\nDintre cei care ar fi dispu\u015fi s\u0103 se angajeze \u00een \u201ecompania\u201d Rom\u00e2nia S.A., doar 5% ar fi interesa\u0163i de pozi\u0163ia de pre\u015fedinte (pre\u015fedintele Rom\u00e2niei), 12% pentru cea de director general\/CEO (prim-ministru), 3% ar dori func\u0163ia de assistant manager (pre\u015fedintele Camerei Deputa\u0163ilor), 5,6% pe cea de director financiar (Ministrul Finan\u0163elor), 7,2% ar vrea postul de director opera\u0163ional\/COO (Ministrul Economiei), iar 7,5% func\u0163ia de director juridic (Ministrul Justi\u0163iei).<\/p>\n
\nDe asemenea, 11,3% \u015fi-ar depune CV-ul pentru postul de director de resurse umane (Ministrul Muncii), iar 7,8% pentru func\u0163ia de director de logistic\u0103 (Ministrul Transporturilor), \u00een timp ce pozi\u0163ia de corporate affairs manager (Ministrul Afacerilor Interne) este interesant\u0103 pentru doar 2,2% dintre rom\u00e2ni, conform sondajului BestJobs. Un procent de 4,7% ar dori func\u0163ia de PR manager (Purt\u0103tor de cuv\u00e2nt), iar 8,9% ar fi dispu\u015fi s\u0103 se angajeze \u00een \u201ecompania\u201d Rom\u00e2nia SA pe o pozi\u0163ie f\u0103r\u0103 func\u0163ie de r\u0103spundere, \u00een timp ce 17% nu sunt interesa\u0163i de nicio pozi\u0163ie din cele enumerate.<\/p>\n
\nCe ar face rom\u00e2nii dac\u0103 ar conduce Rom\u00e2nia SA<\/strong><\/p>\n \nC\u00e2nd vine vorba despre priorit\u0103\u0163i, acestea se leag\u0103, evident, de educa\u0163ie, s\u0103n\u0103tate \u015fi infrastructur\u0103. Astfel, dac\u0103 ar fi CEO al \u201ecompaniei\u201d Rom\u00e2nia S.A., primele trei lucruri pe care le-ar face rom\u00e2nii din aceast\u0103 func\u0163ie ar fi modernizarea \u015fcolilor \u015fi a sistemului de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt (30,4% dintre responden\u0163i), modernizarea tuturor spitalelor \u015fi a sistemului de s\u0103n\u0103tate (20,4%) \u015fi construirea de autostr\u0103zi (13,8%). Totodat\u0103, dac\u0103 ar conduce Rom\u00e2nia, cet\u0103\u0163enii ar adopta prioritar m\u0103suri precum reducerea taxelor pe for\u0163a de munc\u0103 (12,4%), reducerea num\u0103rului de bugetari la jum\u0103tate (12,1%) \u015fi modernizarea sistemului informatic al tuturor institu\u0163iilor de stat (6%). Sub 1,5% ar decide majorarea salariilor pentru bugetari sau acordarea de noi facilit\u0103\u0163i pentru categoriile vulnerabile.<\/p>\n \nTotodat\u0103, din pozi\u0163ia de CEO al Rom\u00e2nia SA, primii trei angaja\u0163i pe care i-ar concedia rom\u00e2nii ar fi: assistant managerul (pre\u015fedintele Camerei Deputa\u0163ilor), conform r\u0103spunsurilor oferite de 30,4% dintre responden\u0163i, pre\u015fedintele (Pre\u015fedintele Rom\u00e2niei) – 13,7% \u015fi directorul juridic (Ministrul Justi\u0163iei) – tot 13,7%. Urmeaz\u0103 apoi: directorul financiar (Ministrul Finan\u0163elor) – 8,6%, directorul de logistic\u0103 (Ministrul Transporturilor) – 7,8%, directorul opera\u0163ional (Ministrul Economiei) – 5,9%, directorul de resurse umane (Ministrul Muncii) – 5,9%. Doar 5% dintre responden\u0163i nu ar concedia pe nimeni, iar restul ar concedia pe al\u0163ii.<\/p>\n \n\u00cen prag de Centenar, peste opt din zece rom\u00e2ni ar pleca s\u0103 munceasc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate<\/strong><\/p>\n \nDac\u0103 ar avea oportunitatea, peste opt din zece rom\u00e2ni ar pleca s\u0103 munceasc\u0103 \u00een alt\u0103 \u0163ar\u0103. Astfel, conform sondajului BestJobs, 42,1% dintre responden\u0163i au declarat c\u0103 ar face acest lucru cu siguran\u0163\u0103, 43,7% poate ar face asta \u015fi doar 14,2% au r\u0103spuns c\u0103 \u00een niciun caz nu ar pleca. <\/p>\n \nCalitatea principal\u0103 a vie\u0163ii este principalul factor care i-ar determina pe 43% dintre rom\u00e2ni s\u0103 plece s\u0103 munceasc\u0103 \u00een afara \u0163\u0103rii, iar salariul mai bun ar fi cel mai puternic motiv pentru 17% dintre ace\u015ftia. Alte motive sunt gradul ridicat de civiliza\u0163ie (14,3%), sistemele de s\u0103n\u0103tate sau de educa\u0163ie mai bune (8,9%) sau oportunit\u0103\u0163ile profesionale mai ridicate (5,8%).