\nDac\u0103 \u00een luna aprilie num\u0103rul con\u00adtractelor \u00eencetate cre\u015ftea cu circa 5.000 \u2013 7.000 pe zi, \u00een luna mai num\u0103rul acestora a \u00eenceput s\u0103 creasc\u0103 cu circa 10.000 pe zi. V\u00e2rful a fost \u00eenregistrat \u00eentre 30 aprilie \u015fi 4 mai, perioad\u0103 \u00een care au fost \u00eencetate 27.486 de contracte de munc\u0103.<\/p>\n
\nVioleta Alexandru, ministrul mun\u00adcii, a anun\u0163at c\u0103 statul va mai de\u00adconta \u015fomajul tehnic angaja\u0163ilor p\u00e2n\u0103 pe 1 iunie, m\u0103sura continu\u00e2nd apoi doar pentru industriile unde se vor men\u00ad\u0163ine restric\u0163iile. Date de la Inspec\u00ad\u0163ia Muncii arat\u0103 c\u0103 micro\u00een\u00adtre\u00adprin\u00adde\u00adrile aveau peste 263.000 de oameni tri\u00admi\u015fi \u00een \u015fomaj tehnic la 1 aprilie, iar \u00eentreprin\u00adde\u00adrile mici aveau circa 267.000 de angaja\u0163i \u00een \u015fomaj tehnic.<\/p>\n
\n\u00cen aceste condi\u0163ii, care va fi nu\u00adm\u0103\u00adrul real al oamenilor care au r\u0103\u00admas f\u0103r\u0103 loc de munc\u0103 de c\u00e2nd a debutat pan\u00addemia de COVID-19? C\u00e2te dintre com\u00adpaniile de pe pia\u0163a local\u0103 \u00ee\u015fi vor chema angaja\u0163ii \u00eenapoi la munc\u0103 din \u015fomaj tehnic \u015fi c\u00e2te vor alege s\u0103 \u00eei concedieze?<\/p>\n
\nSorina Faier, managing partner \u00een cadrul companiei de executive search Elite Searchers, crede c\u0103 num\u0103rul real al \u015fomerilor va fi de peste 1 milion la sf\u00e2r\u015fitul acestei perioade. Urmeaz\u0103 con\u00adcedieri masive \u00een domeniile grav afec\u00adtate de aceast\u0103 criz\u0103.<\/p>\n
\n\u201eDin discu\u0163iile noastre cu clien\u0163ii \u015fi can\u00addida\u0163ii, aproximativ 50% din anga\u00adja\u0163ii care sunt acum \u00een \u015fomaj tehnic vor r\u0103\u00adm\u00e2ne din p\u0103cate far\u0103 loc de munc\u0103. Anga\u00adjatorii sunt \u00eenc\u0103 la stadiul de reg\u00e2n\u00addire, strategie de business, ma\u00adnage\u00adment al crizei. Analizeaz\u0103 toate op\u0163iunile pentru a salva c\u00e2t mai mul\u0163i angaja\u0163i. Am auzit despre concedieri masive \u00een domeniul HoReCa, servicii juridice, turism, produc\u0163ie automotive, textile, industria aeronautic\u0103, real estate, comer\u0163ul cu ridicata \u015fi am\u0103\u00adnuntul, industria prelucr\u0103toare\u201c, a spus Sorina Faier pentru ZF.<\/p>\n
\nEa crede c\u0103 num\u0103rul \u015fomerilor va dep\u0103\u015fi 1 milion pentru c\u0103 aceast\u0103 criz\u0103 se preconizeaz\u0103 a fi mai grav\u0103 dec\u00e2t cea din 2008-2009 c\u00e2nd au fost 795.000 de \u015fomeri.<\/p>\n
\n\u201eDin ce experiment\u0103m noi \u00een acest moment, num\u0103rul \u015fomerilor va fi de peste 1 milion. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 \u00een criza din 2008-2009 au fost 795.000 de \u015fomeri, echivalentul a 8% din for\u0163\u0103 total\u0103 de munc\u0103 a \u0163\u0103rii, potrivit prog\u00adno\u00adzelor Comisiei Na\u0163ionale de Progno\u00adz\u0103, aceast\u0103 criz\u0103 se preconizeaz\u0103 a fi mai gra\u00adv\u0103. Noile previziuni ale FMI mai ara\u00adt\u0103 o cre\u015ftere exploziv\u0103 a ratei \u015fomajului \u00een Rom\u00e2nia, de la 3,9% \u00een 2019 p\u00e2n\u0103 la 10,1% \u00een 2020, pentru c\u0103 \u00een 2021 s\u0103 se reduc\u0103 la 6%. Depinde foar\u00adte mult \u015fi de planurile guvernului de a sus\u0163ine com\u00adpaniile afectate \u015fi de fiecare firm\u0103 \u00een parte, de cum \u00ee\u015fi va gestiona pierderile \u015fi costurile\u201c, explic\u0103 Sorina Faier.<\/p>\n
