{"id":178456,"date":"2019-12-18T13:04:17","date_gmt":"2019-12-18T13:04:17","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=178456"},"modified":"2019-12-18T13:04:17","modified_gmt":"2019-12-18T13:04:17","slug":"vesti-proaste-pentru-angajati-sapte-din-zece-angajatori-nu-majoreaza-primele-de-craciun-in-acest-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=178456","title":{"rendered":"Ve\u015fti proaste pentru angaja\u0163i. \u015eapte din zece angajatori nu majoreaz\u0103 primele de Cr\u0103ciun \u00een acest an"},"content":{"rendered":"<p>\nDoar doi din zece angajatori vor acorda salaria\u0163ilor beneficii de Cr\u0103ciun (prime, tichete, cadouri etc.) mai mari dec\u00e2t cele de anul trecut. Cei mai mul\u0163i, respectiv \u015fapte din zece, nu vor majora deloc valoarea beneficiilor, \u00een timp ce la una din zece companii salaria\u0163ii vor primi chiar mai pu\u0163in dec\u00e2t \u00een 2018, arat\u0103 datele unui sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.<\/p>\n<p>\nAstfel, aproape trei din zece angajatori vor oferi beneficii de Cr\u0103ciun de cel mult 150 de lei per angajat, iar la unul din zece valoarea beneficiilor ajunge p\u00e2n\u0103 la 300 de lei. Prime de s\u0103rb\u0103tori cuprinse \u00eentre 300 \u015fi 500 de lei vor acorda aproape dou\u0103 din zece companii \u015fi tot at\u00e2tea sus\u0163in c\u0103 \u00ee\u015fi recompenseaz\u0103 echipa \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 cu beneficii a c\u0103ror valoare este peste 500 de lei. Doar unul din zece angajatori afirm\u0103 c\u0103 valoarea beneficiilor va dep\u0103\u015fi acest prag, iar ceilal\u0163i nu au putut preciza valoarea cumulat\u0103 a tuturor beneficiilor acordate angaja\u0163ilor.<\/p>\n<p>\nMai pu\u0163in de jum\u0103tate (46,6%) dintre angajatorii care au r\u0103spuns sondajului BestJobs vor oferi prime \u00een bani, \u00eens\u0103 unii ofer\u0103 la pachet \u015fi alte beneficii. De exemplu, 27,4% vor acorda tichete cadou salaria\u0163ilor cu ocazia Cr\u0103ciunului, iar 16% aleg s\u0103-\u015fi r\u0103spl\u0103teasc\u0103 echipa pentru munca depus\u0103 tot anul cu produse de sezon, \u00een timp ce 17,8% se g\u00e2ndesc \u015fi la cei mici \u015fi le ofer\u0103 cadouri inclusiv copiilor angaja\u0163ilor. De asemenea, 45% dintre responden\u0163i au afirmat c\u0103 vor organiza o petrecere pentru to\u0163i membrii echipei. Zile libere suplimentare cu ocazia s\u0103rb\u0103torilor de iarn\u0103 ca beneficiu pentru salaria\u0163i vor acorda 8% dintre companii.<\/p>\n<p>\nPe de alt\u0103 parte, 27,4% dintre angajatorii chestiona\u0163i au afirmat c\u0103 acord\u0103 beneficii de Cr\u0103ciun tuturor angaja\u0163ilor, indiferent dac\u0103 firma e pe pierdere, \u00een timp ce unii vor alege doar anumite departamente pe care s\u0103 le recompenseze. Al\u0163i 26% dintre responden\u0163i sus\u0163in c\u0103 valoarea beneficiilor cre\u015fte \u00een linie cu profitabilitatea companiei. Ceea ce este valabil \u015fi invers, pentru c\u0103 12,3% dintre angajatori afirm\u0103 c\u0103 nu acord\u0103 niciun fel de prime sau cadouri de Cr\u0103ciun dac\u0103 firma nu este profitabil\u0103 sau ofer\u0103 doar ceva simbolic.<\/p>\n<p>\nIndiferent c\u00e2t de genero\u015fi sunt angajatorii de Cr\u0103ciun, atmosfera de s\u0103rb\u0103toare se va resim\u0163i \u00een multe dintre companii. \u00cen peste jum\u0103tate (52%) dintre companiile chestionate se organizeaz\u0103 Secret Santa, iar \u00een aproape una din dou\u0103 firme este \u00eempodobit un brad de Cr\u0103ciun. Circa 8% dintre responden\u0163i declar\u0103 c\u0103 vor organiza inclusiv ateliere tematice (decora\u0163iuni, pr\u0103jituri etc.).<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Doar doi din zece angajatori vor acorda salaria\u0163ilor beneficii de Cr\u0103ciun (prime, tichete, cadouri) mai mari dec\u00e2t cele de anul trecut, iar \u015fapte din zece nu vor majora deloc valoarea beneficiilor, \u00een timp ce la una din zece companii salaria\u0163ii vor primi chiar mai pu\u0163in dec\u00eet anul trecut.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7406,3869,7419],"class_list":["post-178456","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-craciun","tag-prime","tag-sondaj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/178456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=178456"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/178456\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=178456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=178456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=178456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}