etiam eu \u00een ad\u00e2ncul min\u0163ii mele c\u0103 va fi un cost pentru ac\u0163ionari? Bine\u00een\u0163eles c\u0103 \u015ftiam, dar m\u0103 g\u00e2ndeam mai mult la ce vor face familiile oamenilor pe care i-a\u015f fi putut concedia.\u201d Afacerea de colectare \u015fi procesare a de\u015feurilor nu este ceva care s\u0103 trezeasc\u0103 simpatie, iar ac\u0163ionarii sunt obi\u015fnui\u0163i s\u0103 fie prima prioritate a conducerii, a\u015fa cum a fost \u00een ultima jum\u0103tate de secol. \u00cens\u0103 ac\u0163iunile lui Fish au reflectat o schimbare de dispozi\u0163ie \u00een America corporativ\u0103 de la criza financiar\u0103 global\u0103, reflectat\u0103 cel mai bine \u00een declara\u0163ia executivilor din BRT de anul trecut. Acum, criza COVID-19 pune presiuni f\u0103r\u0103 precedent asupra corpora\u0163iilor \u015fi o serie de investitori, academicieni \u015fi activi\u015fti sus\u0163in c\u0103 este nevoie de schimb\u0103ri mai precise pentru ca noul capitalism s\u0103 se ridice la nivelul promisiunilor f\u0103cute de creatorii s\u0103i.
\nMembrii Business Roundtable s-au confruntat cu acuza\u0163ii de ipocrizie \u00een timpul pandemiei, cu, spre exemplu, angaja\u0163ii acuz\u00e2nd McDonald de acordarea unui concediu medical pl\u0103tit insuficient \u015fi Walmart c\u0103 nu a ascultat problemele privind siguran\u0163a la locul de munc\u0103 sau critic\u00e2nd Amazon pentru retragerea bonusului de risc oferit ini\u0163ial. Just Capital, care urm\u0103re\u015fte impactul companiilor asupra societ\u0103\u0163ii, a constatat c\u0103 BRT a livrat rezultate mixte. Companiile ai c\u0103ror directorii generali au semnat celebra declara\u0163ie s-au comportat mai bine dec\u00e2t al\u0163ii \u00een a oferi totul, de la concedii medicale pl\u0103tite la asisten\u0163\u0103 financiar\u0103 \u00een timpul crizei.
\nTotu\u015fi, studiul Just Capital a constatat c\u0103 americanii consider\u0103 c\u0103 firmele mari nu respect\u0103 \u00een totalitate responsabilit\u0103\u0163ile pe care le au fa\u0163\u0103 de angaja\u0163i, clien\u0163i, comunitate \u015fi mediu. BRT se confrunta cu critici g\u0103l\u0103gio\u015fi \u015fi \u00eenainte ca pandemia s\u0103 loveasc\u0103. \u00centr-o tab\u0103r\u0103 au fost adep\u0163ii radicali ai economistului Milton Friedman, \u00eenaltul preot al capitalismului ac\u0163ionarilor, care insistau c\u0103 companiile ar trebui s\u0103 se concentreze pe a face bani \u015fi c\u0103 acest principiu nu trebuie schimbat. \u00cen cealalt\u0103 tab\u0103r\u0103 au stat sus\u0163in\u0103torii investi\u0163iilor pe teme de mediu, societate \u015fi guvernan\u0163\u0103, care erau \u00eengrijora\u0163i c\u0103 membrii BRT proiectau doar o imagine bun\u0103 de luat ochii lumii \u00een loc s\u0103-\u015fi schimbe modul s\u0103lbatic de a g\u00e2ndi. Oricum, ac\u0163ionarii p\u0103reau s\u0103 nu cread\u0103 c\u0103 vor fi a\u015feza\u0163i pe locul \u00een spate, spune Shiva Rajgopal, profesor de Columbia Business School. \u201eC\u00e2nd ace\u015fti tipi au semnat declara\u0163ia BRT, pre\u0163urile ac\u0163iunilor acestor firme nu s-au mi\u015fcat… Nu a fost niciun tremur\u201d, a remarcat el. Acest scepticism a fost justificat, consider\u0103 el, prin modul \u00een care stakeholderii au fost trata\u0163i \u00een trecut de c\u0103tre companii.<\/p>\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n
\n\u00centr-un studiu realizat al\u0103turi de Aneesh Raghunandan de la London School of Economics, Rajgopal a descoperit c\u0103 membrii BRT au fost indica\u0163i pentru mult mai multe abateri privind mediul \u015fi condi\u0163iile de munc\u0103 dec\u00e2t executivii altor companii. Un ap\u0103r\u0103tor al BRT a men\u0163ionat, totu\u015fi, c\u0103 majoritatea celorlalte corpora\u0163ii erau mult mai mici dec\u00e2t membrii organiza\u0163iei sale. Apple are totu\u015fi o capitalizare c\u00e2t PIB-ul unei \u0163\u0103ri. Anne Simpson, care conduce activitatea de guvernan\u0163\u0103 la Calpers, cel mai mare fond de pensii din America, \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fe\u015fte o alt\u0103 critic\u0103 a lui Rajgopal: aceea c\u0103 companiile americane au \u00eencurajat un regim al drepturilor ac\u0163ionarilor \u201ef\u0103r\u0103 din\u0163i\u201d, ceea ce a f\u0103cut greu ca
\nboard-urile s\u0103 poat\u0103 fi trase la r\u0103spundere pentru angajamentele asumate fa\u0163\u0103 de stakeholderi. Spre exemplu, Darren Woods, directorul general al ExxonMobil, a semnat declara\u0163ia BRT pentru ca apoi grupul s\u0103u s\u0103 cear\u0103 jandarmului pie\u0163elor financiare americane, Securities and Exchange Commission, s\u0103 \u00eel protejeze de votul ac\u0163ionarilor privind emisiile de gaze cu efect de ser\u0103.
