\nUn manager din Rom\u00e2nia c\u00e2\u015ftig\u0103 de 10 ori mai mult dec\u00e2t un subaltern, \u00een timp ce \u00een Germania, diferen\u0163a e de 1 la 3, salariul unui \u015fef din \u0163ara noastr\u0103 ajung\u00e2nd chiar \u015fi la 15.000 de euro, potrivit unor date centralizate de o firm\u0103 de HR.<\/p>\n
\n\u201eUn manager c\u00e2\u015ftig\u0103, s\u0103 spunem, nu \u015ftiu, 20.000 RON brutul, iar subalternul c\u00e2\u015ftig\u0103 15.000 RON brutul, cel senior. Dac\u0103 ne referim acum la diferen\u0163a dintre ceea ce \u00eenseamn\u0103 un entry-level \u015fi salariul unui director de top, diferen\u0163a este \u00een continuare de 1 la 10. Se p\u0103streaz\u0103 \u00een continuare printre \u0163\u0103rile care au o diferen\u0163\u0103 cea mai mare \u00eentre salariile, s\u0103 spunem, muncitorilor \u015fi salariile directorilor\u201d, a declarat Alina Popescu, talent information solution leader, \u00een cadrul companiei de HR Mercer.<\/p>\n
\n\u00cen Germania, Danemarca \u015fi Elve\u0163ia, un manager c\u00e2\u015ftig\u0103 de trei ori mai mult dec\u00e2t un angajat.<\/p>\n
\n\u201eSalariile pe care le oferim pe pia\u0163a din Rom\u00e2nia pentru manageri \u015fi costul vie\u0163ii, m\u0103 refer aici la c\u00e2t trebuie s\u0103 pl\u0103te\u015fti pentru chirie sau pentru un apartament, te ajut\u0103 s\u0103 ai mai mul\u0163i bani, s\u0103-\u0163i r\u0103m\u00e2n\u0103 mult mai mul\u0163i bani \u015fi s\u0103 ai de asemenea un trai decent. Pentru c\u0103 Bucure\u015ftiul, ca \u015fi ora\u015f, este destul de bine dezvoltat \u015fi deja aliniat cu capitalele din Europa Central\u0103\u201d, mai spune Alina Popescu.<\/p>\n
\nMotivul pentru care managerii sunt mai bine pl\u0103ti\u0163i \u00een Rom\u00e2nia este acela c\u0103 a existat deficit de \u015fefi c\u00e2nd au intrat multina\u0163ionalele \u00een Rom\u00e2nia, la sf\u00e2r\u015fitul anilor ’90. Companiile au dat bani mai mul\u0163i ca s\u0103 aib\u0103 oameni la conducere, iar asta le cost\u0103 \u015fi acum. A\u015fa am ajuns la diferen\u0163e colosale \u00eentre cel mai bine pl\u0103ti\u0163i \u015fi cel mai prost pl\u0103ti\u0163i angaja\u0163i.<\/p>\n
\n\u201eRom\u00e2nia este una din \u0163\u0103rile din top \u00een ceea ce prive\u015fte diferen\u0163a dintre salariul unui manager \u015fi un subaltern, s\u0103 spunem care doar ce-a p\u0103truns \u00een organiza\u0163ie. Pentru c\u0103 dac\u0103 ne referim acum la un specialist senior, diferen\u0163a nu mai este at\u00e2t de mare. Ceea ce-am constatat noi din ultimele analize salariale este c\u0103 salariul speciali\u015ftilor care au experien\u0163\u0103 \u00een organiza\u0163ie, este din ce \u00een ce mai aproape de ceea ce se ofer\u0103 pentru manageri pe pia\u0163a din Rom\u00e2nia, mai ales dac\u0103 vorbim de pozi\u0163ii tehnice\u201d, explic\u0103 sursa citat\u0103.<\/p>\n
\nUn manager de top dintr-o companie din Rom\u00e2nia c\u00e2\u015ftig\u0103 \u00eentre 5.000 \u015fi 15.000 de euro net pe lun\u0103.<\/p>\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Un manager din Rom\u00e2nia c\u00e2\u015ftig\u0103 de 10 ori mai mult dec\u00e2t un subaltern, \u00een timp ce \u00een Germania, diferen\u0163a e de 1 la 3, salariul unui \u015fef din \u0163ara noastr\u0103 ajung\u00e2nd chiar \u015fi la 15.000 de euro, potrivit unor date centralizate de o firm\u0103 de HR. \u201eUn manager c\u00e2\u015ftig\u0103, s\u0103 spunem, nu \u015ftiu, 20.000 RON […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[284,32785,7921,6064],"class_list":["post-179962","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-castigare","tag-diferenta","tag-germania","tag-manager"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=179962"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179962\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=179962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=179962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=179962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}