\n\u00cen urma unui studiu coordonat de Lavinia \u0162\u00e2nculescu, lector univ. dr. \u00een cadrul Departamentului de Psihologie a Universit\u0103\u0163ii Hyperion \u015fi Masterului de Comunicare Managerial\u0103 \u015fi Resurse Umane (SNSPA) \u015fi senior manager \u00een consultan\u0163\u0103 axat\u0103 pe capitalul uman, care a investigat modul \u00een care au fost percepute dificult\u0103\u0163ile \u00een pandemie, a reie\u015fit faptul c\u0103 responden\u0163ii n\u0103scu\u0163i \u00eentre 1995 \u015fi 2002 (cel mai t\u00e2n\u0103r respondent av\u00e2nd v\u00e2rsta de 18 ani) au, pe majoritatea sec\u0163iunilor analizate, percep\u0163ii foarte diferite asupra unei situa\u0163ii de criz\u0103 fa\u0163\u0103 de cei n\u0103scu\u0163i \u00een genera\u0163iile precedente. \u201eDin perspectiva personalit\u0103\u0163ii, ace\u015ftia sunt mai anxio\u015fi \u015fi mai vulnerabili dec\u00e2t persoanele de peste 25 de ani, dar \u015fi mai deschi\u015fi \u00een a-\u015fi exprima propriile emo\u0163ii pozitive. De asemenea, au o capacitate de rezilien\u0163\u0103 \u2013 adic\u0103 rezisten\u0163\u0103 psihic\u0103, vigoare, capacitate de repliere \u2013 mai sc\u0103zut\u0103 fa\u0163\u0103 de ceilal\u0163i. E ceea ce s-ar putea \u00eencadra \u00een expresia \u00abcopii de sticl\u0103\u00bb, care au tot felul de frici\u201d, noteaz\u0103 Lavinia \u0162\u00e2nculescu. Exist\u0103 dou\u0103 tipuri de anxietate investigat\u0103 \u00een r\u00e2ndul acestora: de perspectiv\u0103 \u2013 \u201e\u00ee\u015fi fac griji legat de ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een viitor\u201d, dar \u015fi inhibitorie \u2013 \u201eanxietatea \u00eei paralizeaz\u0103 \u015fi \u00een momentul acesta sunt lipsi\u0163i de direc\u0163ie\u201d. \u00cen ambele cazuri, tinerii au scoruri mai ridicate dec\u00e2t responden\u0163ii cu v\u00e2rste mai mari de 26 de ani.<\/p>\n
\nUna dintre explica\u0163ii, spune Lavinia \u0162\u00e2nculescu, ar putea fi lipsa de modele, faptul c\u0103 nu au trecut prin perioade dificile, precum comunismul. \u201ePersoanele n\u0103scute p\u00e2n\u0103 \u00een ’89 au o mai mare capacitate de a se replia \u2013 pe vremuri se \u00eenv\u0103\u0163a la lum\u00e2nare, se mergea mult pe jos, se a\u015ftepta o scrisoare zile \u00een \u015fir \u2013, au experimentat caren\u0163area de resurse, de limitare a libert\u0103\u0163ii, lucruri pe care tinerii nu le-au experimentat vreodat\u0103, a\u015fa c\u0103 e normal s\u0103 nu le cunoasc\u0103, cu excep\u0163ia celor care provin din familii \u00een care s-au pus foarte multe limite, cu educa\u0163ie, mai cur\u00e2nd, de tip spartan. Genera\u0163ia aceasta nu are exerci\u0163iul experiment\u0103rii limit\u0103rilor reale.\u201d O alt\u0103 categorie care \u00eei diferen\u0163iaz\u0103 pe responden\u0163ii din aceast\u0103 grup\u0103 de v\u00e2rst\u0103 fa\u0163\u0103 de ceilal\u0163i este \u00eengrijorarea cu privire la rela\u0163ii. \u201eCei de sub 25 de ani s-ar teme mai degrab\u0103 c\u0103 vor avea de suferit mai degrab\u0103 \u00een registrul rela\u0163iilor, \u00eengrijor\u00e2ndu-se c\u0103 ar putea pierde din prietenii apropia\u0163i sau c\u0103 vor pierde rela\u0163iile deja stabilite, ori c\u0103 familia se va sup\u0103ra c\u0103 nu au respectat diverse reguli.\u201d Lipsa de \u00eencredere \u00een sine sau ne\u00eencrederea c\u0103 pot gestiona o situa\u0163ie dificil\u0103 este resim\u0163it\u0103, de asemenea, mai acut \u00een r\u00e2ndul celor de sub 26 de ani, iar \u201eviitorul f\u0103r\u0103 scop, f\u0103r\u0103 perspective bune\u201d este la r\u00e2ndul s\u0103u o temere mai proeminent\u0103 a aceleia\u015fi categorii; scorul \u00eenregistrat \u00een r\u00e2ndul responden\u0163ilor din celelalte marje de v\u00e2rst\u0103, de\u015fi asem\u0103n\u0103tor, a fost mai mic. \u00cen cadrul studiului s-a remarcat \u00een r\u00e2ndul celor 100 de responden\u0163i din aceast\u0103 categorie de v\u00e2rst\u0103 \u015fi o mai mare incertitudine legat\u0103 de serviciu, de competen\u0163a la locul de munc\u0103, teama c\u0103 nu vor avea lucrurile f\u0103cute la zi, precum \u015fi temerea legat\u0103 de aspectul financiar, c\u0103 nu \u00ee\u015fi vor permite unele lucruri, c\u0103 nu \u00ee\u015fi vor mai putea pl\u0103ti facturile sau c\u0103 problemele financiare le vor restric\u0163iona