\nP\u00e2n\u0103 acum, nicio banc\u0103 nu a anun\u0163at care este salariul minim oferit. Salariul mediu \u00een sistemul bancar se apropie de 4.000 de lei net. ING a ob\u0163inut \u00een 2018 un profit net de 685 de milioane de lei, aproape 150 de milioane de euro, \u00een cre\u015ftere cu 39% fa\u0163\u0103 de 2017. Nu cred c\u0103 ING a majorat salariul minim pentru c\u0103 banca a avut acest profit, ci mai degrab\u0103 pentru a da vorb\u0103 \u00een pia\u0163\u0103 care este salariul de intrare, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 vrea s\u0103 angajeze 200 de oameni \u00een 2019, \u00een plus fa\u0163\u0103 de cei 3.700 pe care \u00eei are \u00een prezent.<\/p>\n
\nSalariul minim pe economie este de 1.263 de lei net, deci ING pl\u0103te\u015fte cu 75% mai mult.
\nLa \u00eenceputul lui martie Kaufland, care este cel mai mare retailer din Rom\u00e2nia, cu cel mai mare num\u0103r de angaja\u0163i, 15.000, a anun\u0163at c\u0103 majoreaz\u0103 salariul minim la 2.000 de lei net, adic\u0103 3.300 de lei brut.<\/p>\n
\nRetailerul Auchan majorase din decembrie salariul minim la 2.130 de lei net, de la 1.465 de lei net.\u00cen retail, fluctua\u0163ia de personal este cuprins\u0103 \u00eentre 30% \u015fi 40%.\u00cen acest moment, marile re\u0163ele de retail de\u0163in 60% din pia\u0163\u0103, iar peste zece ani probabil c\u0103 vor ajunge s\u0103 controleze aproape 90% din pia\u0163\u0103, m\u0103tur\u00e2ndu-i pe retailerii independen\u0163i \u015fi magazinele alimentare mici. Este un trend care nu are cum s\u0103 fie oprit.
\n\u00cen aceste condi\u0163ii, marile re\u0163ele vor avea nevoie de mai mul\u0163i oameni.<\/p>\n
\nMega Image tocmai a anun\u0163at c\u0103 vrea s\u0103 angajeze peste 1.100 de oameni \u00een 2019, pentru a \u0163ine pasul cu expansiunea pe care o are \u00een plan.
\nPentru a atrage ace\u015fti oameni c\u0103tre retail, \u00een condi\u0163iile \u00een care \u00een economie exist\u0103 un deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u00een toate companiile, retailerii trebuie s\u0103 majoreze salariile minime \u015fi s\u0103 anun\u0163e acest lucru pentru a atrage aten\u0163ia. S-au dus vremurile \u00een care salariul era confiden\u0163ial.
\nSalariul minim va deveni o arm\u0103 strategic\u0103 pentru retaileri \u00een lupta cu ceilal\u0163i competitori.<\/p>\n
\n\u00cen acest moment, pe medie, re\u0163eaua Lidl pl\u0103te\u015fte cel mai bine, cu 3.000 de lei net.
\nC\u00e2nd guvernul anun\u0163\u0103 cre\u015fterea salariului minim, decizia este v\u0103zut\u0103 ca o m\u0103sur\u0103 socialist\u0103 \u015fi to\u0163i economi\u015ftii protesteaz\u0103 sus\u0163in\u00e2nd c\u0103 economia Rom\u00e2niei nu poate face fa\u0163\u0103 cre\u015fterilor salariale de dou\u0103 cifre, c\u0103 nu exist\u0103 suficient\u0103 ofert\u0103 intern\u0103 pentru a acoperi cererea \u015fi de aceea rezult\u0103 acest deficit comercial \u2013 care a fost \u00een 2018 de 15 miliarde de euro \u2013 nesustenabil.
\nC\u00e2nd companiile private majoreaz\u0103 salariul minim, este o m\u0103sur\u0103 capitalist\u0103, economi\u015ftii justific\u00e2nd acest lucru prin faptul c\u0103 au de unde, au suficient\u0103 productivitate pentru a acoperi aceste cre\u015fteri.<\/p>\n
\nToate \u0163\u0103rile Europei se confrunt\u0103 cu un deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103, cu protestele tinerei genera\u0163ii, dar \u015fi cu protestele angaja\u0163ilor, care v\u0103d c\u0103 firmele la care lucreaz\u0103 raporteaz\u0103 profituri tot mai mari (directorii executivi trebuie s\u0103-i mul\u0163umeasc\u0103 pe ac\u0163ionari pentru c\u0103 altfel sunt da\u0163i afar\u0103), iar ei nu ob\u0163in nimic din acest lucru.<\/p>\n
\nCriza a dus la apari\u0163ia na\u0163ionalismului \u015fi a unui curent care este \u00eempotriva marilor corpora\u0163ii \u015fi a politicienilor. \u00cen Europa, politicienii \u015fi cei de la guvernare au \u00eenceput s\u0103 majoreze salariul minim pentru a mai lini\u015fti strada.Acum, este r\u00e2ndul companiilor s\u0103 majoreze salariul minim intern pentru a-\u015fi \u0163ine angaja\u0163ii \u015fi a atrage al\u0163ii noi.<\/p>\n
\nCompaniile din Rom\u00e2nia au nevoie de cel pu\u0163in 500.000 de oameni doar pentru proiectele actuale, iar pentru a atrage ace\u015fti oameni, prima solu\u0163ie este majorarea salariului minim intern. \u015ei poate, mai mult, pentru a reduce fluctua\u0163ia de personal \u015fi plec\u0103rile.<\/p>\n
\nIndiferent dac\u0103 Rom\u00e2nia poate sau nu s\u0103 sus\u0163in\u0103 aceast\u0103 cre\u015ftere salarial\u0103 de peste dou\u0103 cifre, companiile \u015fi b\u0103ncile care au planuri de extindere sunt nevoite s\u0103 apeleze la m\u0103suri capitaliste, de majorare a salariilor, pentru c\u0103 altfel pierd business.
\nAcum trei ani scriam c\u0103 salariul minim net \u00een Rom\u00e2nia trebuie s\u0103 fie de 2.000 de lei, atunci era 1.000 de lei.
\nS-ar putea ca nici 2.000 de lei net s\u0103 nu fie un nivel suficient pentru a \u0163ine sau a atrage oameni.
\nCre\u015fterea salariului minim intern de c\u0103tre companii sau b\u0103nci este la \u00eenceput.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00cen urm\u0103 cu zece zile, ING Bank a anun\u0163at c\u0103 majoreaz\u0103 salariul minim oferit la 3.750 de lei brut de la 3.000 de lei, respectiv 2.200 de lei net, \u00een cre\u015ftere de la 1.800 de lei net.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529],"tags":[16199,272,246,9,8210,8754,9287,6266,80,7742],"class_list":["post-170265","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","tag-anunt","tag-companie","tag-crestere","tag-guvern","tag-ing","tag-ing-bank","tag-majorare","tag-oameni","tag-refuz","tag-salariu-minim"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/170265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=170265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/170265\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=170265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=170265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=170265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}