\nAstfel, pe 7 martie 2019, \u00ceCCJ a respins recursul formulat de reclamanta Wizz Air Hungary Kft, Budapest Sucursala Otopeni \u00eempotriva \u00cencheierii din 18 noiembrie 2015 \u015fi \u00eempotriva Sentin\u0163ei nr. 881 din 16 martie 2016 ale Cur\u0163ii de Apel Bucure\u015fti – Sec\u0163ia a VIII-a contencios administrativ \u015fi fiscal, ca fiind nefondat.<\/p>\n
\nDecizia \u00ceCCJ este definitiv\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen 2015, Consiliul Na\u0163ional pentru Combatea Discrimin\u0103rii (CNCD) d\u0103dea c\u00e2\u015ftig de cauz\u0103 angaja\u0163ilor Wizz Air dup\u0103 ce, \u00een noiembrie 2014, la pu\u0163in timp dup\u0103 notificarea companiei Wizz Air cu privire la existen\u0163a Sindicatului Aerolimit Professional (sindicatul ce reprezint\u0103 personalul navigant al companiei Wizz Air Ungaria), liderul acestuia, Mircea Constantin, a fost concediat disciplinar, la putin timp urm\u00e2ndu-i 19 membri ai sindicatului, ale c\u0103ror posturi au fost restructurate de pe o zi pe alta.<\/p>\n
\nCNCD a hot\u0103r\u00e2t c\u0103 manifestarea dezacordului fa\u0163\u0103 de \u00eenfiin\u0163area sindicatului reprezint\u0103 discriminare, desfacerea contractelor de munc\u0103 ale persoanelor asociate cu sindicatul format reprezint\u0103 de asemenea discriminare \u015fi, dup\u0103 cum scrie \u00een comunicatul transmis de companie \u2013\u201eDiscriminarea a avut ca scop stoparea mi\u015fc\u0103rii sindicale, ceea ce este o fapt\u0103 extrem de grav\u0103\u201d, scrie \u00een hot\u0103r\u00e2re. \u00cen consecin\u0163\u0103, CNCD aplic\u0103 o amend\u0103 contraven\u0163ional\u0103 total\u0103 \u00een valoare de 25.000 de lei pentru Wizz Air Hungary KFT.<\/p>\n
\n\u201eDup\u0103 un proces care a durat 5 ani, \u00cenalta Curte de Casa\u0163ie \u015fi Justi\u0163ie constat\u0103 c\u0103 Wizzair a comis o discriminare pe baz\u0103 de apartenen\u0163\u0103 \u015fi activitate sindical\u0103. Conflictul istoric \u00eentre patronat \u015fi sindicat trebuie condus spre zona <C\u0103dem de acord s\u0103 nu fim de acord! >(We agree to disagree!), iar aceste derapaje ale companiilor trebuiesc \u00eenfr\u00e2nate printr-o atitudine demn\u0103, curajoas\u0103 \u015fi moral\u0103. Poate cheia unei civiliza\u0163ii de succes este chiar exercitarea acestor drepturi ca\u015ftigate, poate c\u0103 exodul rom\u00e2nilor c\u0103tre alte \u0163\u0103ri poate fi stopat prin reinventarea unit\u0103\u0163ii chiar la locul de munc\u0103 unde petrecem cea mai mare parte din via\u0163\u0103. Poate c\u0103 este timpul s\u0103 progres\u0103m, s\u0103 ne vindec\u0103m de mo\u015ftenirea regimului comunist \u015fi de traumele adanci l\u0103sate de mineriade. Respectul \u015fi negocierile colective sunt caracteristicile oric\u0103rei comunit\u0103\u0163i moderne \u015fi organizate\u201d spune Constantin Mircea, liderul sindicatului Aerolimit Professional, \u00een comunicatul de pres\u0103 transmis recent.<\/p>\n
\nCazul a fost sus\u0163inut de avocatul Costel G\u00e2lc\u0103, acesta fiind \u015fi cel care s-a ocupat de procesul liderului de sindicat, Mircea Constantin, concediat pe false motive disciplinare.<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sindicatul Aerolimit Professional, din cadrul companiei Wizz Air, a primit decizia definitiv\u0103 din partea \u00cenaltei Cur\u0163i de Casa\u0163ie \u015fi Justi\u0163ie \u00een privin\u0163a concedierilor individuale din noiembrie 2014, care au vizat membri ai unui sindicat nou \u00eenfiin\u0163at, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii Sindicatului Aerolimit Professional.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,272,6281,10898,33112,173,11315],"class_list":["post-169776","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-companie","tag-lupta","tag-masuri","tag-obligare","tag-romani","tag-wizz-air"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169776","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=169776"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169776\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=169776"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=169776"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=169776"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}