\nMajoritatea celor care spun c\u0103 s-au sim\u0163it h\u0103r\u0163ui\u0163i sexual la job sunt femei (86%), iar 56% sus\u0163in c\u0103 au trecut printr-o astfel de situa\u0163ie de cel pu\u0163in trei ori, \u00een timp ce aproximativ 12% spun c\u0103 li se \u00eent\u00e2mpl\u0103 constant. De\u015fi cazurile de h\u0103r\u0163uire sexual\u0103 sunt rareori raportate – numai 21,2% spun c\u0103 s-au \u00eendreptat c\u0103tre colegi sau superiori, iar al\u0163i 20% au preferat s\u0103 ascund\u0103 \u015fi s\u0103 suporte situa\u0163ia – trei din cinci victime spun c\u0103 au avut o confruntare direct\u0103 cu persoana vinovat\u0103. Ca urmare, pentru aproape patru din zece persoane situa\u0163ia a \u00eencetat, \u00eens\u0103 mai mult de trei din zece sus\u0163in c\u0103, din contr\u0103, confruntarea a agravat lucrurile, \u00een timp ce pentru restul nu a adus nicio schimbare. Aproape 59% dintre cei h\u0103r\u0163ui\u0163i sexual de cineva din echip\u0103 au ales s\u0103 p\u0103r\u0103seasc\u0103 locul de munc\u0103.<\/p>\n
\nO posibil\u0103 explica\u0163ie ar fi c\u0103, \u00een jum\u0103tate din cazuri, responsabil de h\u0103r\u0163uire a fost chiar managerul sau superiorul direct, iar pentru 34,5% dintre responden\u0163ii care au r\u0103spuns afirmativ, comportamentul neadecvat a venit din partea unui director din conducerea executiv\u0103 a companiei. Totodat\u0103, angaja\u0163ii s-au sim\u0163it h\u0103r\u0163ui\u0163i de c\u0103tre un coleg aflat pe o pozi\u0163ie similar\u0103 \u00een companie (38,3% dintre responden\u0163ii care au r\u0103spuns afirmativ), de c\u0103tre un client (16%) sau un furnizor (5%).<\/p>\n
\nPentru jum\u0103tate dintre cei care nu au raportat incidentul\/incidentele, argumentul principal pentru a decide s\u0103 ascund\u0103 situa\u0163ia a fost c\u0103 nu aveau dovezi, fiind vorba de cuv\u00e2ntul lor \u00eempotriva cuv\u00e2ntului celuilalt, \u00een timp ce o treime dintre ei nu doreau s\u0103 fie percepu\u0163i ca angaja\u0163i-problem\u0103, restul de 17% tem\u00e2ndu-se s\u0103 nu \u00ee\u015fi piard\u0103 jobul.<\/p>\n
\nCei care au ales s\u0103 raporteze totu\u015fi incidentul au reclamat situa\u0163ia superiorului lor direct, \u015fefului direct al agresorului, departamentului de HR sau departamentului legal. \u00cen schimb, mul\u0163i dintre cei care au decis s\u0103 fac\u0103 problema cunoscut\u0103 la nivelul companiei au suportat consecin\u0163e: fie au fost ocoli\u0163i de colegi (28,5%), au fost certa\u0163i de \u015fefi (12%) sau chiar au fost da\u0163i afar\u0103 din companie (14,2%). Doar una din cinci persoane a primit sus\u0163inere at\u00e2t din partea colegilor, c\u00e2t \u015fi a \u015fefilor. \u00cen 38% dintre situa\u0163ii, h\u0103r\u0163uirea a \u00eencetat dup\u0103 ce cazul a fost reclamat, \u00eens\u0103 vinovatul \u015fi-a p\u0103strat jobul \u00een companie. Doar \u00een 5% dintre cazuri h\u0103r\u0163uitorul a fost dat afar\u0103.<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
44% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni s-au sim\u0163it h\u0103r\u0163ui\u0163i sexual la locul de munc\u0103 cel pu\u0163in o dat\u0103 de-a lungul carierei, \u00eens\u0103 patru din cinci persoane afectate nu au raportat incidentele colegilor sau superiorilor, prefer\u00e2nd s\u0103 suporte h\u0103r\u0163uirea, ori s\u0103 plece din companie, relev\u0103 datele unui sondaj efectuat de platforma local\u0103 de recrutare online BestJobs. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[272,24995,17927],"class_list":["post-169124","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-companie","tag-hartuire","tag-incidente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=169124"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/169124\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=169124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=169124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=169124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}