<\/p>\n \nFactorul principal care i-ar determina s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een \u0163ar\u0103 este familia, pentru 28% dintre responden\u0163i, ori \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea unor arii cheie (educa\u0163ie\/s\u0103n\u0103tate\/infrastructur\u0103), pentru circa 22% dintre rom\u00e2ni. Al\u0163ii nu ar pleca dac\u0103 ar cre\u015fte nivelul de trai (14%) sau dac\u0103 ar avea oportunit\u0103\u0163i personale \u015fi profesionale mai bune (8%), ori dac\u0103 ar vedea perspective ale \u0163\u0103rii mai bune, \u00een ansamblu (8%). Doar 2% ar fi re\u0163inu\u0163i \u00een \u0163ar\u0103 de na\u0163ionalism.<\/p>\n \nCea mai mare nemul\u0163umire: lipsa unor lideri politici vizionari \u015fi preocupa\u0163i de bun\u0103starea cet\u0103\u0163enilor<\/strong><\/p>\n \nPeste opt din zece rom\u00e2ni (circa 83%) sunt nemul\u0163umi\u0163i de situa\u0163ia actual\u0103 a Rom\u00e2niei \u015fi aproximativ 10% se declar\u0103 c\u00e2t de c\u00e2t mul\u0163umi\u0163i, mai arat\u0103 datele sondajului desf\u0103\u015furat de BestJobs. Ceilal\u0163i 7% nu sunt nici mul\u0163umi\u0163i, nici nemul\u0163umi\u0163i.<\/p>\n \nCea mai mare nemul\u0163umire pentru patru din zece rom\u00e2ni este lipsa unor lideri politici vizionari \u015fi preocupa\u0163i de bun\u0103starea tuturor cet\u0103\u0163enilor. De asemenea, corup\u0163ia este cea mai mare problem\u0103 pentru circa o treime dintre rom\u00e2ni. \u00cen plus, rom\u00e2nii mai sunt nemul\u0163umi\u0163i de lipsa oportunit\u0103\u0163ilor pentru venituri satisf\u0103c\u0103toare (7%), instabilitatea economiei, infrastructura precar\u0103, sistemul de s\u0103n\u0103tate \u015fi cel de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, sistemul slab de protec\u0163ie social\u0103, imaginea \u0163\u0103rii pe plan european. <\/p>\n \nDac\u0103 vorbim despre ce \u00eei mul\u0163ume\u015fte cel mai mult pe rom\u00e2ni \u00een \u0163ara lor, aproape jum\u0103tate (46,2%) au nominalizat frumuse\u0163ile naturale unice \u00een lume. De asemenea, pentru 12,7% cele mai importante sunt tradi\u0163iile, apoi libertatea individual\u0103 (5,8%). \u00cen procente cuprinse \u00eentre 3 \u015fi 5%, rom\u00e2nii apreciaz\u0103 nivelul ridicat de siguran\u0163\u0103 pentru cet\u0103\u0163eni, c\u0103ldura \u015fi ospitalitatea oamenilor, oportunit\u0103\u0163ile la nivel personal sau profesional, veniturile care permit un trai decent. Situa\u0163ia \u015fi perspectivele economiei, ori gradul de fericire individual\u0103 au primit procente sub 2%. Totodat\u0103, 12,7% nu apreciaz\u0103 nimic, iar 2,5%, altele.<\/p>\n \nSondajul BestJobs a fost efectuat \u00een perioada 1 octombrie – 12 noiembrie, pe un e\u015fantion reprezentativ la nivel na\u0163ional de 1.362 de responden\u0163i.<\/p>\n \n <\/p>\n \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dac\u0103 Rom\u00e2nia ar fi o companie, doar 32% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni \u015fi-ar depune CV-ul, \u00een timp ce 42% spun c\u0103 poate ar aplica pentru o pozi\u0163ie, iar 26% nu ar face niciun demers pentru a lucra \u00eentr-o astfel de companie, arat\u0103 datele unui sondaj realizat de BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare din Rom\u00e2nia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[272,173,98],"class_list":["post-166661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-companie","tag-romani","tag-romania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/166661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=166661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/166661\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=166661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=166661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=166661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}