{"id":170501,"date":"2019-03-31T08:30:00","date_gmt":"2019-03-31T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=170501"},"modified":"2019-03-31T08:30:00","modified_gmt":"2019-03-31T08:30:00","slug":"situatie-socanta-in-tara-noastra-romania-pierde-anual-populatia-unui-oras-de-marimea-pitestiului","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=170501","title":{"rendered":"Situa\u0163ie \u015eOCANT\u0102 in \u0163ara noastr\u0103. Rom\u00e2nia pierde anual popula\u0163ia unui ora\u015f de m\u0103rimea Pite\u015ftiului"},"content":{"rendered":"<p>\nPeste 5 ani economia va avea nevoie de peste jum\u0103tate de milion de persoane \u00een plus pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103 care nu pot fi acoperite din resursele de munc\u0103 interne dac\u0103 nu se iau m\u0103suri; circa 2 milioane de persoane active nu se reg\u0103sesc nici pe pia\u0163a muncii, nici \u00een sistemul educa\u0163ional; num\u0103rul pensionarilor se apropie rapid de cel al lucr\u0103torilor activi; popula\u0163ia ar putea s\u0103 scad\u0103 cu aproape 2 milioane de locuitori p\u00e2n\u0103 \u00een 2030 \u2013 potrivit studiului \u201eAnaliza cantitativ\u0103 \u015fi calitativ\u0103 a pie\u0163ei muncii \u00een Rom\u00e2nia\u201d, realizat de Confedera\u0163ia Patronal\u0103 Concordia, \u00eempreun\u0103 cu KPMG \u015fi Institutul Na\u0163ional de Cercet\u0103ri Economice (INCE) al Academiei Rom\u00e2ne.<\/p>\n<p>\nPotrivit aceluia\u015fi studiu, din 1990 p\u00e2n\u0103 ast\u0103zi am pierdut 3,6 milioane de persoane &#8211; 1 milion din cauza sporului natural negativ \u015fi 2,6 milioane conform statisticilor oficiale din \u0163ar\u0103, iar p\u00e2n\u0103 anul viitor, am putea pierde o popula\u0163ie orespunz\u0103toare unui ora\u015f de dimensiunea Pite\u015ftiului.<\/p>\n<p>\nPotrivit aceluia\u015fi studiu, din 1990 p\u00e2n\u0103 ast\u0103zi am pierdut 3,6 milioane de persoane &#8211; 1 milion din cauza sporului natural negativ \u015fi 2,6 milioane conform statisticilor oficiale din \u0163ar\u0103, iar p\u00e2n\u0103 anul viitor, am putea pierde num\u0103rul popula\u0163iei corespunz\u0103toare unui ora\u015f de dimensiunea Pite\u015ftiului.<\/p>\n<p>\nDin concluziile studiului reiese \u015fi c\u0103:<\/p>\n<ul>\n<li>\ndeclinul demografic \u015fi migra\u0163ia sunt printre principalele cauze care au condus la ad\u00e2ncirea deficitului for\u0163ei de munc\u0103. Pentru \u00eentreaga perioad\u0103 1990-2018, \u00een Rom\u00e2nia, declinul demografic natural a dep\u0103\u015fit 1.000.000 de locuitori. \u00cen condi\u0163iile men\u0163inerii impactului semnificativ al migra\u0163iei nete (oficiale), popula\u0163ia total\u0103 a \u0163\u0103rii noastre va sc\u0103dea de la 19,6 milioane de persoane \u00een anul 2016, la 19,2 milioane \u00een anul 2020 \u015fi la 18 milioane de persoane \u00een anul 2030;<\/li>\n<li>\ndac\u0103 actualele tendin\u0163e se vor men\u0163ine, popula\u0163ia ocupat\u0103 va sc\u0103dea de la 8,4 milioane de persoane \u00een anul 2016 la 8,2 milioane de persoane \u00een anul 2020, la 7,3 milioane de persoane \u00een anul 2030. \u00cen aceste condi\u0163ii, rata de dependen\u0163\u0103 a sistemului public de pensii, exprimat\u0103 ca raport procentual \u00eentre num\u0103rul de pensionari \u015fi num\u0103rul persoanelor ocupate, se \u00eenscrie