\nRaluca P\u00e2rvu, business manager \u00een cadrul BPI Group, companie de con\u00adsultan\u0163\u0103 \u00een management \u015fi resurse umane, spune o parte dintre cei afla\u0163i \u00een \u015fomaj tehnic nu vor putea fi reangaja\u0163i pentru c\u0103 firmele nu vor mai avea din ce s\u0103 \u00eei pl\u0103teasc\u0103 la nivelul de dinaintea crizei.<\/p>\n
\n\u201eCredem c\u0103 o bun\u0103 parte dintre cei afla\u0163i \u00een \u015fomaj tehnic nu vor putea fi reangaja\u0163i, pentru c\u0103 firmele nu vor fi imediat capabile s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salariile \u015fi alte beneficii a\u015fa cum o f\u0103ceau anterior crizei. Sc\u0103derea veniturilor timp de minimum 4-6 luni are cu siguran\u0163\u0103 un impact drastic pe multe sectoare de activitate. Vom munci pe br\u00e2nci s\u0103 recuper\u0103m decalajul, dar vom face economii de resurse (umane \u015fi ma\u00adte\u00adriale) ca s\u0103 ne reechilibr\u0103m progresiv. Cine crede c\u0103 economia \u00ee\u015fi va reveni pre\u00adcum frumoasa din p\u0103durea ador\u00admit\u0103 se \u00een\u015fal\u0103\u201c, spune Raluca P\u00e2rvu.<\/p>\n
\nAproape toate sectoarele econo\u00admi\u00adei sunt vizate de viitoarele concedieri, crede ea.<\/p>\n
\n\u201eDac\u0103 observa\u0163i, din 411.000 con\u00adtracte \u00eencetate aproximativ jum\u0103tate provin din cele trei domenii larg afec\u00adtate (industrie prelucr\u0103toare, comer\u0163, construc\u0163ii). Despre restul domeniilor nu avem informa\u0163ii \u00een timp real. Am auzit de \u00eencet\u0103ri de contracte, dar nu \u015fi de concedieri. Asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 multe companii aleg s\u0103 se despart\u0103 de salaria\u0163i prin acordul p\u0103r\u0163ilor. Op\u0163iunea de a concedia prin desfiin\u0163are de post este mai sigur\u0103 pentru angajat, dar mai dificil de implementat pentru compa\u00adnie\u201c, explic\u0103 Raluca P\u00e2rvu.<\/p>\n
\nMarian P\u0103tra\u015fcu, head of sales and talent acquisitions \u00een cadrul companiei de recrutare \u015fi \u00eenchiriere de for\u0163\u0103 de mun\u00adc\u0103 \u00een regim temporar APT Re\u00adsources & Services, parte a Prohuman Grup, crede c\u0103 va exista o cre\u015ftere a \u015fo\u00admajului \u00een lunile urm\u0103toare dac\u0103 com\u00adpaniile nu vor avea venituri dup\u0103 criz\u0103.<\/p>\n
\n\u201eCred c\u0103 impactul nu va fi major la 1 iunie, pentru c\u0103 exist\u0103 anumi\u0163i pa\u015fi pe care companiile trebuie s\u0103 le parcurg\u0103 \u00een vederea concedierii angaja\u0163ilor, \u00eens\u0103 cu siguran\u0163\u0103 vom vedea o cre\u015ftere a \u015fomajului \u00een lunile urm\u0103toare, dac\u0103 sectoarele de activitate \u00een care lucrau nu \u00eenregistreaz\u0103 venituri sau consumul acelor produse\/servicii nu se revigo\u00adreaz\u0103\u201c, a spus Marian P\u0103tra\u015fcu pentru ZF.<\/p>\n
\nEl crede c\u0103 o parte din angaja\u0163ii afla\u0163i \u00een \u015fomaj tehnic vor reveni la munc\u0103, \u00eens\u0103 vor exista \u015fi angaja\u0163i care \u00ee\u015fi vor pierde locurile de munc\u0103 pentru c\u0103 firmele nu vor avea banii necesari s\u0103 \u00ee\u015fi pl\u0103teasc\u0103 personalul de dinainte de criz\u0103.<\/p>\n
\n\u201e\u00cen privin\u0163a angaja\u0163ilor \u00een \u015fomaj tehnic, o parte dintre ace\u015ftia cu sigu\u00adran\u0163\u0103 vor re\u00eencepe activitatea dato\u00adrit\u0103 faptului c\u0103 economia va reporni gra\u00addual. Din p\u0103cate, vor exista \u015fi an\u00adgaja\u0163i care vor fi concedia\u0163i tocmai pen\u00adtru c\u0103 aceast\u0103 revenire nu va fi rapid\u0103, iar companiile nu vor avea de unde s\u0103 pl\u0103\u00adteasc\u0103 \u00eentreg personalul exis\u00adtent \u00eena\u00adinte de pandemie din lipsa ve\u00adniturilor suficiente\u201c, explic\u0103 Marian P\u0103tra\u015fcu.<\/p>\n