\nDirectorii \u015fi executivii americani sunt \u00eenc\u0103 \u00een urma colegilor interna\u0163ionali \u00een ceea ce prive\u015fte convingerea c\u0103 capitalismul se schimb\u0103 fundamental, potrivit unui sondaj realizat de Diligent la care au participat 400 de lideri de afaceri. Exist\u0103 \u00eens\u0103 un consens din ce \u00een ce mai mare c\u0103 este nevoie de mai mult\u0103 munc\u0103 pentru a integra capitalismul stakeholderilor \u00een luarea deciziilor consiliilor de administra\u0163ie – \u015fi pentru a m\u0103sura impactul acestuia. Un grup de la \u015fcoala de afaceri Sa\u00efd din Oxford sus\u0163inut de investitori a publicat un cadru pentru a \u00eencuraja consiliile s\u0103 \u00ee\u015fi transforme discu\u0163iile despre scop \u00een ac\u0163iune. \u201eScopul trebuie s\u0103 fie mai mult dec\u00e2t un slogan de marketing\u201d, au spus autorii.
\nPresiunile investitorilor au f\u0103cut mai mult dec\u00e2t BRT pentru a concentra consiliile de administra\u0163ie pe un scop mai larg, a declarat Rebecca Henderson de la Harvard Business School, autoarea c\u0103r\u0163ii \u201eReg\u00e2ndirea capitalismului\u201d. Ea argumenteaz\u0103 \u00eens\u0103 c\u0103 declara\u0163ia BRT are importan\u0163\u0103. \u201eSe pare c\u0103 mul\u0163i lideri de afaceri chiar credeau c\u0103 misiunea lor era doar maximizarea valorii pentru ac\u0163ionari\u201d, a spus ea. \u201eEste un dezastru, a\u015fa c\u0103 un lucru simplu precum schimbarea limbajului este un lucru bun.\u201d \u00cen ceea ce-l prive\u015fte pe domnul Fish de la societatea de gestionare a de\u015feurilor, o aten\u0163ie mai mare dat\u0103 stakeholderilor poate totu\u015fi aduce \u00een timp beneficii ac\u0163ionarilor. De c\u00e2nd compania a luat m\u0103suri pentru a ajuta \u00eentreprinderile mici cu probleme, a povestit el, loialitatea clien\u0163ilor a crescut \u015fi ponderea celor care-\u015fi anuleaz\u0103 contractele a sc\u0103zut la valori minime record.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00cen urm\u0103 cu un an, 181 dintre cei mai puternici executivi din business-ul american semnau ceea ce ar fi trebuit s\u0103 fie un angajament revolu\u0163ionar pentru Corporate America prin care scopul principal al companiei devenea crearea unui mediu mai bun pentru toat\u0103 lumea, \u00een loc de maximizarea profitului pentru ac\u0163ionari. Obiectivul final al actului este chiar salvarea capitalismului. Dac\u0103 de atunci semnatarii s-au \u0163inut sau nu de promisiuni, r\u0103spunsurile difer\u0103.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,512],"tags":[7580,5828,12870,15603,18474,235,11752,272,201,10236,12982,10287,5843,14847,4638,11042,18042,80,17071,10923,33052,10764],"class_list":["post-186185","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-revista-bm","tag-actionari","tag-america","tag-american","tag-angajament","tag-angajamente","tag-business","tag-capitalism","tag-companie","tag-companii","tag-declaratie","tag-executivi","tag-mediu","tag-obiectiv","tag-pandemie","tag-profit","tag-promisiuni","tag-raspunsuri","tag-refuz","tag-revolutie","tag-salvare","tag-scop","tag-semnare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/186185","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=186185"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/186185\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=186185"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=186185"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=186185"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}