{"id":183922,"date":"2020-06-18T12:27:00","date_gmt":"2020-06-18T12:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=183922"},"modified":"2020-06-18T12:27:00","modified_gmt":"2020-06-18T12:27:00","slug":"previziunea-aproape-profetica-a-lui-bill-gates-care-s-a-adeverit-dupa-pandemie-inainte-nimeni-nu-credea-ca-este-posibil-asa-ceva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=183922","title":{"rendered":"Previziunea aproape PROFETIC\u0102 a lui Bill Gates care s-a adeverit dup\u0103 pandemie. \u00cenainte nimeni nu credea ca este posibil a\u015fa ceva"},"content":{"rendered":"<p>\nMulte dintre afaceri fac acum o tranzi\u0163ie \u00eenspre spa\u0163iile fizice de birouri pe m\u0103sur\u0103 ce m\u0103surile de distan\u0163are sociale se relaxeaz\u0103 peste tot&nbsp; \u00een lume.<br \/>\nDate citate de publica\u0163ia Inc.com, rezultate ale studiului Iometrics\/Global Workpalce Analytics&#8217; Global Work-From-Home Expericen Survey, unul dintre cele mai mari studii derulate \u00een lume pe tema acestui subiect, dezv\u0103luie c\u0103 s-ar putea s\u0103 nu ne \u00eentoarcem niciodat\u0103 la un mediu de munc\u0103 anterior \u201eerei COVID\u201d.<\/p>\n<p>Potrivit acestui raport, \u201e76% dintre angaja\u0163ii lumii \u015fi 82% dintre angaja\u0163ii care lucreaz\u0103 \u00een birourile americane spun c\u0103 vor s\u0103 lucreze \u00een continuare de acas\u0103, cel pu\u0163in s\u0103pt\u0103m\u00e2nal, dup\u0103 ce pandemia se va fi oprit\u201d.<br \/>\nAlte rezultate ale studiului spun:<br \/>\n&#8211; 76% dintre angaja\u0163ii vor s\u0103 lucreze \u00een continuare de acas\u0103 cel pu\u0163in o zi pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n<p>\n&#8211; 60% nu vor s\u0103 se \u00eentoarc\u0103 la birou deloc. Doar 6% spun c\u0103 nu vor s\u0103 lucreze de acas\u0103 \u00een viitor.<br \/>\n&#8211; 70% dintre responde\u0163i spun c\u0103 sunt foarte productivi acas\u0103. C\u00e2\u015ftig\u0103 mai mult dec\u00e2t jum\u0103tate de or\u0103 din \u00eentreruperile nedorite.<br \/>\n&#8211; 70% dintre angaja\u0163i sunt mul\u0163umi\u0163i \u00een leg\u0103tur\u0103 cu flexibilitatea pe care o au de acas\u0103; 69% sunt mul\u0163umi\u0163i de starea lor de spirit.<br \/>\n&#8211; Angaja\u0163ii din Statele Unite vor s\u0103 lucreze \u00een continuare de acas\u0103 \u00een medie 2,5 zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103; la nivel global, media este de dou\u0103 zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n<p>Bill Gates a vorbit despre acest lucru \u00eentr-un mod aproape profetic chiar \u00eenainte de pandemie, scriu jurnali\u015ftii americani de la Inc.<br \/>\n\u201eCompeti\u0163ia pentru angajarea celor mai buni oameni va cre\u015fte \u00een anii ce vorm urma. Companiile care ofer\u0103 mai mult\u0103 flexibilitate angaja\u0163ilor lor vor avea cel mai mult de c\u00e2\u015ftigat.\u201d<\/p>\n<p>Flexibilitatea men\u0163ionat\u0103 de Gates era prezent\u0103 \u00een unele companii \u015fi anterior erei COVID, dar majoritatea companiilor nu au vrut sau nu au putut s\u0103 ofere acest beneficiu angaja\u0163ilor lor.Acum angajatorii sunt for\u0163a\u0163i s\u0103 se adapteze. Potrivit Global Workplae Analytics, 56% dintre angaja\u0163ii din Statele Unite au un job care este compatibil (cel pu\u0163in par\u0163ial), cu munca de acas\u0103.<\/p>\n<p>Jurnali\u015ftii de la Inc. au sintetizat \u015fi c\u00e2teva dintre motivele pentru care munca de acas\u0103 va r\u0103m\u00e2ne \u00een continuare un beneficiu pentru angaja\u0163i, chiar dac\u0103 se va face re\u00eentoarcerea la biroul fizic:<br \/>\n1. O perioad\u0103 mai lung\u0103 petrecut\u0103 la un loc de munc\u0103 &#8211; tinerii ar putea s\u0103 \u00ee\u015fi doreasc\u0103 s\u0103 lucreze pe acela\u015fi post mai mult dac\u0103 au beneficiul flexibilit\u0103\u0163ii la locul de munc\u0103;<br \/>\n2. Satisfac\u0163ia la locul de munc\u0103: Potrivit unui studiu al Staples, 90% dintre angaja\u0163i spun c\u0103 un program de munc\u0103 flexibil le va cre\u015fte moralul \u015fi satisfac\u0163ia &#8211; va fi un element cheie \u00een recrutarea \u015fi reten\u0163ia angaja\u0163ilor;<br \/>\n3. Angaja\u0163ii vor fi mai s\u0103n\u0103to\u015fi: angaja\u0163ii mai s\u0103n\u0103to\u015fi vor deveni angaja\u0163i mai productivi; de asemenea, companiile vor cheltui mai pu\u0163ini bani pentru angaja\u0163ii s\u0103n\u0103to\u015fi;<br \/>\n4. Reten\u0163ia angaja\u0163ilor: 67% dintre angaja\u0163i iau \u00een calcul p\u0103r\u0103sirea locurilor lor de munc\u0103 dac\u0103 programul devine prea strict;<br \/>\n5. G\u0103sirea de talente: 77% dintre angaja\u0163ii care lucreaz\u0103 \u00eentr-un regim de munc\u0103 flexibil consider\u0103 c\u0103 acesta este un beneficiu esen\u0163ial atunci c\u00e2nd \u00ee\u015fi evalueaz\u0103 op\u0163iunile.<br \/>\n6. Productivitatea: Decenii de studii arat\u0103 c\u0103 oamenii sunt mai ferici\u0163i, mai s\u0103n\u0103to\u015fi \u015fi mai productivi atunci c\u00e2nd se simt autonomi. Cu c\u00e2t ne sim\u0163im mai autonomi, cu at\u00e2t mai mult cresc \u015fansele de a fi mai implica\u0163i. &nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Multe dintre afaceri fac acum o tranzi\u0163ie \u00eenspre spa\u0163iile fizice de birouri pe m\u0103sur\u0103 ce m\u0103surile de distan\u0163are sociale se relaxeaz\u0103 peste tot&nbsp; \u00een lume. Date citate de publica\u0163ia Inc.com, rezultate ale studiului Iometrics\/Global Workpalce Analytics&#8217; Global Work-From-Home Expericen Survey, unul dintre cele mai mari studii derulate \u00een lume pe tema acestui subiect, dezv\u0103luie c\u0103 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,8614,2948,7260,246,29539,7606,14847,80,7853],"class_list":["post-183922","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-angajatori","tag-bill-gates","tag-birouri","tag-crestere","tag-flexibilitate","tag-munca","tag-pandemie","tag-refuz","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=183922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183922\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=183922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=183922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=183922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}