\nPrimele estim\u0103ri indic\u0103 faptul c\u0103 cifra de afaceri a companiilor va sc\u0103dea cu 40% pe medie, asta \u00eensemn\u00e2nd c\u0103 se poate reduce la zero \u00een cazul HoReCa, al transportatorilor sau poate s\u0103 scad\u0103 cu 10-20% \u00een alte domenii.<\/p>\n
\nVa exista o revenire \u00een T3 \u015fi T4, comparativ cu T2, dar nici nu se pune problema s\u0103 se reating\u0103 nivelul din T1.
\nDup\u0103 ce situa\u0163ia de urgen\u0163\u0103 se va ridica, \u00een cea mai bun\u0103 variant\u0103 la \u00eenceputul lunii mai, companiile vor realiza pu\u0163in mai bine care este situa\u0163ia din teren, cu ce activitate economic\u0103 ar putea s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103, cum vor sta \u00eencas\u0103rile \u015fi cash-flow-ul \u015fi vor trece la m\u0103suri de restructurare, pentru a \u00eencerca s\u0103 echilibreze pu\u0163in situa\u0163ia.
\nNu toat\u0103 lumea va putea s\u0103-\u015fi \u0163in\u0103 angaja\u0163ii \u015fi nu toat\u0103 lumea va putea s\u0103 men\u0163in\u0103 acela\u015fi nivel salarial ca \u00eenainte de \u00eenceputul crizei.
\nCei mai afecta\u0163i vor fi cei cu salariile \u015fi veniturile mari \u015fi cei din middle management.
\nBine\u00een\u0163eles c\u0103 vor fi t\u0103ieri \u015fi la nivelul de jos, dar de acolo nu se pot ob\u0163ine mari economii.
\nSalariul mediu \u00een Rom\u00e2nia este de 3.500 de lei, iar salariul minim este de 1.300 de lei.
\nProbabil c\u0103 peste 40.000-45.000 de angaja\u0163i c\u00e2\u015ftig\u0103 peste 10.000 de lei net pe lun\u0103 (2.500 de euro), \u00eentre 400.000 \u015fi 450.000 c\u00e2\u015ftig\u0103 \u00eentre 3.000 \u015fi 10.000 net pe lun\u0103, iar restul de 4,5 milioane de angaja\u0163i au sub 3.000 de lei pe lun\u0103.
\nDoi din trei angaja\u0163i \u00een Rom\u00e2nia c\u00e2\u015ftig\u0103 mai pu\u0163in de 1.700-1.800 de lei pe lun\u0103.
\nSorina Faier, de la Elite Searchers, o firm\u0103 de recrutare de top \u015fi middle management, estimeaz\u0103 c\u0103 un CEO care negocia \u00eenainte un pachet de 10.000 de euro pe lun\u0103, va ajunge s\u0103 negocieze pentru 5.000-6.000 de euro pe lun\u0103. Adic\u0103 salariile de top management se vor reduce chiar \u015fi la jum\u0103tate, mai ales pentru noile pozi\u0163ii.
\nFoarte multe bonusuri vor disp\u0103rea, mai ales c\u0103 nu vor fi rezultate.
\nProblema este c\u0103 cei care aveau salarii mari aveau \u015fi un nivel de trai ridicat, la care se ad\u0103ugau \u015fi credite bancare pentru diferite investi\u0163ii \u015fi pentru a sus\u0163ine un anumit nivel de trai.
\nToate aceste lucruri vor disp\u0103rea \u00een prim\u0103 faz\u0103, p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd managerii vor realiza mai bine pe ce venituri se pot baza.
\nVacan\u0163ele de 5.000-10.000 de euro vor fi o amintire, city-break-urile \u00een fiecare s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 vor disp\u0103rea peste noapte, iar ma\u015finile, dac\u0103 nu sunt ale firmei, vor trece de la un nivel de top la un nivel mai mult spre Logan.
\nVa fi extrem de greu pentru multe familii care aveau joburi de top s\u0103 se replieze, pentru c\u0103 a\u015ftept\u0103rile sunt foarte mari.
\nDe asemenea, pozi\u0163iile de top disponibile \u00een pia\u0163\u0103 se vor reduce, iar pachetele salariale vor fi mult diminuate.
\nSorina Faier, cu o experien\u0163\u0103 de 14 ani \u00een recrutare de top management, crede c\u0103 pentru dou\u0103 pozi\u0163ii de v\u00e2rf – CEO, CFO – se vor bate \u201e2.000 de CV-uri\u201d.
\n\u00cenainte de 16 martie, c\u00e2nd s-a declan\u015fat starea de urgen\u0163\u0103, managerii de top aveau de unde alege, ce pozi\u0163ii \u015fi ce companie s\u0103 accepte.
\nDin aprilie, lucrurile se schimb\u0103 radical \u015fi nu cred c\u0103 cineva \u00ee\u015fi poate permite s\u0103 refuze un job, dac\u0103 i se ofer\u0103.
\nSorina Faier spune c\u0103 \u015fi pozi\u0163iile externe \u00eencep s\u0103 se \u00eenchid\u0103, deci op\u0163iunile pentru a-\u0163i g\u0103si un job mai bun, pe un salariu mai mare, se reduc. \u0162\u0103rile Europei sunt \u00een aceea\u015fi situa\u0163ie, cu economiile \u00eenchise, iar revenirea va fi extrem de grea la nivelul din T1.
\nVa fi o depresie general\u0103 pentru cei care erau obi\u015fnui\u0163i cu pachete salariale mari \u015fi cu o posibilitate de mi\u015fcare destul de larg\u0103, \u00een sensul c\u0103 \u00ee\u015fi permiteau s\u0103 pun\u0103 condi\u0163ii.
\nAcum nu va mai fi a\u015fa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Criza coronavirusului care a venit peste noapte, \u00eenchiz\u00e2nd pur \u015fi simplu economii \u00eentregi, va fi mult mai dur\u0103 dec\u00e2t criza de acum un deceniu \u015fi va aduce aminte de criza din 1929, c\u00e2nd, cu un an \u00eenainte, \u015fomajul era de 4% \u00een America, iar dup\u0103 numai un an, a ajuns la 30%.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529,512],"tags":[5828,192,284,201,182,7573,274,210,7217,85,8316,80,11256,7630,8257,6909],"class_list":["post-181775","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","category-revista-bm","tag-america","tag-angajati","tag-castigare","tag-companii","tag-criza","tag-economii","tag-incepere","tag-lovire","tag-management","tag-noapte","tag-reducere","tag-refuz","tag-somaj","tag-top","tag-venit","tag-venituri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/181775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=181775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/181775\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=181775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=181775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=181775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}