\nCBRE, compania de consultan\u0163\u0103 imobiliar\u0103, a efectuat \u00een timpul perioadei de izolare impus\u0103 de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experien\u0163a privind munca de acas\u0103 (telemunca), prin chestionarea a 1.200 de angaja\u0163i din Rom\u00e2nia, Europa Central\u0103 \u015fi de Est (CEE) \u015fi Europa de Sud-Est (SEE). Cei chestiona\u0163i au men\u0163ionat c\u0103 le lipsesc cel mai mult comunicarea cu colegii, delimitarea clar\u0103 \u00eentre activitatea de birou \u015fi timpul liber \u015fi apropierea de al\u0163i oameni care lucreaz\u0103, potrivit studiului CEE & SEE Working from Home lansat de CBRE Research.<\/p>\n
\nProcentul mediu al celor care lucreaz\u0103 de acas\u0103 este de 3,9% din volumul total de angaja\u0163i, adic\u0103 aproximativ 9 mil. de persoane, potrivit datelor Eurostat privind \u0163\u0103rile din regiunile Europei Centrale \u015fi de Est & SEE care au participat la studiul CBRE Research. \u0162ara cu cea mai mare pondere de persoane familiarizate cu telemunca este Austria, cu 9,9% din totalul angaja\u0163ilor, la polul opus afl\u00e2ndu-se \u0163\u0103ri precum Bulgaria \u015fi Rom\u00e2nia, unde procentele sunt de 0,5% \u015fi 0,8%.<\/p>\n
\n\u201eDe\u015fi Austria avea cel mai mare num\u0103r de persoane familiarizate cu munca de acas\u0103 dinainte de izolarea impus\u0103 de COVID-19, este interesant de observat c\u0103 aproape 80% dintre responden\u0163i au declarat c\u0103 nu reu\u015fesc s\u0103 stabileasc\u0103 un echilibru \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea personal\u0103. \u00cen continuare, spa\u0163iile de birouri vor fi reg\u00e2ndite pentru ca angaja\u0163ii s\u0103 poat\u0103 face o separare mai clar\u0103 a vie\u0163ii profesionale de cea personal\u0103 \u015fi vor fi reorganizate astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 faciliteze \u00eent\u00e2lnirile cu colegii \u015fi partenerii de afaceri, deoarece aceste dou\u0103 aspecte sunt cele care au lipsit cel mai mult celor chestiona\u0163i. Focusul asupra procedurilor privind telemunca nu se traduce prin reducerea spa\u0163iilor din cl\u0103dirile de birouri \u201d, a men\u0163ionat Andreas Ridder, Managing Director, CEE, CBRE.<\/p>\n
\nComparativ cu rutina obi\u015fnuit\u0103 de la birou, 64% din cei peste 1.200 de participan\u0163i din regiunile Europa Central\u0103 \u015fi de Est \u015fi din SEE duc lipsa discu\u0163iilor cu colegii de la birou \u015fi se simt izola\u0163i, iar 61% dintre ace\u015ftia nu reu\u015fesc s\u0103 delimiteze via\u0163a profesional\u0103 de cea personal\u0103, av\u00e2nd ca rezultat dezechilibrul \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea personal\u0103. Aproximativ 55% dintre cei chestiona\u0163i \u00ee\u015fi doresc s\u0103 vad\u0103 \u015fi alte persoane \u00een timp ce lucreaz\u0103, 51% simt lipsa \u00eent\u00e2lnirilor fizice, iar 43% consider\u0103 c\u0103 lans\u0103rile de produse \u015fi servicii al\u0103turi de colegi reprezint\u0103 unul dintre cele mai importante aspecte care le lipsesc din via\u0163a la birou.<\/p>\n
\n\u00cen Rom\u00e2nia, telemunca nu va fi o op\u0163iune pentru 33% dintre responden\u0163i de\u015fi 38% dintre ace\u015ftia \u00ee\u015fi doresc s\u0103 lucreze de acas\u0103 cel pu\u0163in o dat\u0103 pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, arat\u0103 studiul CBRE Research. Potrivit datelor oficiale, \u0163ara noastr\u0103 de\u0163ine cel mai sc\u0103zut procentaj privind telemunca, sub 1%. Faptul c\u0103 doar aproximativ 7% dintre cei chestiona\u0163i nu sunt de acord s\u0103 lucreze de acas\u0103 mai mult ar putea spori gradul de atractivitate \u015fi de eficien\u0163\u0103 a spa\u0163iilor de birouri pentru angaja\u0163i.<\/p>\n
\n\u201ePosibilitatea ca mai mul\u0163i angaja\u0163i s\u0103 lucreze de acas\u0103 ar putea determina companiile s\u0103 reg\u00e2ndeasc\u0103 spa\u0163iile de birouri pentru a le face mai atractive \u015fi mai eficiente prin \u00eembinarea de noi concepte, cum ar fi utilizarea alternativ\u0103 a birourilor, \u00een func\u0163ie de activit\u0103\u0163ile din ziua respectiv\u0103, renun\u0163\u00e2nd la procedurile existente \u00eenainte de izolare. Prin urmare, pentru urm\u0103toarele 12 p\u00e2n\u0103 la 24 de luni, cererea pentru reconfigur\u0103rile de spa\u0163ii de birouri ar putea cre\u015fte, av\u00e2nd \u00een vedere noua legisla\u0163ie \u015fi prezen\u0163a fizic\u0103 la birou\u201d, a concluzionat R\u0103zvan Iorgu, Managing Director, CBRE Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nModul de lucru se va schimba cu siguran\u0163\u0103, spa\u0163iile de birouri vor fi reg\u00e2ndite, companiile vor introduce noi proceduri \u015fi, chiar dac\u0103 procentul de angaja\u0163i care lucreaz\u0103 de acas\u0103 va cre\u015fte, faptul c\u0103 suntem fiin\u0163e sociale ne face s\u0103 avem nevoie de interac\u0163iune fizic\u0103, precum \u015fi de un echilibru \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea personal\u0103, dup\u0103 cum arat\u0103 studiul CEE & SEE Working from home, lansat de CBRE.<\/p>\n
\nStudiul a fost desf\u0103\u015furat \u00een mai multe \u0163\u0103ri din Europa Central\u0103 \u015fi de Est \u015fi SEE timp de aproximativ o lun\u0103, \u00een perioada de izolare social\u0103, pe un e\u015fantion format din 1.200 de angaja\u0163i. 49% dintre cei chestiona\u0163i au lucrat ocazional de acas\u0103, \u00een timp ce 90% dintre ace\u015ftia au considerat conexiunea wi-fi \u015fi laptopul ca fiind cele mai importante instrumente de lucru pentru activitatea de acas\u0103. La finalul studiului CEE & SEE Working from Home, to\u0163i participan\u0163ii au primit evaluarea Rookie (\u00cencep\u0103tor) sau Superstar (Avansat) \u00een telemunc\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
CBRE, compania de consultan\u0163\u0103 imobiliar\u0103, a efectuat \u00een timpul perioadei de izolare impus\u0103 de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experien\u0163a privind munca de acas\u0103 (telemunca), prin chestionarea a 1.200 de angaja\u0163i din Rom\u00e2nia, Europa Central\u0103 \u015fi de Est (CEE) \u015fi Europa de Sud-Est (SEE). Cei chestiona\u0163i au men\u0163ionat c\u0103 le lipsesc cel mai […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,7952,8794,13374,18620,7853],"class_list":["post-183011","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-birou","tag-cbre","tag-europa-centrala-si-de-est","tag-lipsa","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=183011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/183011\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=183011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=183011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=183011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}