{"id":169728,"date":"2019-03-08T19:06:48","date_gmt":"2019-03-08T19:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=169728"},"modified":"2019-03-08T19:06:48","modified_gmt":"2019-03-08T19:06:48","slug":"sondaj-bestjobs-trei-din-patru-femei-cred-ca-sefii-apreciaza-mai-mult-munca-barbatilor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=169728","title":{"rendered":"Sondaj BestJobs: Trei din patru femei cred c\u0103 \u015fefii apreciaz\u0103 mai mult munca b\u0103rba\u0163ilor"},"content":{"rendered":"<p>\nTotodat\u0103, aproape una din dou\u0103 respondente crede c\u0103 o femeie trebuie s\u0103 munceasc\u0103 mai mult dec\u00e2t un b\u0103rbat aflat pe o pozi\u0163ie similar\u0103 pentru a fi apreciat\u0103 de c\u0103tre \u015fefi.<br \/>\n\u00cen plus, aproape trei din cinci respondente consider\u0103 c\u0103 au avut dificult\u0103\u0163i profesionale prin prisma faptului c\u0103 sunt femei, precum ratarea jobului dorit (15,3% dintre r\u0103spunsuri), ori accesul mai dificil la un job dec\u00e2t pentru un candidat de sex opus (21,3% dintre r\u0103spunsuri). De asemenea, dou\u0103 din cinci femei spun c\u0103 accesul lor la o func\u0163ie mai bun\u0103 sau la promovare \u00een companie a fost mai dificil, \u00een timp ce 18% consider\u0103 c\u0103 \u015fefii le-au impus standarde mai ridicate de performan\u0163\u0103 dec\u00e2t unui coleg de sex opus aflat pe o pozi\u0163ie similar\u0103.<\/p>\n<p>\nAbordarea diferit\u0103 a angajatorului porne\u015fte \u00eenc\u0103 de la etapa de recrutare. Astfel, trei din zece femei au fost \u00eentrebate la interviu dac\u0103 au copii sau au \u00een plan ca \u00een viitorul apropiat s\u0103 fac\u0103 copii, consider\u00e2nd c\u0103 r\u0103spunsul lor va avea o influen\u0163\u0103 asupra deciziei de recrutare. Cea mai comun\u0103 \u00eentrebare a fost, pentru \u015fase din zece femei, dac\u0103 sunt dispuse s\u0103 lucreze peste program.<\/p>\n<p>\nPe de alt\u0103 parte, decizia de a avea un copil afecteaz\u0103 \u00eentr-o mare m\u0103sur\u0103 capacitatea unei angajate de a lucra \u00een afara orelor de program. O treime dintre mamele care au r\u0103spuns la sondajul BestJobs au declarat c\u0103 la locul de munc\u0103 sunt percepute ca fiind mai pu\u0163in dispuse s\u0103 stea peste program, ori chiar mai pu\u0163in implicate \u015fi responsabile la locul de munc\u0103 (4,25% din cazuri). Totu\u015fi, 15% afirm\u0103 c\u0103 sunt percepute ca fiind mai implicate \u015fi mai responsabile, iar circa 30% nu au sim\u0163it o schimbare de atitudine din partea colegilor\/\u015fefilor din aceste puncte de vedere.<\/p>\n<p>\nFemeile care au devenit mame au resim\u0163it \u00eens\u0103 alte efecte negative pe plan profesional de-a lungul carierei. Astfel, dou\u0103 din cinci respondente care au afirmat c\u0103 au copii minori consider\u0103 c\u0103 ascensiunea lor profesional\u0103 a fost \u00eengreunat\u0103. \u00cen primul r\u00e2nd, cea mai important\u0103 consecin\u0163\u0103 a fost resim\u0163it\u0103 asupra nivelului salarial, jum\u0103tate dintre ele (52%) declar\u00e2nd c\u0103 au fost afectate la acest capitol. Astfel, 11,5% dintre angajatele care au copii cred c\u0103 salariul actual ar fi fost cu p\u00e2n\u0103 la 20% mai mare, \u00een timp ce un sfert dintre ele consider\u0103 c\u0103 ar fi putut c\u00e2\u015ftiga cel pu\u0163in cu 20% mai mult. Celelalte nu au putut face o estimare.<\/p>\n<p>\nExist\u0103 \u015fi cazuri \u00een care femeile care s-au \u00eentors din concediul de cre\u015ftere a copilului au fost retrogradate pe o pozi\u0163ie inferioar\u0103 (16%), \u015fi-au pierdut slujba \u00een primul an de la re\u00eentoarcerea la munc\u0103 (6,9%) sau li s-a redus salariul (5,34%).<\/p>\n<p>\nUn alt element care \u00eengreuneaz\u0103 activitatea profesional\u0103 a femeilor \u00eel reprezint\u0103 treburile casnice, precum \u00eengrijirea locuin\u0163ei sau a copiilor, dup\u0103 serviciu. \u00cen propor\u0163ie cov\u00e2r\u015fitoare (63,3% din total respondente), femeile spun c\u0103 ele realizeaz\u0103 cea mai mare parte a acestor sarcini \u015fi doar un sfert dintre respondente au declarat c\u0103 \u00eempart sarcinile \u00een mod egal cu partenerul, \u00een timp ce abia 3% au afirmat c\u0103 partenerul este cel care se ocup\u0103 cel mai mult de activit\u0103\u0163ile casnice.<br \/>\nConsecin\u0163a direct\u0103 este c\u0103 58% dintre respondente au spus c\u0103 sunt mai obosite, a\u015fadar trebuie s\u0103 depun\u0103 mai mult efort la job \u015fi mai pu\u0163in de o treime au afirmat c\u0103 nu sunt afectate, fiindc\u0103 au timp suficient pentru odihn\u0103. Totodat\u0103, trei din cinci femei sus\u0163in c\u0103 firma pentru care lucreaz\u0103 nu le asigur\u0103 un echilibru \u00eentre job \u015fi via\u0163a personal\u0103.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trei sferturi dintre femei consider\u0103 c\u0103 s-au g\u0103sit cel pu\u0163in o dat\u0103 de-a lungul carierei \u00een situa\u0163ia \u00een care munca depus\u0103 de c\u0103tre colegii de sex opus a fost mai apreciat\u0103 de \u015fefi, chiar dac\u0103 a fost la fel sau chiar mai slab\u0103 dec\u00e2t cea f\u0103cut\u0103 de o femeie, arat\u0103 rezultatele celui mai recent sondaj efectuat de platforma de recrutare online BestJobs. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[6553,200,7419],"class_list":["post-169728","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-cariera","tag-femei","tag-sondaj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=169728"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169728\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=169728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=169728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=169728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}