\nC\u0103utarea unui loc de munc\u0103 nu este un proces u\u015for, \u00eens\u0103 poate fi mai bine gestionat dac\u0103 este privit ca un proiect, sugereaz\u0103 Cheryl Hyatt, cofondatorul Hyatt-Fennell Executive Search, \u00eentr-un articol publicat pe site-ul fastcompany.com.
\n\u201eListele strategice te pot ajuta s\u0103 \u00ee\u0163i concentrezi energia pe calitatea aplica\u0163iilor \u015fi interviurilor mai degrab\u0103 dec\u00e2t s\u0103 te pierzi \u00een detaliile care te distrag\u201d, a spus ea. Iat\u0103 cele opt lucruri de baz\u0103 de care trebuie s\u0103 \u0163ine\u0163i cont c\u00e2nd vine vorba despre progresul dvs. profesional:<\/p>\n
1. Angajatorii<\/p>\n
\n\u00cencepe\u0163i cu o list\u0103 cu \u00eentre 10 \u015fi 15 poten\u0163iali angajatori, spune Jill Gugino Pant\u00e9, directorul Lerner Career Services Center din cadrul Universit\u0103\u0163ii Delaware. \u201eLista aceasta este important\u0103 fiindc\u0103 v\u0103 ajut\u0103 s\u0103 ave\u0163i parte de o c\u0103utare mai \u0163intit\u0103 \u015fi mai u\u015for de administrat\u201d, adaug\u0103 el. \u201eOdat\u0103 ce ai lista alc\u0103tuit\u0103, po\u0163i s\u0103 \u00eencepi s\u0103 vezi ce job-uri sunt postate, ce studen\u0163i lucreaz\u0103 acolo, la ce evenimente vor participa, ce conexiuni exist\u0103 pe LinkedIn \u015fi, mai important, po\u0163i s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fe\u015fti asta cu re\u0163elele tale interne. Este greu de spus oamenilor c\u0103 ai nevoie de ajutor pentru a te angaja \u00een domeniul finan\u0163elor, spre exemplu. C\u00e2nd spui c\u0103 vrei s\u0103 te angajezi la compania XYZ (\u00een finan\u0163e), oamenii pot deja s\u0103 fac\u0103 leg\u0103turile potrivite \u00een re\u0163elele lor.\u201d<\/p>\n
\n2. Posturi<\/p>\n
\nPosturile interesante pot veni la voi prin multe c\u0103i, consider\u0103 Hyatt. \u201eFie c\u0103 vezi un post pe LinkedIn, ai auzit de la el de la un prieten sau e\u015fti contactat de o firm\u0103 de recrutare, trebuie s\u0103 salva\u0163i postul respectiv pe o list\u0103 la care s\u0103 reveni\u0163i mai t\u00e2rziu\u201d, adaug\u0103 el. \u201eC\u0103utarea job-urilor \u00een aceast\u0103 list\u0103 poate s\u0103 v\u0103 ajute s\u0103 stabili\u0163i dac\u0103 vi se potrivesc sau nu, s\u0103 aduna\u0163i informa\u0163ii despre companie pentru a scrie scrisoarea de inten\u0163ie \u015fi CV-ul vostru.\u201d<\/p>\n
\n3. Conexiuni<\/p>\n
\nAlc\u0103tui\u0163i o list\u0103 a persoanelor pe care le cunoa\u015fte\u0163i \u015fi interac\u0163iona\u0163i cu ele at\u00e2t personal, c\u00e2t \u015fi profesional, spune Debora Roland, vicepre\u015fedinte de resurse umane pentru CareerArc, o firm\u0103 de angajare \u015fi recrut\u0103ri.