\nContractul de munc\u0103 al unui angajat se poate \u00eencheia prin conce\u00addie\u00adre sau prin acordul p\u0103r\u0163ilor, adic\u0103 an\u00adgajatul \u015fi angajatorul se pun de acord ca re\u00adla\u0163ia de munc\u0103 s\u0103 \u00eenceteze. Dac\u0103 an\u00adgajatul este concediat, el poate primi aju\u00adtor de \u015fomaj de la stat, \u00eens\u0103 dac\u0103 con\u00adtractul este \u00eencheiat cu acordul p\u0103r\u0163ilor, acesta nu poate aplica pentru \u015fomaj.<\/p>\n
\nMai mult, angajatul nu poate aplica pentru ajutorul de \u015fomaj dac\u0103 are o vechime de mai pu\u0163in de 1 an de zile \u00een c\u00e2mpul muncii. Astfel, o parte dintre cei care au r\u0103mas f\u0103r\u0103 loc de munc\u0103 \u00een aceas\u00adt\u0103 perioad\u0103 nu s-ar putea reg\u0103si prin\u00adtre viitorii \u015fomeri \u00eenregistra\u0163i \u00een statisticile oficiale.<\/p>\n
\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5531\/19191630\/4\/1sorina-faier2.jpg?height=480&width=640\")
<\/p>\n
\nSorina Faier, managing partner, Elite Searchers: Din discu\u0163iile noastre cu clien\u0163ii \u015fi candida\u0163ii, aproximativ 50% din angaja\u0163ii care sunt acum \u00een \u015fomaj tehnic vor r\u0103m\u00e2ne din p\u0103cate far\u0103 loc de munc\u0103. Din ce experiment\u0103m noi \u00een acest moment, num\u0103rul \u015fomerilor va fi de peste 1 milion.<\/strong><\/em><\/p>\n \n <\/p>\n \n \nRaluca P\u00e2rvu, business manager, BPI Group: Credem c\u0103 o bun\u0103 parte dintre cei afla\u0163i \u00een \u015fomaj tehnic nu vor putea fi reangaja\u0163i, pentru c\u0103 firmele nu vor fi imediat capabile s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salariile \u015fi alte beneficii a\u015fa cum o f\u0103ceau anterior crizei.<\/strong><\/em><\/p>\n \n <\/p>\n \n \nMarian P\u0103tra\u015fcu, head of sales and talent acquisitions APT Resources & Services: Din p\u0103cate, vor exista \u015fi angaja\u0163i care vor fi concedia\u0163i tocmai pentru c\u0103 aceast\u0103 revenire nu va fi rapid\u0103, iar companiile nu vor avea de unde s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 \u00eentreg personalul existent \u00eenainte de pandemie din lipsa veniturilor suficiente.<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Num\u0103rul contractelor \u00een\u00adce\u00adtate, adic\u0103 num\u0103rul oa\u00admenilor care au r\u0103mas f\u0103r\u0103 loc de munc\u0103 de la decretarea st\u0103rii de urgen\u0163\u0103, a ajuns la circa 411.000, con\u00adform datelor de la Ministerul Muncii. \u00cen timp ce num\u0103rul angaja\u0163ilor afla\u0163i \u00een \u015fomaj tehnic a sc\u0103zut cu peste 300.000 de la \u00eenceputul lunii mai, ajung\u00e2nd la circa 600.000, num\u0103rul celor care au r\u0103mas f\u0103r\u0103 loc de munc\u0103 a crescut cu peste 100.000 \u00een aceea\u015fi perioad\u0103.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,240,7202,474,7606,5591],"class_list":["post-183259","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-comert","tag-concedieri","tag-industrie","tag-munca","tag-real"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=183259"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183259\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":183277,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183259\/revisions\/183277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=183259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=183259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=183259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5531\/19191630\/3\/1raluca-parvu-zflive.jpg?height=479&width=640\")
<\/strong><\/em><\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5531\/19191630\/2\/1marian-patrascu-mare.jpg?height=480&width=640\")
<\/strong><\/em><\/p>\n