\nNikolaus Franke este profesor la WU Executive Academy; El sus\u0163ine cursurile de antreprenoriat \u015fi inova\u0163ie \u00een cadrul programului de Executive MBA organizat de WU la Bucure\u015fti.<\/p>\n
\nScriitorul George R.R. Martin \u015fi produc\u0103torii serialului au creat un univers fantastic pentru povestea lor complex\u0103. Un univers care este condus de legile naturii (cum ar fi ierni neobi\u015fnuite), care are propria geografie (ilustrat\u0103 de h\u0103r\u0163i), propria istorie, tehnologie, cultur\u0103, religie \u015fi propriile sisteme sociale. \u00cen Westeros, inova\u0163ia reprezint\u0103 un fenomen prea pu\u0163in luat \u00een seam\u0103. Prin urmare, nu este nicio surpriz\u0103 faptul c\u0103 progresul \u015fi prosperitatea societ\u0103\u0163ii \u00eent\u00e2mpin\u0103 probleme. \u00cen doar dou\u0103 domenii \u00eens\u0103 putem observa rezultate concrete ale unei g\u00e2ndiri inovatoare.<\/p>\n
\n1. Arme \u015fi tehnologie militar\u0103<\/p>\n
\n\u00cen primul r\u00e2nd, exist\u0103 o diversitate de arme \u015fi tehnologii militare, cumva de la sine \u00een\u0163eles, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 vorbim despre o lume caracterizat\u0103 de r\u0103zboaie \u015fi b\u0103t\u0103lii. Principiul dominant al inova\u0163iei este unul modern: inova\u0163ia este generat\u0103 \u015fi se dezvolt\u0103 prin utilizatorii s\u0103i, nu prin companii specializate care ob\u0163in beneficii financiare din scalarea businessurilor \u015fi a produselor. Exemple de inova\u0163ii care respect\u0103 acest principiu sunt: utilizarea focului \u00een b\u0103t\u0103lia de la Blackwater sau pentru distrugerea Septului (de c\u0103tre \u201eutilizatorii\u201d Tyrion \u015fi Cersei), identificarea sticlei dragonului ca o unealt\u0103 eficient\u0103 \u00eempotriva armatei de White Walkeri sau arcul gigantic al lui Qyburn, care poate fi folosit \u00eempotriva dragonilor. Aceste instrumente inovative au ap\u0103rut din nevoia practic\u0103 a oamenilor de a folosi tehnologii diferite fa\u0163\u0103 de cele folosite pe scar\u0103 larg\u0103. La finalul sezonului 7, The Night King\/Regele Nop\u0163ii dezvolt\u0103 ceea ce este \u00een mod cert cea mai radical\u0103 inova\u0163ie: distrugerea Marelui Zid de c\u0103tre un dragon modificat genetic.<\/p>\n
\nCu toate acestea, reticen\u0163a la inova\u0163ie este, de asemenea, evident\u0103 \u00een ceea ce prive\u015fte tehnologia militar\u0103. Cele mai multe arme sunt, aparent, mai vechi de 100 sau chiar 1.000 de ani. S\u0103biile centenare f\u0103cute din o\u0163el valyrian sunt considerate opere de art\u0103. \u00cen calitate de observatori neutri, nu ne putem ab\u0163ine s\u0103 nu ne \u00eentreb\u0103m de ce actorii nu investesc mai mult\u0103 energie mental\u0103 pentru a crea noi arme, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 sunt at\u00e2t de interesa\u0163i de aceast\u0103 categorie de produse. O inova\u0163ie care este de la sine \u00een\u0163eleas\u0103 ar consta \u00een amestecul de dragoni \u015fi foc s\u0103lbatic pentru a crea o bomb\u0103 cu capacitate mare de distrugere. Focul a fost deja descoperit \u015fi catalogat drept o modalitate