\nPilonul IV de pensii este la un pas de implementare, iar asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 angaja\u0163ii din Rom\u00e2nia pot beneficia de o pensie mai mare dac\u0103 \u00ee\u015fi conving angajatorii s\u0103 le ofere acest beneficiu extra-salarial.<\/p>\n
\nAngaja\u0163ii rom\u00e2ni pot beneficia de contracte de pensii facultative pl\u0103tite de angajatori, firmele av\u00e2nd posibilitatea legal\u0103 de a beneficia de deducerea par\u0163ial\u0103 a sumelor pl\u0103tite.<\/p>\n
\nPilonul IV de pensii. Angajatorii din Rom\u00e2nia pot oferi propriilor salaria\u0163i un beneficiu extrasalarial extrem de important dup\u0103 \u00eencheierea activit\u0103\u0163ii acestora.<\/p>\n
\nPilonul IV de pensii. Mai exact, firmele private sau de stat pot participa la plata contribu\u0163iilor la pensiile facultative ale acestora, \u00eentr-un fond special constituit. A fost promulgat\u0103 o lege \u00een acest sens, la \u00eenceputul anului, dar ea are nevoie de norme de aplicare.<\/p>\n
\nLegea nu face distinc\u0163ie \u00eentre angajatorii priva\u0163i \u015fi cei de stat, noul Pilon IV de pensii func\u0163ion\u00e2nd dup\u0103 principiul legii 31\/1990, privind societ\u0103\u0163ile comerciale.<\/p>\n
\nA\u015fa-numitul Pilon IV de pensii, aflat la nivel de proiect lucrat \u00eempreun\u0103 cu Autoritatea de Supraveghere Financiar\u0103 (ASF), se refer\u0103 la pensiile ocupa\u0163ionale.<\/p>\n