\n\u201eOferi\u0163i-le un discurs \u00een care s\u0103 le comunica\u0163i ce face\u0163i \u015fi ce c\u0103uta\u0163i la urm\u0103torul vostru rol\u201d spune ea. \u201eNu po\u0163i s\u0103 \u015ftii niciodat\u0103 de unde va veni noul t\u0103u job. Face\u0163i o list\u0103 a oamenilor care lucreaz\u0103 \u00een companiile de care sunte\u0163i interesa\u0163i \u015fi vede\u0163i dac\u0103 vreunul dintre contactele voastre cunosc pe cineva dintre ace\u015fti oameni. C\u00e2teodat\u0103 po\u0163i s\u0103 fii mai aproape de job doar solicit\u00e2nd o introducere.\u201d<\/p>\n
\n4. Evenimente locale de networking<\/p>\n
\nSocializarea este una dintre cele mai bune modalit\u0103\u0163i de g\u0103sire a unui loc de munc\u0103 fiindc\u0103 astfel ve\u0163i putea construi rela\u0163ii face to face sau chiar \u015fi digitale cu persoane care v\u0103 pot pava drumul spre oportunit\u0103\u0163i sau care v\u0103 pot oferi sfaturi \u015fi informa\u0163ii, spune Carisa Miklusak, CEO al aplica\u0163iei de resurse umane tilr. \u201eFace\u0163i cercet\u0103ri \u015fi compila\u0163i o list\u0103 cu urm\u0103toarele evenimente de networking din zona voastr\u0103, iar apoi alege\u0163i dou\u0103 sau trei la care participa\u0163i, ca parte a procesului de v\u00e2n\u0103toare de joburi\u201d, spune el. \u201eAjut\u0103 de asemenea s\u0103 preg\u0103ti\u0163i o list\u0103 succint\u0103 de lucruri pe care spera\u0163i s\u0103 le realiza\u0163i astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 v\u0103 concentra\u0163i pe misiunea voastr\u0103.\u201d<\/p>\n
\n5. R\u0103spunsuri la interviuri<\/p>\n
\nMajoritatea celor care v\u0103 intervieveaz\u0103 vor solicita c\u00e2teva dintre \u00eentreb\u0103rile standard de interviu, precum \u201espune-mi c\u00e2teva lucruri despre tine\u201d sau \u201ece po\u0163i aduce companiei noastre?\u201d Face\u0163i o list\u0103 cu r\u0103spunsurile voastre \u015fi repeta\u0163i-le, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 le ave\u0163i preg\u0103tite. \u201eAcestea sunt c\u00e2teva dintre cele mai populare \u00eentreb\u0103ri referitoare la un interviu de angajare, totodat\u0103 \u015fi cele mai dificile\u201d, spune ea. \u201eAtle\u0163ii fac exerci\u0163ii de multe ori \u00eenainte s\u0103 joace jocul propriu-zis. G\u00e2ndi\u0163i-v\u0103 la o carier\u0103 de atlet \u015fi exersa\u0163i singur, \u00eempreun\u0103 cu prietenii, dar \u015fi cu familia, \u00eenainte de <proba> propriu-zis\u0103.\u201d<\/p>\n
\n6. Pune\u0163i \u00eentreb\u0103ri<\/p>\n
\n\u00cen perioada interviului, trebuie s\u0103 \u0163ine\u0163i cont de faptul c\u0103 ave\u0163i oportunitatea s\u0103 \u015fi pune\u0163i \u00eentreb\u0103ri. Face\u0163i o list\u0103 de \u00eentreb\u0103ri pe care a\u0163i putea s\u0103 le adresa\u0163i unui poten\u0163ial angajator sau recrutor – interviul trebuie s\u0103 mearg\u0103 \u00een ambele feluri, adaug\u0103 Miklusak. \u201eTrebuie s\u0103 v\u0103 asigura\u0163i c\u0103 postul este potrivit pentru voi \u00eenainte s\u0103 semna\u0163i contractul de angajare, a\u015fadar, g\u00e2ndi\u0163i-v\u0103 la o serie de \u00eentreb\u0103ri care v\u0103 pot ajuta s\u0103 \u00een\u0163elege\u0163i cultura organiza\u0163ional\u0103 a companiei, ce presupune postul respectiv, structura managementului, politicile de lucru de acas\u0103 \u015fi procesul de evaluare a performan\u0163ei\u201d, spune ea.<\/p>\n
\n7. Follow-up<\/p>\n
\nOdat\u0103 ce ai \u00eenscris o aplica\u0163ie, este normal ca acolo s\u0103 existe lipsuri referitoare la faptul c\u0103 managerul care angajeaz\u0103 sau comitetul de c\u0103utare se va uita peste toate aplica\u0163iile primite, spune Hyatt.
