\nMotiva\u0163ie<\/p>\n
\n\u00cen Rom\u00e2nia, 2 din 10 absolven\u0163i de liceu nu se \u00eenscriu la examenul de bacalaureat, 3 din 10 absolven\u0163i nu promoveaz\u0103 examenul de bacalaureat, procentul tinerilor cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 20 \u015fi 24 de ani din categoria NEET (Not Employed, in Education or Training) din Rom\u00e2nia a fost de 21,6%, fa\u0163\u0103 de media la nivel european de 15,5% (Eurostat, 2017), iar 440.000 de tineri din Rom\u00e2nia se \u00eencadrez\u0103 \u00een categoria NEET, potrivit reprezentan\u0163ilor Coca-Cola HBC. Aceste motive au stat la baza lans\u0103rii proiectului La tineri este puterea (parte a programului interna\u0163ional YOUth Empowered), creat pentru una din cele mai neglijate categorii sociale \u2013 tinerii NEET, cu v\u00e2rste cuprinde \u00eentre 18 \u015fi 30 de ani.<\/p>\n
\nDescrierea proiectului<\/p>\n
\n\u00cen 2017, Grupul Coca-Cola HBC a lansat un proiect educa\u0163ional, YOUth Empowered, care se adreseaz\u0103 tinerilor, derulat \u00een toate cele 28 de \u0163\u0103ri \u00een care grupul este prezent. Parte a acestui program, La tineri este puterea este o ini\u0163iativ\u0103 important\u0103 \u015fi necesar\u0103, deoarece se adreseaz\u0103 unui grup \u0163int\u0103 cu multiple vulnerabilit\u0103\u0163i, dar \u00eenc\u0103 relativ slab definit \u015fi deservit: tinerii NEET \u2013 cei care nu termin\u0103 liceul, nu \u00ee\u015fi g\u0103sesc locuri de munc\u0103 \u015fi, \u00eentr-un fel, se pierd aproape neobserva\u0163i \u00een statistici. Programul creeaz\u0103 o punte, cu rol formativ \u015fi educa\u0163ional, c\u0103tre facilitarea accesului lor pe pia\u0163a muncii. Ini\u0163iativa pilot din 2017 a adus \u00eempreun\u0103 o echip\u0103 de psihologi, profesori, mentori \u015fi traineri pasiona\u0163i care au colaborat \u00een ateliere \u015fi traininguri \u00eendreptate c\u0103tre dezvoltarea personal\u0103 \u015fi profesional\u0103 \u2013 tinerii NEET neav\u00e2nd nevoie doar de traininguri specializate, ci \u015fi de \u00eencredere \u00een ei \u00een\u015fi\u015fi pentru a-\u015fi atinge poten\u0163ialul.<\/p>\n
\nProiectul are o etap\u0103 principal\u0103, un workshop de trei zile sus\u0163inut de traineri specializa\u0163i. Activit\u0103\u0163ile au ca scop dezvoltarea personal\u0103 \u015fi profesional\u0103 a tinerilor. Ace\u015ftia trec prin discu\u0163ii despre comunicare \u015fi rela\u0163ionare cu cei din jur, primesc informa\u0163ii despre negocieri \u015fi planuri de afaceri. O alt\u0103 component\u0103 important\u0103 pentru acest public este cea de tips & tricks pentru etapele angaj\u0103rii, \u00een care trainerii le vorbesc despre CV \u015fi interviul de angajare. Dup\u0103 acest workshop, tinerii care doresc \u015fi pot beneficia de consiliere voca\u0163ional\u0103.<\/p>\n
\nPentru dezvoltarea tinerilor, compania pune la dispozi\u0163ie o platform\u0103 online de traininguri interactive pe care cei interesa\u0163i le pot accesa gratuit. Primul pas \u00een proiect a fost crearea platformei online www.latineriesteputerea.ro pentru a facilita \u00eenscrierea \u00een program. Au urmat crearea unei pagini de Facebook \u015fi un cont de Instagram, pentru ca aceste exemple personale s\u0103 aib\u0103 un impact mai puternic. Tot pe Facebook a fost creat un grup \u00een care tinerii \u015fi trainerii pot schimba idei \u015fi informa\u0163ii, dar \u015fi oportunit\u0103\u0163i de carier\u0103, pun\u00e2nd astfel bazele unei reale re\u0163ele pentru tinerii din program. \u00cen continuare, \u015fase dintre cei mai de succes tineri NEET au fost numi\u0163i ambasadori ai programului \u015fi au vorbit despre experien\u0163a lor \u00een atelierele \u0163inute \u00een Bucure\u015fti \u015fi \u00een alte ora\u015fe.<\/p>\n