eficient\u0103 de lupt\u0103 \u00eempotriva armatei mor\u0163ilor. Alt\u0103 idee inovatoare ar fi folosirea sticlei dragonilor pentru fabricarea unor gloan\u0163e, care ar putea fi o arm\u0103 foarte bun\u0103 \u00eempotriva inamicului principal. Dar ce fac produc\u0103torii de arme? \u00cen loc s\u0103 depun\u0103 efort \u00een direc\u0163ia unei strategii care se bazeaz\u0103 pe lupta de la distan\u0163\u0103, ei construiesc topoare din sticla dragonului. Aparent, nu beneficiaz\u0103 de destule resurse pentru a face astfel de combina\u0163ii.<\/p>\n
\nTrebuie s\u0103 not\u0103m \u015fi faptul c\u0103, desigur, aceste inova\u0163ii \u00een tehnologia armelor pot, \u00een cel mai bun caz, s\u0103 aduc\u0103 beneficii pentru prosperitatea societ\u0103\u0163ii (de exemplu, pentru asigurarea p\u0103cii sau eliminarea amenin\u0163\u0103rilor externe, cum ar fi invazia armatei de White Walkeri). \u00cen principal, totu\u015fi, ei sunt caracteriza\u0163i de distrugere \u015fi anihilare \u2013 opusul progresului.<\/p>\n
\n2. Inova\u0163ii sociale<\/p>\n
\nRebeliunea de care d\u0103 dovad\u0103 Robert amenin\u0163\u0103 dinastia la putere \u015fi poate fi considerat un \ueb51disruption factor\ueb53. Dar, dup\u0103 asasinarea lui \u00een primul sezon, putem considera c\u0103 puterea tradi\u0163ional\u0103 s-a reinstaurat. Inova\u0163iile sociale aduse de Daenerys Targaryen par a fi mai durabile. Aceasta are succes \u00een eradicarea sclaviei \u00een Essos \u015fi este prima femeie lider care aspir\u0103 la Tronul de Fier. Este interesant de observat faptul c\u0103 ultima din aceste ultime inova\u0163ii, emanciparea, se r\u0103sp\u00e2nde\u015fte imediat: Cersei este un \u201efast follower\u201c, iar Arya, Brienne, Sansa, Asha \u015fi Viperele urmeaz\u0103, de asemenea, trendul setat de ea \u015fi sparg stereotipurile de gen \u00een Westeros pe parcursul seriei.<\/p>\n
\nCe altceva putem observa \u00een termeni de inovare? Nu multe. \u015eaua \u015fi scaunul cu rotile al lui Bran, dar \u015fi liftul de la Zid sunt inova\u0163ii ale utilizatorului. Nu primim multe informa\u0163ii despre sistemele sale, ceea ce este interesant dac\u0103 privim totul dintr-o perspectiv\u0103 tehnologic\u0103.<\/p>\n
\nProblema nu este nici lipsa fondurilor, nici a antreprenorilor<\/p>\n
\n\u00centrebarea este, atunci: de ce nu avem mai multe inova\u0163ii? Motivul nu \u0163ine de lipsa banilor. Sistemul B\u0103ncii de Fier din Braavos tine sub control fondurile din Westeros. Nu este vorba nici despre lipsa spiritului de antreprenoriat. Multe dintre personajele cheie au poten\u0163ial \u00een acest sens. Tyrion, Tywin, Varis, Samwell, Missandei \u015fi Littlefinger se arat\u0103 personaje inteligente \u015fi cu poten\u0163ial. Exist\u0103 \u015fi asertivitate antreprenorial\u0103. Cersei, Daenerys, Stannis \u015fi mul\u0163i al\u0163ii nu se joac\u0103 atunci c\u00e2nd vine vorba de consolidarea \u015fi extinderea propriilor puteri. Cu greu s-ar \u00eempiedica de ni\u015fte principii etice \u00een drumul lor. Evenimente ca Nunta Ro\u015fie sau B\u0103t\u0103lia Bastarzilor pot fi privite ca ni\u015fte manevre inteligente. Alian\u0163e neobi\u015fnuite se formeaz\u0103 pe parcursul serialului. Faptul c\u0103 diferitele triburi de wildlings coopereaz\u0103 reprezint\u0103 o dovad\u0103 a abilit\u0103\u0163ii lui Mance Rayder \u00een afaceri. Antreprenorul Jon Snow face o treab\u0103 bun\u0103 \u015fi reu\u015fe\u015fte s\u0103-i fac\u0103 pe cei din Westeros \u015fi pe wildlings s\u0103 colaboreze.<\/p>\n
