\n\u015ease din zece angaja\u0163i spun c\u0103 schimbarea locului de munc\u0103 este printre primele trei cele mai importante priorit\u0103\u0163i pentru acest an, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii platformei de recrutare online BestJobs. Comparativ, la \u00eenceputul anului trecut, doar patru din zece angaja\u0163i rom\u00e2ni se declarau nemul\u0163umi\u0163i de situa\u0163ia lor profesional\u0103 \u015fi luau \u00een calcul g\u0103sirea unui nou job. Astfel, schimbarea jobului, familia \u015fi s\u0103n\u0103tatea sunt principalele priorit\u0103\u0163i ale angaja\u0163ilor rom\u00e2ni \u00een acest an.<\/p>\n
Un salariu mai mare \u015fi mai mult timp liber sunt principalele motive pentru care schimbarea jobului este printre priorit\u0103\u0163i pentru majoritatea angaja\u0163ilor \u00een 2020, mai ales c\u0103, din punct de vedere salarial, 2019 nu a fost prea productiv pentru o bun\u0103 parte dintre ei. Salariul a stagnat sau chiar a sc\u0103zut pentru peste 40% dintre angaja\u0163i, arat\u0103 un sondaj realizat de BestJobs la finele anului trecut.<\/p>\n
Un alt motiv invocat de 42% dintre responden\u0163i este c\u0103 vor s\u0103 schimbe angajatorul, mediul de lucru sau echipa. Totodat\u0103, aproape patru din zece consider\u0103 c\u0103 nu au suficiente oportunit\u0103\u0163i de dezvoltare personal\u0103, iar trei din zece au intrat \u00een noul an f\u0103r\u0103 a se sim\u0163i motiva\u0163i la actualul loc de munc\u0103. Un sfert dintre responden\u0163i se mai pl\u00e2ng de faptul c\u0103 lucreaz\u0103 \u00eentr-o companie \u00een care le este dificil s\u0103 avanseze, iar 13,4% afirm\u0103 c\u0103 nu le mai place ceea ce fac.<\/p>\n
Peste o treime dintre responden\u0163i analizeaz\u0103 op\u0163iunea de a-\u015fi schimba complet domeniul de activitate, 14% au \u00een vedere s\u0103 \u00ee\u015fi caute un job \u00een afara \u0163\u0103rii, iar al\u0163i 17% sunt indeci\u015fi, \u00eens\u0103 nu exclud aceast\u0103 op\u0163iune.<\/p>\n
\u201eSchimb\u0103rile din societate se reflect\u0103 profund pe pia\u0163a muncii. Avem, pe de o parte, infla\u0163ia ridicat\u0103 care a erodat o bun\u0103 parte din veniturile rom\u00e2nilor \u015fi le-a sc\u0103zut puterea de cump\u0103rare, conduc\u00e2nd la nemul\u0163umirea angaja\u0163ilor. Apoi, continu\u0103 trendul \u00eenceput \u00een urm\u0103 cu c\u00e2\u0163iva ani: rom\u00e2nii pun tot mai mare pre\u0163 pe timpul dedicat familiei \u015fi celor dragi. Dac\u0103 facem o compara\u0163ie cu rezultatele sondajului efectuat tot de c\u0103tre BestJobs la \u00eenceputul anului trecut, c\u00e2nd patru din zece angaja\u0163i aveau \u00een plan schimbarea jobului, vedem o cre\u015ftere cu 50% a num\u0103rului celor interesa\u0163i de un nou loc de munc\u0103, un procent substan\u0163ial. Iar <<mingea>> e la angaja\u0163i\u201d, declar\u0103 Dan Puic\u0103, CEO BestJobs.<\/p>\n
Pentru \u015fase din zece responden\u0163i platformele online de recrutare asigur\u0103 cele mai mari \u015fanse pentru g\u0103sirea unui job nou, iar recomand\u0103rile \/ referin\u0163ele sunt importante pentru 30% dintre ace\u015ftia. Al\u0163ii vor s\u0103 \u00ee\u015fi maximizeze \u015fansele de succes aplic\u00e2nd direct la companiile la care vor s\u0103 se angajeze.<\/p>\n
Sondajul a fost efectuat \u00een perioada 02 – 15 ianuarie, pe un e\u015fantion de 1.075 de utilizatori de internet.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u015ease din zece angaja\u0163i spun c\u0103 schimbarea locului de munc\u0103 este printre primele trei cele mai importante priorit\u0103\u0163i pentru acest an, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii platformei de recrutare online BestJobs. Comparativ, la \u00eenceputul anului trecut, doar patru din zece angaja\u0163i rom\u00e2ni se declarau nemul\u0163umi\u0163i de situa\u0163ia lor profesional\u0103 \u015fi luau \u00een […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,246,10870,1442,7565,173,8327,391,20680],"class_list":["post-179262","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-crestere","tag-nemultumiri","tag-prioritati","tag-recrutare","tag-romani","tag-scadere","tag-schimbare","tag-vedere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179262","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=179262"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/179262\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=179262"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=179262"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=179262"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}