\n\u201eVerificarea faptului c\u0103 ave\u0163i toate materialele necesare poate s\u0103 pre\u00eent\u00e2mpine ignorarea aplica\u0163iei voastre din cauz\u0103 c\u0103 aceasta a fost incomplet\u0103\u201d, adaug\u0103 ea. \u201ePute\u0163i folosi asta \u015fi ca s\u0103 \u0163ine\u0163i cont de noti\u0163ele pe care le-a\u0163i f\u0103cut la un moment dat referitoare la un interviu.\u201d<\/p>\n
\n8. Pa\u015fi de ac\u0163iune s\u0103pt\u0103m\u00e2nali<\/p>\n
\nSpecialistul \u00een resurse umane Gugino Pante spune c\u0103, \u00eentr-un final, ar fi bine s\u0103 face\u0163i o list\u0103 de pa\u015fi de ac\u0163iune s\u0103pt\u0103m\u00e2nali. \u201eS\u0103 sta\u0163i \u015fi s\u0103 a\u015ftepta\u0163i \u00een procesul de c\u0103utare a unui loc de munc\u0103 nu este niciodat\u0103 o idee bun\u0103\u201d, adaug\u0103 ea. \u201eE important s\u0103 ave\u0163i locuri de munc\u0103 \u00een fiecare s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.\u201d \u201eTrebuie s\u0103 v\u0103 stabili\u0163i obiective pe care s\u0103 le realiza\u0163i \u00een fiecare s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.\u201d Spre exemplu, s\u0103 v\u0103 stabili\u0163i un num\u0103r de locuri de munc\u0103 la care s\u0103 aplica\u0163i, oameni cu care s\u0103 ave\u0163i contact, locuri \u00een care s\u0103 face\u0163i networking \u015fi companii pe care s\u0103 le c\u0103uta\u0163i. \u201eC\u0103utarea unui loc de munc\u0103 este ca un business plan pentru cariera voastr\u0103\u201d, spune Roland. \u201eFace\u0163i o list\u0103 cu activit\u0103\u0163ile voastre \u00een fiecare zi, realiz\u00e2nd c\u00e2te pu\u0163in treptat – fiecare CV trimis, fiecare interviu, fiecare conversa\u0163ie. Asta v\u0103 poate ajuta s\u0103 recunoa\u015fte\u0163i c\u0103 muta\u0163i lucrurile \u00eenainte \u015fi v\u0103 poate men\u0163ine pe linia de plutire.\u201d<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
C\u0103utarea unui loc de munc\u0103 nu este un proces u\u015for, \u00eens\u0103 poate fi mai bine gestionat dac\u0103 este privit ca un proiect, sugereaz\u0103 Cheryl Hyatt, cofondatorul Hyatt-Fennell Executive Search, \u00eentr-un articol publicat pe site-ul fastcompany.com. \u201eListele strategice te pot ajuta s\u0103 \u00ee\u0163i concentrezi energia pe calitatea aplica\u0163iilor \u015fi interviurilor mai degrab\u0103 dec\u00e2t s\u0103 te pierzi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[13243,273,263,10356,272,5429,15046,14098,7606,26564,6266,550,80],"class_list":["post-176018","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-ajutor","tag-angajare","tag-aplicatii","tag-cautare","tag-companie","tag-interviu","tag-intrebari","tag-lista","tag-munca","tag-nevoie","tag-oameni","tag-proces","tag-refuz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/176018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=176018"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/176018\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=176018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=176018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=176018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}