pe o traiectorie nefavorabil\u0103, dificil de sus\u0163inut, major\u00e2ndu-se de la 61,3% \u00een anul 2016 la 63% \u00een anul 2020, la circa 71% \u00een anul 2030 \u015fi respectiv la aproape 100% \u00een anul 2060;<\/li>\n<li>\nsoldul migra\u0163iei permanente este estimat la peste 2,6 milioane de persoane \u00een perioada 1991-2018. \u00cen plus, se consemneaz\u0103 \u015fi un flux important de emigran\u0163i temporari. Conform datelor INS, num\u0103rul de emigran\u0163i temporari din Rom\u00e2nia a crescut de la 172.871 persoane la 2014, la 219.327 \u00een anul 2017. Probabilitatea de transformare a deciziei de emigrare temporar\u0103 \u00eentr-o decizie de emigrare definitiv\u0103 este foarte mare, mai ales \u00een cazul tinerilor;<\/li>\n<li>\nlipsa informa\u0163iilor necesare care s\u0103 permit\u0103 o evaluare precis\u0103 a cererii \u015fi ofertei de pe pia\u0163a muncii at\u00e2t la nivel cantitativ, c\u00e2t \u015fi la nivel calitativ conduce la imposibilitatea aloc\u0103rii eficiente a resurselor umane pe pia\u0163a muncii. \u00cen Rom\u00e2nia nu se m\u0103soar\u0103 deficitul for\u0163ei de munc\u0103 din punct de vedere calitativ \u015fi nici nu se realizeaz\u0103 analize ale sectoarelor de activitate sau ale ocupa\u0163iilor care \u00eenregistreaz\u0103 deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103, lipsa datelor relevante \u015fi a unui proces standardizat fiind factorii principali;<\/li>\n<li>\ndin perspectiva cererii, studiul arat\u0103 c\u0103 num\u0103rul de locuri de munc\u0103 vacante s-a dublat \u00een perioada 2013-2018, rata \u015fomajului ajung\u00e2nd la un minim istoric \u2013 4.2% (mai 2018), chiar 3,3% decembrie 2018. \u00cencep\u00e2nd cu anul 2012, ca tendin\u0163\u0103 general\u0103, \u00een Rom\u00e2nia, num\u0103rul de locuri de munc\u0103 create dep\u0103\u015fe\u015fte num\u0103rul locurilor de munc\u0103 desfiin\u0163ate;<\/li>\n<li>\ndisparit\u0103\u0163ile regionale se accentueaz\u0103. Primele 3 regiuni \u00een ierarhia din punct de vedere al num\u0103rului de locuri de munc\u0103 vacante (Bucure\u015fti-Ilfov, Vest \u015fi Nord-Vest, cu PIB\/locuitor ridicat), \u00eenregistrau \u00een trim. II 2018, aproximativ 60% din totalul locurilor de munc\u0103 vacante la nivel na\u0163ional, comparativ cu 46,5% \u00een anul 2008;<\/li>\n<li>\n\u00een perioada 2000-2016, sectorul privat a creat un num\u0103r net de circa 50.000 de locuri de munc\u0103, \u00een medie, anual, din care 28.000 reprezint\u0103 contribu\u0163ia companiilor nou-\u00eenfiin\u0163ate de dimensiune micro (sub 10 salaria\u0163i);<\/li>\n<li>\ntendin\u0163a de cre\u015ftere a accelerat \u00een ultimii ani. Deficitul de for\u0163\u0103 de munc\u0103 este estimat la circa 300.000 de persoane pentru acest an, cu perspectiv\u0103 s\u0103 creasc\u0103 la 549.000 de persoane \u00een 2023;<\/li>\n<li>\nla nivel sectorial, avem o prognoz\u0103 pentru sectorul IT. De\u015fi a fost declarat prioritate strategic\u0103 \u015fi au fost promovate m\u0103suri de sus\u0163inere a sectorului, decalajul \u00eentre oferta estimat\u0103 a sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi cererea estimat\u0103 de for\u0163\u0103 de munc\u0103 din industrie va ajunge la peste 20.000 p\u00e2n\u0103 \u00een 2021;<\/li>\n<li>\nrata \u015fomajului din Rom\u00e2nia este