\nKaufland Rom\u00e2nia majoreaz\u0103 venitul minim brut \u00eencep\u00e2nd cu 1 martie 2020, la 3.650 lei, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii companiei.<\/p>\n
Astfel, \u00eencep\u00e2nd cu 1 martie 2020, venitul minim brut \u00een companie va fi de 3.650 lei, put\u00e2nd cre\u015fte \u00een func\u0163ie de specificul socio-economic al fiec\u0103rei regiuni din \u0163ar\u0103. Ca urmare a planurilor de extindere prev\u0103zute pentru acest an, ce presupun deschiderea de noi magazine la nivelul \u00eentregii \u0163\u0103ri, compania va crea peste 1.000 de noi locuri de munc\u0103 \u00een Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\u201eLa nivelul companiei ne-am asumat activ angajamentul de a crea un mediu de lucru corect \u015fi de a oferi pachete salariale competitive. Este motivul pentru care, \u00een continuarea major\u0103rilor salariale anun\u0163ate anul trecut, \u00eencep\u00e2nd cu 1 martie 2020, vom m\u0103ri venitul minim brut la 3.650 lei. Ne preocup\u0103m constant s\u0103 extindem \u015fi lista de beneficii de care se bucur\u0103 colegii no\u015ftri cu unele adaptate nevoilor reale, prin care s\u0103 contribuim cu adev\u0103rat la cre\u015fterea lor profesional\u0103 \u015fi personal\u0103, \u00een func\u0163ie de etapa din via\u0163\u0103 \u00een care se afl\u0103 \u015fi de direc\u0163ia \u00een care \u00ee\u015fi doresc s\u0103 se dezvolte. Premiile ob\u0163inute valideaz\u0103 eforturile depuse pentru asigurarea unor condi\u0163ii c\u00e2t mai bune de munc\u0103 \u015fi arat\u0103 poten\u0163ialilor candida\u0163i c\u0103 merit\u0103 s\u0103 aleag\u0103 un angajator premiat a\u015fa cum prefer\u0103 clien\u0163ii s\u0103 aleag\u0103 un produs de calitate, care a primit multe certific\u0103ri\u201d, a declarat Marco H\u00f6\u00dfl, CEO Kaufland Rom\u00e2nia.<\/p>\n
Kaufland a lansat \u015fi un program de includere \u00een c\u00e2mpul muncii, prin care au fost create peste 500 de posturi adaptate diferitelor tipuri de dizabilit\u0103\u0163i. \u00cen plus, Kaufland a demarat \u015fi o serie de ini\u0163iative prin care \u00ee\u015fi dore\u015fte s\u0103 contribuie la sus\u0163inerea dezvolt\u0103rii sistemului educa\u0163ional rom\u00e2nesc. Unul dintre proiectele lansate \u00een acest scop, cu sprijinul Academiei de Studii Economice Bucure\u015fti \u015fi a altor actori din mediul academic \u015fi comercial din Rom\u00e2nia, \u00ee\u015fi propune introducerea studiului dual la nivel universitar ca alternativ\u0103 la \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul tradi\u0163ional existent \u00een prezent pe acest segment.<\/p>\n
\u00cen completarea distinc\u0163iei primite la nivel local, sigla european\u0103, ob\u0163inut\u0103 pentru al doilea an la r\u00e2nd, atest\u0103 la nivel de grup atitudinea bazat\u0103 pe respect, orientat\u0103 pe sus\u0163inerea evolu\u0163iei angaja\u0163ilor \u015fi pe dezvoltarea comunit\u0103\u0163ilor \u00een care se afl\u0103, aspecte care au devenit deja o marc\u0103 asociat\u0103 Kaufland.
\nPentru a ob\u0163ine cele dou\u0103 distinc\u0163ii, Kaufland Rom\u00e2nia, lider pe pia\u0163a de retail, a trecut printr-un proces amplu \u015fi riguros de auditare realizat de Top Employers Institute, o organiza\u0163ie independent\u0103 din Olanda, \u00een cadrul c\u0103ruia au fost analizate \u015fi evaluate practicile de resurse umane, pachetele salariale \u015fi beneficiile oferite, condi\u0163iile de munc\u0103, programele de formare profesional\u0103 \u015fi oportunit\u0103\u0163ile de dezvoltare \u00een companie, al\u0103turi de studierea culturii organiza\u0163ionale. <\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kaufland Rom\u00e2nia majoreaz\u0103 venitul minim brut \u00eencep\u00e2nd cu 1 martie 2020, la 3.650 lei, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii companiei. Astfel, \u00eencep\u00e2nd cu 1 martie 2020, venitul minim brut \u00een companie va fi de 3.650 lei, put\u00e2nd cre\u015fte \u00een func\u0163ie de specificul socio-economic al fiec\u0103rei regiuni din \u0163ar\u0103. Ca urmare a planurilor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[10638,192,9108,6281,18201,413,7742],"class_list":["post-179572","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-acordare","tag-angajati","tag-decizie","tag-lupta","tag-mentinere","tag-retaileri","tag-salariu-minim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=179572"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179572\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=179572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=179572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=179572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}