concediile \u015fi c\u0103l\u0103toriile. \u00cen leg\u0103tur\u0103 cu interesul Genera\u0163iei Z fa\u0163\u0103 de c\u0103l\u0103torii, publica\u0163ia interna\u0163ional\u0103 Forbes, cit\u00e2nd un raport realizat de cei de la Booking.com, remarca faptul c\u0103 utilizatorii cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 16 \u015fi 24 de ani consider\u0103 c\u0103 independen\u0163a este o prioritate maxim\u0103, 34% dintre cei interoga\u0163i spun\u00e2nd c\u0103 prefer\u0103 s\u0103 c\u0103l\u0103toreasc\u0103 singuri. Una dintre marile probleme pe care Lavinia \u0162\u00e2nculescu o remarc\u0103 \u00een r\u00e2ndul tinerilor de sub 26 de ani, \u015fi cu care spune c\u0103 se vor \u00eent\u00e2lni \u015fi de acum \u00eencolo, este lipsa r\u0103bd\u0103rii. \u201eVa fi nevoie ca tinerii s\u0103 \u00ee\u015fi antreneze mai mult r\u0103bdarea \u015fi am\u00e2narea gratific\u0103rilor, respectiv s\u0103 fie capabili s\u0103 \u00ee\u015fi am\u00e2ne rezolvarea lucrurilor neimportante \u015fi nu neap\u0103rat urgente, p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd situa\u0163ia este un pic mai stabil\u0103.\u201d<\/p>\n
\nO dimensiune foarte interesant\u0103, adaug\u0103 ea, se leag\u0103 de acceptarea a ceea ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u2013 \u201etinerii accept\u0103 ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103, \u00eens\u0103 doar persoanele mai \u00een v\u00e2rst\u0103 \u00eenva\u0163\u0103 s\u0103 tr\u0103iasc\u0103 \u015fi s\u0103 se adapteze unei situa\u0163ii noi. \u00cen r\u00e2ndul tinerilor exist\u0103 un tip de pasivitate \u00een aceast\u0103 acceptare: de\u015fi accept\u0103 ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u015fi c\u0103 nu au cum s\u0103 schimbe lucrurile, pentru c\u0103 nu au cele mai exersate mecanisme pentru a gestiona tipul acesta de frustrare, au aceast\u0103 tensiune interioar\u0103, aceast\u0103 impulsivitate de moment. Vor s\u0103 ac\u0163ioneze, nu se resemneaz\u0103, nu se lini\u015ftesc. Nu \u00eenva\u0163\u0103 s\u0103 tr\u0103iasc\u0103 cu situa\u0163ia stresant\u0103. Accept\u0103 s\u0103 respecte regulile, dar nu \u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi creeze mecanismele de adaptare la o situa\u0163ie de criz\u0103.\u201d O alt\u0103 problem\u0103, spune ea, vine din faptul c\u0103 tinerii din aceast\u0103 categorie de v\u00e2rst\u0103 se pl\u00e2ng foarte des \u015fi pentru orice. Iar unii dintre ei par a fi foarte \u00eend\u00e2rji\u0163i. Explica\u0163ia? \u201eNu au avut ocazia s\u0103 tr\u0103iasc\u0103 vremuri cu adev\u0103rat dificile. Nu au fost restric\u0163iona\u0163i mai niciodat\u0103. Faptul c\u0103 au la discre\u0163ie lucruri destul de sofisticate nu \u00eei face s\u0103 aprecieze ceea ce au \u015fi \/sau ceea ce sunt. \u015ei ar mai fi vorba \u015fi de faptul c\u0103 nu se pot desprinde de copil\u0103rie, fa\u0163\u0103 de alte genera\u0163ii, care la 25 de ani aveau copii \u015fi, implicit, responsbilit\u0103\u0163i, trebuia s\u0103 gestioneze situa\u0163iile. Ei se pl\u00e2ng, cel mai probabil, pentru c\u0103 nu au o greutate real\u0103.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00cen urma unui studiu coordonat de Lavinia \u0162\u00e2nculescu, lector univ. dr. \u00een cadrul Departamentului de Psihologie a Universit\u0103\u0163ii Hyperion \u015fi Masterului de Comunicare Managerial\u0103 \u015fi Resurse Umane (SNSPA) \u015fi senior manager \u00een consultan\u0163\u0103 axat\u0103 pe capitalul uman, care a investigat modul \u00een care au fost percepute dificult\u0103\u0163ile \u00een pandemie, a reie\u015fit faptul c\u0103 responden\u0163ii n\u0103scu\u0163i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,182,195,22153,18620,80,194],"class_list":["post-184012","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-criza","tag-experienta","tag-generatie","tag-lipsa","tag-refuz","tag-tineri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/184012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=184012"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/184012\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=184012"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=184012"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=184012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}