\nMitul rom\u00e2nului care st\u0103 mult peste program \u00eenc\u0103 circul\u0103 \u00een multe corpora\u0163ii, iar motiva\u0163iile obiceiului sunt numeroase – lipsa de productivitate sau de colaborare \u00eentre departamente, teama de \u015fef, supraaglomerarea cu sarcini de serviciu, dar \u015fi frica de a da piept cu cea de-a doua realitate a vie\u0163ii lor care \u00eei a\u015fteapt\u0103 odat\u0103 ce ies pe u\u015fa biroului \u015fi ajung acasa.<\/p>\n
\n\u201cLa serviciu, p\u00e2n\u0103 la finalul zilei, intri \u00eentr-un ritm, e\u015fti nervos, agitat \u015fi ajungi s\u0103 \u0163ipi mai mult dec\u00e2t vorbe\u015fti. Aveam o perioad\u0103 c\u00e2nd ajungeam acas\u0103 \u015fi priveam cam 30 de minute prin televizor \u015fi nici nu puteam s\u0103 m\u0103n\u00e2nc mai devreme de 22.00 pentru c\u0103 mi se f\u0103cea r\u0103u. Pe l\u00e2ng\u0103 asta, am \u015fi un copil, care necesit\u0103 foarte mult\u0103 aten\u0163ie \u015fi nu puteam s\u0103 i-o acord a\u015fa cum mi-a\u015f fi dorit sau s\u0103 nu m\u0103 enervez pentru lucruri m\u0103runte c\u00e2nd eu m\u0103 g\u00e2ndeam la cum pot s\u0103 fac un milion de euro \u00een luna respectiv\u0103. Ajungi la un moment dat s\u0103 vezi lucrurile distorsionat din cauza stresului\u201c, spune Florin, un manager din industria auto \u00een v\u00e2rst\u0103 de 34 de ani.<\/p>\n
\nAstfel de cazuri sunt la ordinea zilei \u00een multe companii din Rom\u00e2nia, iar stresul \u00ee\u015fi spune cuv\u00e2ntul mai mult dec\u00e2t oric\u00e2nd atunci c\u00e2nd ajungi pe o pozi\u0163ie de management. De altfel, un studiu realizat de compania emitent\u0103 de tichete Edenred \u015fi firma de cercetare de pia\u0163\u0103 Ipsos arat\u0103 c\u0103 70% din salaria\u0163ii europeni lucreaz\u0103 adesea \u00een afara orelor de program, iar top \u015fi middle managerii tind s\u0103 g\u0103seasc\u0103 cel mai greu echilibrul dintre sarcinile de serviciu \u015fi via\u0163a privat\u0103, 90%, respectiv 84% dintre ei spun\u00e2nd c\u0103 rezolv\u0103 \u015fi \u00een timpul liber probleme care \u0163in de locul de munc\u0103.
\nAmalia Sterescu, senior business con-sultant \u015fi fondatoare a Public Speaking School, este de p\u0103rere c\u0103 una dintre cele mai mari provoc\u0103ri ale angaja\u0163ilor este g\u0103sirea unui mod \u00een care pot s\u0103 jongleze cu familia, cariera, rela\u0163ia de cuplu \u015fi nevoile personale, \u00eentr-un ritm alert pe care \u00eel impune societatea, dar \u015fi angaja\u0163ii \u00eensi\u015fi.<\/p>\n
\n\u201dImaginile cu acei oameni care le \u00eembin\u0103 perfect pe toate f\u0103r\u0103 nici cel mai mic efort \u015fi cu z\u00e2mbetul pe buze sunt ni\u015fte stereotipuri departe de adev\u0103r. Acel echilibru pe care ni-l dorim cu to\u0163ii \u015fi pe care fiecare caut\u0103 s\u0103-l ating\u0103 nu se ob\u0163ine f\u0103r\u0103 efort, f\u0103r\u0103 sacrificii, f\u0103r\u0103 momente \u00een care \u0163i-ai dori s\u0103 fii acas\u0103 \u00een loc s\u0103 stai la birou sau momente \u00een care preferi s\u0103 inventezi task-uri urgente pentru a evita agita\u0163ia de-acas\u0103\u201e, explic\u0103 ea.<\/p>\n
\nDe\u015fi avem deseori senza\u0163ia c\u0103 odat\u0103 ie\u015fi\u0163i pe u\u015fa biroului toate problemele se vor termina, iar stresul va fi \u00eenlocuit cu oaza de lini\u015fte de acas\u0103, mul\u0163i angaja\u0163i, speciali\u015fti \u00een resurse umane \u015fi psihologi sus\u0163in c\u0103 aceast\u0103 re\u0163et\u0103 pentru fericire este valabil\u0103 mai mult \u00een r\u00e2ndul salaria\u0163ilor tineri, care \u00eenc\u0103 nu au grija ratelor, a facturilor sau a unei familii pe care trebuie s\u0103 o \u00eentre\u0163in\u0103. Cei din urm\u0103 nici acas\u0103 nu reu\u015fesc s\u0103 se relaxeze \u015fi ajung s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 un al treilea loc \u00een care pot s\u0103 \u00ee\u015fi acorde pu\u0163in timp liber. Unii \u00eel confund\u0103 tot cu serviciul (unde pot sta peste program o or\u0103 sau dou\u0103, f\u0103r\u0103 ca al\u0163i colegi sau \u015feful s\u0103 \u00eei deranjeze, ascult\u00e2nd muzic\u0103 sau navig\u00e2nd pe internet), iar al\u0163ii se refugiaz\u0103 \u00een sport, citit sau mers pe jos p\u00e2n\u0103 acas\u0103.<\/p>\n