mult inferioar\u0103 celei din alte state membre UE, \u00eens\u0103, \u00een cazul tinerilor sub 25 ani, rata \u015fomajului din Rom\u00e2nia (18,3%) este mult superioar\u0103 mediei UE;<\/li>\n<li>\nun sfert dintre tinerii ocupa\u0163i nu au statut de salariat, iar gradul de adecvare \u00eentre nivelul de instruire absolvit \u015fi cerin\u0163ele actualului loc de munc\u0103 arat\u0103 c\u0103 numai pentru 44,1% nivelul de instruire corespunde \u00eentr-o mare m\u0103sur\u0103 cerin\u0163elor. Peste 30% dintre tinerii absolven\u0163i cu studii superioare au o ocupa\u0163ie din grupele majore de ocupa\u0163ii 3-9, care necesit\u0103 studii medii, iar 10,2% din absolven\u0163ii cu studii medii au o ocupa\u0163ie din grupa major\u0103 de ocupa\u0163ii 9, corespunz\u0103toare muncitorilor necalifica\u0163i;<\/li>\n<li>\ninforma\u0163iile statistice disponibile au permis consultan\u0163ilor identificarea unor segmente importante de popula\u0163ie \u2013 circa 2 milioane de persoane &#8211; care nu se reg\u0103sesc nici pe pia\u0163a muncii \u015fi nici nu sunt cuprinse \u00een sistemul de educa\u0163ie \u015fi formare profesional\u0103. Se contureaz\u0103, astfel, un poten\u0163ial uman nevalorificat, fenomen ce necesit\u0103 o analiz\u0103 aprofundat\u0103 care s\u0103 permit\u0103 \u00een\u0163elegerea cauzelor acestei situa\u0163ii \u015fi ulterior, conturarea de m\u0103suri care s\u0103 conduc\u0103 la inser\u0163ia lor pe pia\u0163a muncii;<\/li>\n<li>\nprima m\u0103sur\u0103 ce trebuie luat\u0103 urgent este colectarea, de c\u0103tre autorit\u0103\u0163ile competente, a datelor necesare realiz\u0103rii unei analize am\u0103nun\u0163ite a cauzelor crizei de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u015fi m\u0103sur\u0103rii deficitului, at\u00e2t cantitativ c\u00e2t \u015fi calitativ;<\/li>\n<li>\nprintre solu\u0163iile propuse sunt consolidarea cooper\u0103rii \u00eentre mediul educa\u0163ional \u015fi pia\u0163a muncii pentru modernizarea \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntului profesional \u015fi tehnic \u015fi cre\u015fterea locurilor disponibile \u015fi atractivit\u0103\u0163ii studiilor STIM;<\/li>\n<li>\nstudiul atrage aten\u0163ia cu privire la necesitatea aplic\u0103rii unei strategii \u015fi a unui plan de ac\u0163iune pentru stoparea declinului demografic.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n\u201eLa nivelul federa\u0163iilor patronale membre ale Concordia resim\u0163im profund criza de for\u0163\u0103 de munc\u0103 din toate sectoarele de activitate ale economiei. Avem nevoie de aceast\u0103 radiografie a pie\u0163ei muncii astfel \u00eenc\u00e2t noi, mediul de afaceri, \u00eempreun\u0103 cu sindicatele \u015fi autorit\u0103\u0163ile, s\u0103 identific\u0103m setul de m\u0103suri necesare pentru a diminua deficitul de for\u0163\u0103 de munc\u0103\u201d, a declarat Steven van Groningen, pre\u015fedinte Concordia. \u201eDac\u0103 nu ac\u0163ion\u0103m \u00een prezent, \u00een contextul perspectivelor economice tot mai \u00eengrijor\u0103toare, \u00eentr-un orizont de timp nu foarte \u00eendep\u0103rtat, dezvoltarea durabil\u0103 a economiei va fi profund afectat\u0103. O prim\u0103 problem\u0103 pe care va trebui s\u0103 o rezolv\u0103m, a\u015fa cum reiese din studiu, este s\u0103 corect\u0103m lipsa informa\u0163iilor necesare care s\u0103 permit\u0103 o evaluare mai precis\u0103 a cererii \u015fi ofertei de pe pia\u0163a muncii at\u00e2t la nivel cantitativ, c\u00e2t \u015fi la nivel calitativ\u201d, a ad\u0103ugat el.