\nPe datele statistice din 2017 \u2013 masa salarial\u0103 pl\u0103tit\u0103 de o companie \u00eemp\u0103r\u0163it\u0103 la num\u0103rul de salaria\u0163i \u2013 cele mai mari salarii din Rom\u00e2nia, pe medie, au fost la Romatsa, companie de stat \u2013 21.800 de lei net pe lun\u0103, Microsoft \u2013 10.000 de lei net pe lun\u0103, Nuclearelectrica, companie de stat \u2013 7.700 de lei net pe lun\u0103, Ericsson Telecommunications \u2013 7.600 de lei, IBM \u2013 7.500 de lei, Endava Cluj \u2013 7.400 de lei pe lun\u0103, Pro TV \u2013 7.300 de lei pe lun\u0103, Oracle \u2013 7.000 de lei, Honeywell Rom\u00e2nia \u2013 6.800 de lei, Softvision din Cluj \u2013 6.800 de lei.
\nDacia, cea mai mare companie din Rom\u00e2nia ca cifr\u0103 de afaceri, a avut \u00een 2017 un salariu mediu net pe lun\u0103 de
\n4.700 de lei.
\nPetrom, cea mai valoroas\u0103 companie din Rom\u00e2nia \u015fi care are cea mai mare mas\u0103 salarial\u0103 din economie, pl\u0103te\u015fte 6.000 de lei. La polul opus, departe de cele mai mari salarii din Rom\u00e2nia, cele mai mari \u015fi cele mai valoroase companii antreprenoriale rom\u00e2ne\u015fti care activeaz\u0103 \u00een retail \u015fi produc\u0163ie au salarii mult mai mici: RCS&RDS a avut \u00een 2017 un salariu mediu net de 2.800 de lei, \u00een timp ce Dedeman \u2013 cea mai mare companie antreprenorial\u0103 rom\u00e2neasc\u0103, de\u0163inut\u0103 de fra\u0163ii Pav\u0103l \u2013, care are venituri anuale de 1,4 miliarde de euro \u015fi un profit net de peste 200 de milioane de euro, a avut un salariu mediu net de 2.989 de lei; Altex a avut un salariu de 2.567 de lei, Arabesque – 2.425 de lei, FAN Courier – 2.395 de lei; Aramis Baia Mare, cel mai mare exportator antreprenorial rom\u00e2n, a avut un salariu mediu net de 1.659 de lei; Romaqua (Borsec) a avut 3.120 de lei, iar Compa Sibiu, produc\u0103tor de componente auto, 3.130 de lei.
\nSalariul mediu net \u00een 2017 a \u00eenceput anul cu 2.300 de lei \u015fi a ajuns la aproape 2.700 de lei net.
\nAceste salarii, topul lor, arat\u0103 exact cum este \u015fi businessul din Rom\u00e2nia: ora\u015fele mari, unde sunt localizate firmele de IT, pl\u0103tesc cele mai mari salarii, \u00een timp ce \u00een ora\u015fele mici \u015fi mijlocii, care multe dintre ele au pierdut b\u0103t\u0103lia economic\u0103 cu viitorul, au business mic \u015fi salarii mici.
\nNu este de mirare c\u0103 avoca\u0163ii, bancherii, consultan\u0163ii, furnizorii rom\u00e2ni de servicii vor s\u0103 lucreze, ca prim\u0103 op\u0163iune, cu statul \u015fi cu multina\u0163ionalele \u015fi mai pu\u0163in cu firmele rom\u00e2ne\u015fti antreprenoriale.
\nCompaniile de stat \u015fi multina\u0163ionalele sunt clien\u0163i bancabili \u015fi solvabili, iar salaria\u0163ii pot s\u0103 cumpere f\u0103r\u0103 probleme la ce salarii au credite ipotecare, credite de consum sau carduri. Bine\u00een\u0163eles c\u0103 \u00een firmele antreprenoriale rom\u00e2ne\u015fti cei mai buni oameni pot c\u00e2\u015ftiga mai bine dec\u00e2t omologii lor din multina\u0163ionale sau de la stat, dar ace\u015ftia sunt excep\u0163ii. Pentru c\u0103 sunt \u00een retail, \u00een FMCG, \u00een produc\u0163ie, domenii cu o valoare ad\u0103ugat\u0103 mic\u0103, \u015fi salariile sunt mici, de multe ori sub media pe economie.
