“Iesim in strada saptamana viitoare, de la 1 februarie 200.000
\nde angajati vor fi someri”, “Aproximativ 400 de angajati ai CFR din
\nHunedoara ar urma sa fie disponibilizati de la 1 martie”, “Aproape
\n300 de salariati ai Mefin Sinaia, in somaj tehnic, de la inceputul
\nsaptamanii”, “Peste 10.000 de salariati din sectorul feroviar vor
\nfi disponobilizati, de la 13 companii”. Sunt principalele titluri
\ndin ultima saptamana, care anuntau noi reduceri de personal.<\/p>\n
Nu este usor pentru nimeni sa inteleaga si sa accepte ca dintr-o
\ndata nu mai este un super candidat, pe care orice companie ar fi
\nmai mult decat bucuroasa sa-l aiba in echipa si care nici nu s-ar
\nderanja sa se prezinte la un interviu daca nu i s-ar oferi macar
\n500 de euro peste salariul pe care il avea deja. Partea proasta
\neste ca nu are incotro. Intr-un fel, pentru un observator din
\nexterior, este destul de trist sa vada ca vocile cele mai stridente
\nde acum doi ani sunt ale unor oameni care astazi se chinuie sa-si
\npastreze locul de munca sau isi fac lobby doar-doar altcineva le-ar
\nputea oferi un loc de munca, nu neaparat mai bine platit, ci
\nsigur.<\/p>\n
Pe de alta parte, era si vremea sa intelegem o chestiune mai
\nmult decat simpla: nimeni nu este de neinlocuit, iar cui nu-i place
\nstarea de fapt, e liber oricand sa plece. Cine este suficient de
\ncurajos incat sa riste si sa incerce acum sa vada cat de
\nindispensabil este pentru companie, n-are decat. O face, cum spune
\nfrancezul, pe barba lui. Doar ca s-ar putea sa ajunga, in scurt
\ntimp, unul dintre cei tot mai multi care isi cauta anunturi pe
\nsite-urile de specialitate. Si nu ar trebui sa se mire nici daca va
\nfi sunat pentru un post de agent de vanzari, platit la comision,
\nsau de operator intr-un callcentre. Nu ca acestea nu ar fi munci la
\nfel de nobile ca oricare alta, doar ca discrepanta dintre imaginea
\nsi experienta trecute si noile “oportunitati” ar fi prea mare
\npentru a ne lasa indiferenti.<\/p>\n
Si daca tot am inceput intr-o nota pozitiva, sa continuam la
\nfel. Anul acesta nu va fi deloc mai bun decat anul trecut. Nu as
\nvrea sa par inamicul numarul 1 al angajatilor onesti si merituosi
\ndin Romania, dar cine isi imagineaza ca a scapat de cea fost mai
\nrau si ca plecarea nefericitului coleg de etaj, departament sau
\nbirou inseamna ca raul a trecut, s-ar putea sa aiba surprize
\nneplacute. La fel, cine crede ca daca anul trecut nu i-a crescut
\nsalariul, dar in 2010 cu siguranta sefii vor compensa, s-ar putea
\nsa aiba surprize si mai neplacute.<\/p>\n
Nu militez pentru revenirea la principiul muncii pe plantatie si
\nnici pentru ideea de obedienta si loialitate pana la moarte pentru
\nangajator, dar cred ca este bine ca, din cand in cand, sa mai
\ncoboram cu picioarele pe pamant si sa nu mai luam totul de-a
\ngata.\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este foarte interesant de observat cum se declanseaza si mai apoi cum se manifesta mecanismele de autoaparare ale oamenilor atunci cand se simt incoltiti. Dupa un val initial de revolta (care inca mai zvacneste din cand in cand si din rationamente destul de usor de intuit), romanii care si-au pierdut siguranta locului de munca si, implicit, a zilei de maine, au ajuns, in ceasul al 12-lea, sa invete o lectie amara de umilinta \u2013 nimeni nu e de neinlocuit.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[15190,7202,7104,7203,34,9506],"class_list":["post-16654","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-ana-raduta","tag-concedieri","tag-opinii","tag-resurse-umane","tag-salarii","tag-scaderi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16654"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16654\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36639,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16654\/revisions\/36639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}