\nIar \u00een ceea ce prive\u015fte dorin\u0163a lui de a crea cea mai complex\u0103 alian\u0163\u0103 de p\u00e2n\u0103 acum, pactul \u00eempotriva Regelui Nop\u0163ii \u015fi a armatei sale, poate fi descris\u0103 ca un elevator pitch. Prezentarea lui Wight o face pe Cersei, care nu este oricum deschis\u0103 la cooperare, s\u0103 ezite pentru un minut. Asta demonstreaz\u0103 c\u0103 exemplele din realitate sunt \u00eentotdeauna convig\u0103toare. Motto-ul \u201eUn Lannister \u00ee\u015fi pl\u0103te\u015fte mereu datoriile\u201d vine s\u0103 demonstreze \u00een\u0163elegerea intuitiv\u0103 a strategiei \u201eochi pentru ochi \u015fi dinte pentru dinte\u201d, o strategie clasic\u0103 din teoria jocurilor. Agilitatea Aryei \u00een schimb reprezint\u0103 un start-up flexibil \u015fi neconven\u0163ional care aduce avantaje juc\u0103torilor.<\/p>\n
\nP\u0103m\u00e2ntul din ecosistemul inovativ Westerosian este arid<\/p>\n
\nProblema nu este cauzat\u0103, cum am mai spus, nici de lipsa fondurilor, nici de lipsa spiritului antreprenorial. Atunci, care este cauza? Doi factori ar putea explica lipsa inova\u0163iei.<\/p>\n
\n\u25cf Pentru \u00eenceput, nu exist\u0103 institu\u0163ii care s\u0103 su\u0163in\u0103 spiritul inovativ. Universit\u0103\u0163i, institu\u0163ii de research sau de educa\u0163ie \u2013 care reprezint\u0103 epicentrul cultiv\u0103rii g\u00e2ndirii inovative \u2013 sunt complet subdezvoltate. Cel mai frecvent tip de educa\u0163ie promoveaz\u0103 utilizarea armelor (cu accent pe practic\u0103). \u00cen schimb, cititul este o abilitate pe care oamenii din Westeros o \u00eenva\u0163\u0103 singuri (de exemplu Davos Seaworth \u015fi Gilly). Ora\u015ful Vechi pare c\u0103 este singurul loc unde se pune accent pe cercetare \u015fi pe activit\u0103\u0163i de dezvoltare. Un num\u0103r mare de cercet\u0103tori lucreaz\u0103 acolo. Dar la fel ca Banca de Fier, care las\u0103 de dorit \u00een ceea ce prive\u015fte preocuparea fa\u0163\u0103 de client, \u015fi Ora\u015ful Vechi se comport\u0103 ca un monopol. \u00cen absen\u0163a competi\u0163iei, acesta ac\u0163ioneaz\u0103 pentru nevoile proprii. Au fost create bariere uria\u015fe care trebuie s\u0103 fie trecute de to\u0163i cei care aspir\u0103 la un loc aici, iar tot procesul se desf\u0103\u015foar\u0103 \u00eentr-o manier\u0103 birocratic\u0103. Qyburn, un inventator f\u0103r\u0103 scrupule, este detronat, iar pragmaticul Samwell \u00eel poate vindeca pe Jorah Mormont doar prin \u00eenc\u0103lcarea regulilor conservatoare ale Ora\u015fului Vechi. Comunicarea \u015fi informa\u0163ia joac\u0103 un rol important \u00een ceea ce prive\u015fte lipsa inova\u0163iei. Domeniul tehnologiei poate fi mult \u00eembun\u0103t\u0103\u0163it; se spune c\u0103 nici m\u0103car presa scris\u0103 nu fusese \u00eenc\u0103 inventat\u0103. Mesajele sunt trimise prin intermediul unor mijloace rudimentare \u015fi singurele domenii care par a fi \u00eenregistrat o dezvoltare sunt cele care \u0163in de serviciile secrete \u015fi produc\u0163ia otr\u0103vii.<\/p>\n
