\nMinciuna e inerent\u0103 \u00een unele situa\u0163ii, \u00een care de pild\u0103, \u00eencerc\u0103m s\u0103 oprim sau s\u0103 \u00eencepem o conversa\u0163ie, s\u0103 protej\u0103m sentimentele altor persoane sau pe ale noastre, s\u0103 ne simplific\u0103m vie\u0163ile sociale \u015fi profesionale.<\/p>\n
\n\u00centr-o anumit\u0103 m\u0103sur\u0103, \u015ftim c\u0103 oameni al\u0103turi de care muncim ne mint – nu pot avea \u00eentotdeauna zile bune, \u00een care s\u0103 fie entuziasma\u0163i sau s\u0103 fie ferici\u0163i pentru colegii care au fost promova\u0163i \u00een locul lor, de exemplu.<\/p>\n
\nDar ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 c\u00e2nd minciuna nu \u0163ine cont de stare, ci este parte din fi\u015fa postului? se \u00eentreab\u0103 jurnali\u015ftii de la BBC \u00eentr-un articol recent.<\/p>\n
Potrivit unei cercet\u0103ri derulate de academicienii americani Brian C Gunia \u015fi Emma E Levine, exist\u0103 o excep\u0163ie pentru locurile de munc\u0103 percepute ca fiind axate pe v\u00e2nzare \u015fi nu \u00eenspre satisfac\u0163ia clientului. \u00cen marketing, satisfac\u0163ia clientului se refer\u0103 la atitudinile orientate mai ales pentru \u00eendeplinirea nevoilor acestuia, \u00een timp ce orientarea \u00eenspre v\u00e2nzare vizeaz\u0103 \u00een special atingerea obiectivelor de v\u00e2nzare. Anumite profesii, cum ar fi cele de v\u00e2nz\u0103ri sau de investment banking sunt considerate ca fiind orientate mai ales pe v\u00e2nz\u0103ri (de\u015fi, \u00een practic\u0103, \u015fi persoanele de v\u00e2nz\u0103ri pot s\u0103 fie foarte atente la nevoile clien\u0163ilor lor).<\/p>\n
Cercet\u0103torii Gunia \u015fi Levine \u015fi-au \u00eentrebat participan\u0163ii la studiu – \u00een care se aflau peste 500 de studen\u0163i de business – s\u0103 descrie job-urile \u00een termeni referitori la aceast\u0103 orientare pragmatic\u0103 pe v\u00e2nz\u0103ri \u015fi s\u0103 fac\u0103 recenzii ale unor indivizi legate de de modul \u00een care este perceput\u0103 competen\u0163a lor. Participan\u0163ilor li s-au oferit scenarii precum: \u201ec\u00e2nd vorbe\u015fte despre cheltuielile f\u0103cute cu firma, Julie pretinde c\u0103 un drum cu taxiul cost\u0103 mai mult dec\u00e2t a costat de fapt; James pretinde c\u0103 se bucur\u0103 de naviga\u0163ie pentru a se al\u0103tura superiorilor s\u0103i ierahici \u00een excursiile de sailing.\u201d<\/p>\n
\n\u00cen cele din urm\u0103, responden\u0163ii au ajuns la concluzia c\u0103 persoanele care au min\u0163it ar fi mai de succes \u00een posturile orientate pe v\u00e2nz\u0103ri \u015fi au prioritizat angajarea lor. Spre exemplu, 84% dintre participan\u0163i au ales s\u0103 angajeze astfel de persoane pentru task-uri orientate pe v\u00e2nzare, \u00een timp ce 75% dintre ei au decis s\u0103 angajeze oameni one\u015fti pentru job-uri orientate mai mult pe satisfac\u0163ia clien\u0163ilor.<\/p>\n
\nMin\u0163itul este natural, p\u00e2n\u0103 la un anumit punct, chiar \u015fi la locul de munc\u0103; managerii care fac angaj\u0103ri sunt con\u015ftien\u0163i de pild\u0103 c\u0103 majoritatea celor care aplic\u0103 pentru diverse posturi \u00ee\u015fi exagereaz\u0103 aptitudinile.
\nMin\u0163itul este chiar absolut necesar \u00een anumite joburi – spre exemplu, \u00een cazul detectivilor sub acoperire – iar pentru anumi\u0163i oameni, diploma\u0163ia este similar\u0103 cu min\u0163itul.
\nC\u00e2teodat\u0103 minciuna benevolent\u0103 poate p\u0103rea cea mai etic\u0103 op\u0163iune \u00een anumite situa\u0163ii: spre exemplu, \u00een cazul angaja\u0163ilor care prefer\u0103 ca ai lor colegi s\u0103 \u00eei protejeze de feedback-ul negativ referitor la probleme pe care nu le pot remedia \u015fi care ar reu\u015fi astfel doar s\u0103 le r\u0103neasc\u0103 sentimentele.\u201d<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Minciuna e inerent\u0103 \u00een unele situa\u0163ii, \u00een care de pild\u0103, \u00eencerc\u0103m s\u0103 oprim sau s\u0103 \u00eencepem o conversa\u0163ie, s\u0103 protej\u0103m sentimentele altor persoane sau pe ale noastre, s\u0103 ne simplific\u0103m vie\u0163ile sociale \u015fi profesionale. \u00centr-o anumit\u0103 m\u0103sur\u0103, \u015ftim c\u0103 oameni al\u0103turi de care muncim ne mint – nu pot avea \u00eentotdeauna zile bune, \u00een care […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[4126,276,17033,6266,80,4878,7212],"class_list":["post-173352","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-clienti","tag-locuri-de-munca","tag-minciuna","tag-oameni","tag-refuz","tag-vanzare","tag-vanzari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/173352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=173352"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/173352\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=173352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=173352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=173352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}