\n\u00cen data de 21 martie 2020, \u00een Monitorul Oficial nr. 231, a fost publicat\u0103 Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 nr. 29\/2020 pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, precum \u015fi pentru stabilirea unor m\u0103suri \u00een domeniul protec\u0163iei sociale \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinat\u0103 de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, spune \u015eerban P\u00e2slaru, partener al casei de avocatur\u0103 \u0163uca Zb\u00e2rcea & Asocia\u0163ii \u015fi coordonatorul departamentului de dreptul muncii.<\/p>\n
\n\u00cen data de 18 martie 2020, ordinea de zi din cadrul \u015fedin\u0163ei de Guvern a cuprins \u015fi proiectul de hot\u0103r\u00e2re privind adoptarea certificatelor de urgen\u0163\u0103 (CSU) de c\u0103tre Ministerul Economiei, Energiei \u015fi Mediului de Afaceri, la cerere, operatorilor economici a c\u0103ror activitate este afectat\u0103 \u00een contextul pandemiei SARS\u2013CoV-2. Unul dintre cele mai de interes subiecte pentru operatorii din turism, dar nu numai, este cel al \u015fomajului tehnic ce ar urma s\u0103 fie pl\u0103tit de c\u0103tre stat.<\/p>\n
\n\u201cA\u015fa-numitul \u201e\u015fomaj tehnic\u201d este o un instrument prev\u0103zut de Codul Muncii, prin care angajatorul poate decide suspendarea raporturilor de munc\u0103 cu salaria\u0163ii \u00een cazul \u00eentreruperii sau reducerii temporare a activit\u0103\u0163ii pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare. \u00cen aceste cazuri, angajatorul trebuie s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salaria\u0163ilor o indemniza\u0163ie de minimum 75% din salariul lor de baz\u0103\u201d, explic\u0103 avocatul.<\/span><\/p>\n \n\u00cen contextul actual, pentru salaria\u0163ii av\u00e2nd contractele suspendate, Guvernul va suporta din bugetul asigur\u0103rilor de \u015fomaj indemniza\u0163ia pl\u0103tibil\u0103 acestora, dar nu mai mult de 75% din c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut <\/b>prev\u0103zut ca referin\u0163\u0103 de Legea nr. 6\/2020 privind bugetul asigur\u0103rilor sociale de stat pe anul 2020 (c\u00e2\u015ftigul amintit este in cuantum de 5.429 lei brut). Diferen\u0163a p\u00e2n\u0103 la minimul de 75% din salariul de baz\u0103 corespunz\u0103tor locului de munc\u0103 ocupat pl\u0103tibil\u0103 salaria\u0163ilor conform Codului Muncii, atunci c\u00e2nd exist\u0103, se va suporta \u00een continuare de c\u0103tre angajator, mai spune \u015eerban P\u00e2slaru.<\/span><\/p>\n \n\u201cIndemniza\u0163ia amintit\u0103 este supus\u0103 impozit\u0103rii \u015fi pl\u0103\u0163ii contribu\u0163iilor sociale obligatorii. Angajatorul va realiza calculul, re\u0163inerea \u015fi plata impozitului pe venit, a contribu\u0163iei de asigur\u0103ri sociale \u015fi a contribu\u0163iei de asigur\u0103ri sociale de s\u0103n\u0103tate din indemniza\u0163iile \u00eencasate din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u015fomaj. Angajatorul va depune declara\u0163ia privind obliga\u0163iile de plat\u0103 a contribu\u0163iilor sociale, impozitului pe venit \u015fi eviden\u0163a nominal\u0103 a persoanelor asigurate potrivit dispozi\u0163iilor Codului Fiscal.\u201d<\/span><\/p>\n \nPotrivit Ordonan\u0163ei de urgen\u0163\u0103 nr. 29\/2020, pe toat\u0103 durata st\u0103rii de urgen\u0163\u0103, companiile urmeaz\u0103 s\u0103 beneficieze de sprijin privind indemniza\u0163ia pl\u0103tibil\u0103 salaria\u0163ilor ale c\u0103ror contracte sunt suspendate ca urmare a \u00eentreruperii sau reducerii activit\u0103\u0163ii. <\/span><\/p>\n \n\u201c\u00cen acest scop, angajatorii afecta\u0163i trebuie s\u0103 ob\u0163in\u0103 Certificatul de Situa\u0163ii de Urgen\u0163\u0103 emis de Ministerul Economiei, Energiei \u015fi Mediului de Afaceri, prev\u0103zut la art. 12 din Decretul Pre\u015fedintelui Rom\u00e2niei nr. 195\/2020.\u201d<\/p>\n \nAlternativ, vor putea beneficia de facilitatea amintit\u0103, pentru cel mult 75% din salaria\u0163ii cu contracte de munc\u0103 active, \u015fi angajatorii care \u00eenregistreaz\u0103 o reducere a \u00eencas\u0103rilor lunare de minim 25% fa\u0163\u0103 de media \u00eencas\u0103rilor din perioada ianuarie-februarie 2020 \u015fi nu au capacitatea financiar\u0103 de a pl\u0103ti to\u0163i salaria\u0163ii. \u201c\u00een asemenea cazuri, facilitatea se va putea acorda f\u0103r\u0103 a fi necesar\u0103 de\u0163inerea Certificatului de Situa\u0163ii de Urgenta, pe baza unei declara\u0163ii pe propria r\u0103spundere privind \u00eencadrarea \u00een condi\u0163iile amintite\u201d, adaug\u0103 avocatul.<\/span><\/p>\n \nPlata sumelor se va realiza \u00een baza cererii \u015fi a documentelor justificative anexate acesteia, care se depun \u00een luna curent\u0103 pentru plata indemniza\u0163iei din luna anterioar\u0103, la agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103. Plata efectiv\u0103 se face \u00een cel mult 30 de zile de la data depunerii documentelor. <\/span><\/p>\n \u00cen data de 21 martie 2020, \u00een Monitorul Oficial nr. 231, a fost publicat\u0103 Ordonan\u0163a de urgen\u0163\u0103 nr. 29\/2020 pentru modificarea \u015fi completarea unor acte normative, precum \u015fi pentru stabilirea unor m\u0103suri \u00een domeniul protec\u0163iei sociale \u00een contextul situa\u0163iei epidemiologice determinat\u0103 de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2, spune \u015eerban P\u00e2slaru, partener al casei de avocatur\u0103 \u0163uca Zb\u00e2rcea & […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[33588,8613,82,7981,17505,7606,14847,93,9291,15729],"class_list":["post-181233","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-acte","tag-angajator","tag-bani","tag-firme","tag-indemnizatie","tag-munca","tag-pandemie","tag-plati","tag-salariati","tag-somaj-tehnic"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/181233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=181233"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/181233\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=181233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=181233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=181233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}