\nUn absolvent de facultate, mai r\u0103s\u0103rit, nici nu se uit\u0103 s\u0103 se duc\u0103 s\u0103 se angajeze la firmele antreprenoriale rom\u00e2ne\u015fti, prima lui op\u0163iune fiind multina\u0163ionalele. Dac\u0103 are norocul s\u0103 termine Cibernetica sau Automatica, Calculatoarele, Matematica, Microsoft, Oracle, Orange, Vodafone de-abia a\u015fteapt\u0103 s\u0103-i dea de la 5.000 de lei la 10.000 de lei net pe lun\u0103, adic\u0103 de la 1.200 la peste 2.000 de euro pe lun\u0103.
\nCa s\u0103 intri \u00een companiile de stat, familia trebuie s\u0103 fie acolo, sau s\u0103 fii recomandat de partid.
\n\u00cen America, lucrurile stau la fel: cel mai bine pl\u0103ti\u0163i, pe medie, sunt cei din IT \u015fi telecom, cei care lucreaz\u0103 \u00een b\u0103ncile de investi\u0163ii, cei din farma, cei din industria de \u00eenalt\u0103 tehnologie sau cei de la stat.
\nPentru companiile rom\u00e2ne\u015fti, care de cele mai multe ori au un num\u0103r dublu de salaria\u0163i la aceea\u015fi cifr\u0103 de afaceri ob\u0163inut\u0103 de o multina\u0163ional\u0103, este foarte greu s\u0103 atrag\u0103 talente, s\u0103 recruteze oameni. Mai degrab\u0103 reu\u015fesc s\u0103 atrag\u0103 ace\u015fti oameni \u00een ora\u015fele mici \u015fi mijlocii, unde nu prea sunt alternative, unde nu prea au venit investi\u0163iile str\u0103ine, dec\u00e2t \u00een ora\u015fele mari.
\nPia\u0163a nu se va schimba \u00een urm\u0103torii ani.
\nCei din IT, cei din centrele de cercetare \u015fi dezvoltare, care sunt cel mai bine pl\u0103ti\u0163i, au ca misiune s\u0103 creeze robo\u0163i sau aplica\u0163ii care s\u0103 \u00eenlocuiasc\u0103 num\u0103rul mare de oameni din retail sau de pe banda de produc\u0163ie, care oricum aveau cele mai mici salarii.
\nRom\u00e2nia are cea mai sc\u0103zut\u0103 propor\u0163ie a absolven\u0163ilor cu studii superioare \u00een total for\u0163\u0103 de munc\u0103, numai 14%.
\nC\u00e2nd for\u0163a de munc\u0103 are mai pu\u0163in\u0103 \u015fcoal\u0103, \u015fi valoarea ad\u0103ugat\u0103 este mult mai mic\u0103 \u015fi de aceea salariile sunt mult mai mici. Va fi foarte greu pentru capitalul antreprenorial rom\u00e2nesc s\u0103 \u0163in\u0103 pasul cu salariile din multina\u0163ionale sau de la stat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ce spun datele statistice: cele mai mari salarii din Rom\u00e2nia sunt la stat \u015fi \u00een multina\u0163ionale, \u00een special cele din IT, iar la polul opus, cele mai mici sunt \u00een companiile rom\u00e2ne\u015fti \u015fi \u00een retail.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529],"tags":[10254,26791,16529,235,388,7426,272,201,17527,246,188,7981,7367,193,10287,442,7895,6266,17256,437,93,259,80,399,98,9291,34,10053,8327,8988,425,19707,7630,465],"class_list":["post-168807","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","tag-absolventi","tag-atragere","tag-baia-mare","tag-business","tag-cifra-de-afaceri","tag-cluj","tag-companie","tag-companii","tag-companii-de-stat","tag-crestere","tag-economie","tag-firme","tag-forta-de-munca","tag-it","tag-mediu","tag-microsoft","tag-multinationale","tag-oameni","tag-optiune","tag-oracle","tag-plati","tag-productie","tag-refuz","tag-retail","tag-romania","tag-salariati","tag-salarii","tag-salariu","tag-scadere","tag-special","tag-statistica","tag-timp","tag-top","tag-valoare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/168807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=168807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/168807\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=168807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=168807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=168807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}