\n\u00cen luna iulie anul trecut a avut loc cel mai important eveniment al programului \u2013 cel dedicat stakeholderilor. Aproape 100 de persoane au fost prezente \u2013 autorit\u0103\u0163i din sectorul educa\u0163iei, profesioni\u015fti din protec\u0163ia social\u0103, profesori, parteneri de afaceri, ONG-uri reprezentative \u015fi mass-media. Unul din obiectivele acestui eveniment a fost s\u0103 conving\u0103 profesori s\u0103 se al\u0103ture cauzei \u2013 obiectiv care a fost atins, deoarece peste 30 de persoane \u015fi-au exprimat interesul de a deveni tutori \u015fi mentori.<\/p>\n
\nRezultate<\/p>\n
\n\u00cen 2017, peste 1.200 de tineri din trei jude\u0163e (Prahova, Vaslui \u015fi Bucure\u015fti-Ilfov) au participat la ateliere care au avut scopul de a le \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i via\u0163a nu doar prin cre\u015fterea \u015fanselor de angajare, ci \u015fi prin stimularea capacit\u0103\u0163ii de a lua decizii mai bune pentru viitorul lor. Proiectul a continuat \u00een 2018, c\u00e2nd peste 2.200 de tineri din 19 jude\u0163e au participat la workshopurile din program \u015fi s-au \u00eenscris pe platforma de e-learning Digi Hub, dedicat\u0103 tinerilor \u00eenscri\u015fi \u00een La tineri este puterea (1.200 de tineri \u00een workshopuri, 1.400 de persoane \u00eenscrise pe Digi Hub). Programul continu\u0103, pentru al treilea an consecutiv, \u00een 2019, obiectivul fiind de a ajunge la 4.150 de tineri din cel pu\u0163in 20 de jude\u0163e din Rom\u00e2nia, prin workshopurile live \u015fi prin platforma online a programului.<\/p>\n
\nCifr\u0103 de afaceri net\u0103 \u00een anul 2017
\n>2,2 mld. lei<\/p>\n
\nNum\u0103r de angaja\u0163i
\n1.500<\/p>\n
\nIntervalul de implementare a proiectului
\n2017 \u2013 prezent<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Motiva\u0163ie \u00cen Rom\u00e2nia, 2 din 10 absolven\u0163i de liceu nu se \u00eenscriu la examenul de bacalaureat, 3 din 10 absolven\u0163i nu promoveaz\u0103 examenul de bacalaureat, procentul tinerilor cu v\u00e2rste cuprinse \u00eentre 20 \u015fi 24 de ani din categoria NEET (Not Employed, in Education or Training) din Rom\u00e2nia a fost de 21,6%, fa\u0163\u0103 de media la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[10254,16399,306,6517,30806,467,94,477,68,80,98,194],"class_list":["post-170564","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-absolventi","tag-bacalaureat","tag-bucuresti","tag-coca-cola","tag-creare","tag-grup","tag-program","tag-proiect","tag-putere","tag-refuz","tag-romania","tag-tineri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/170564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=170564"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/170564\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=170564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=170564"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=170564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}