<\/p>\n<p>\n\u00cen Rom\u00e2nia nu se m\u0103soar\u0103 \u00een mod aplicat \u015fi calitativ deficitul for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi nici nu se realizeaz\u0103 analize ale sectoarelor de activitate sau ale ocupa\u0163iilor care \u00eenregistreaz\u0103 deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103, lipsa datelor relevante \u015fi a unui proces standardizat fiind factorii principali.<\/p>\n<p>\n&nbsp;\u201eAnaliza informa\u0163iilor existente a permis consultan\u0163ilor care au realizat studiul Concordia s\u0103 identifice unele caracteristici ale cererii de for\u0163\u0103 de munc\u0103 ce pot constitui un prim reper pentru conturarea de m\u0103suri specifice pie\u0163ei muncii. Este nevoie de un pact \u00eentre toate p\u0103r\u0163ile implicate \u2013 patronate, sindicate \u015fi autorit\u0103\u0163i \u2013 pentru a identifica \u015fi aplica rapid strategia potrivit\u0103 de contracarare a crizei\u201d, a declarat Mihai Bogza, directorul executiv al Concordia.<\/p>\n<p>\nDin aceste motive, Concordia consider\u0103 c\u0103 mediul de afaceri, sindicatele \u015fi autorit\u0103\u0163ile trebuie s\u0103 \u00eenceap\u0103 urgent o consultare transparent\u0103 \u015fi aplicat\u0103 pentru stabilirea setului de m\u0103suri necesar stop\u0103rii cre\u015fterii decalajului dintre cererea \u015fi oferta de pe pia\u0163a muncii. Concordia \u00ee\u015fi afirm\u0103 \u00eentreaga disponibilitate de a colabora cu to\u0163i factorii implica\u0163i, astfel \u00eenc\u00e2t criza de for\u0163\u0103 de munc\u0103 s\u0103 nu ajung\u0103 s\u0103 pericliteze dezvoltarea economic\u0103 a Rom\u00e2niei.<\/p>\n<p>\nConfedera\u0163ia Patronal\u0103 Concordia (CPC), \u00eenfiin\u0163at\u0103 \u00een 2007, este confedera\u0163ie patronal\u0103 reprezentativ\u0103 pentru mediul de afaceri, care reune\u015fte federa\u0163ii sectoriale din economia rom\u00e2neasc\u0103 \u015fi cuprinde 7 din primele 10 companii dup\u0103 num\u0103rul de angaja\u0163i \u015fi cifra de afaceri.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Peste 5 ani economia va avea nevoie de peste jum\u0103tate de milion de persoane \u00een plus pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103 care nu pot fi acoperite din resursele de munc\u0103 interne dac\u0103 nu se iau m\u0103suri; circa 2 milioane de persoane active nu se reg\u0103sesc nici pe pia\u0163a muncii, nici \u00een sistemul educa\u0163ional; num\u0103rul pensionarilor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7367,461,10237,80,98,7853],"class_list":["post-170501","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-forta-de-munca","tag-pierdere","tag-pitesti","tag-refuz","tag-romania","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/170501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=170501"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/170501\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=170501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=170501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=170501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}