\n\u25cf Exist\u0103 posibilitatea unei leg\u0103turi cauzale \u00eentre lipsa unui ecosistem inovativ \u00een Westeros \u015fi un al doilea factor \u2013 structura social\u0103. Sistemul de clase sociale este cel mai nefavorabil \u00een ceea ce prive\u015fte inova\u0163ia. Nu este bazat pe performan\u0163\u0103 sau pe sisteme de pia\u0163\u0103, ci pe principiul eredit\u0103\u0163ii. Prin urmare, nu este nicio surpriz\u0103 pentru nimeni faptul c\u0103 to\u0163i conduc\u0103torii aspir\u0103 aproape exclusiv la putere \u015fi nu la \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea calit\u0103\u0163ii vie\u0163ii celor pe care \u00eei conduc. R\u0103zboaiele frecvente au drept consecin\u0163e distrugerea infrastructurii, fiind un impediment \u00een construirea unor institu\u0163ii care s\u0103 promoveze spiritul inovativ. Structura ira\u0163ional\u0103 a lumii este sabotorul dezvolt\u0103rii. Judecarea prin supunerea la tortur\u0103, fatalismul \u015fi ocultismul sunt caracteristici care fac din Westeros un loc unde iluminarea nu a ajuns. \u00centr-un fel, acest lucru este de \u00een\u0163eles, deoarece \u00eentr-o lume cu umbre mortale, mor\u0163i care \u00eenvie \u015fi dragoni zbur\u0103tori, este destul de greu s\u0103 fii ra\u0163ional.<\/p>\n
\nLu\u00e2nd \u00een considerare cele explicate mai sus, r\u0103m\u00e2ne doar s\u0103 sper\u0103m c\u0103 antreprenori sociali ca Daenerys, Jon Snow \u015fi Tyrion vor avea succes \u00een preg\u0103tirea terenului pentru mai multe inova\u0163ii, care s\u0103 aduc\u0103 progres, prosperitate \u015fi pace oamenilor din Westeros. \u00cen acest context, sunt mai mult dec\u00e2t bucuros s\u0103 le ofer ideile mele inovative de arme (gloan\u0163ele din sticla dragonului \u015fi bomba distrug\u0103toare a dragonilor de foc) f\u0103r\u0103 a cere drepturi de autor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sezonul 8 al serialului Urzeala Tronurilor (Game of Thrones) doboar\u0103 toate recordurile, \u00eemp\u0103r\u0163ind publicul \u00een dou\u0103 grupuri \u2013 cei care se simt exclu\u015fi \u015fi cei care se tem de spoilere. Dar ce rol joac\u0103 antreprenoriatul \u015fi inova\u0163ia \u00een Westeros? <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[306,5414,265,4653,16346,16545,94,8690,8674,80,5818,13719],"class_list":["post-172171","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-bucuresti","tag-cursuri","tag-inovatie","tag-mba","tag-organizare","tag-profesor","tag-program","tag-public","tag-record","tag-refuz","tag-silicon","tag-sustinere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/172171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=172171"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/172171\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=172171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=172171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=172171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}