{"id":164030,"date":"2018-09-04T09:30:00","date_gmt":"2018-09-04T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=164030"},"modified":"2018-09-04T09:30:00","modified_gmt":"2018-09-04T09:30:00","slug":"cand-salariile-cresc-si-eficienta-scade-e-clar-ca-ceva-e-gresit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=164030","title":{"rendered":"C\u00e2nd salariile cresc \u015fi eficien\u0163a scade, e clar c\u0103 ceva e gre\u015fit"},"content":{"rendered":"<p>\nFaptul c\u0103 bugetarii c\u00e2\u015ftig\u0103 mai bine dec\u00e2t angaja\u0163ii din companiile private nu e ceva nou, dar decalajul a ajuns la un nivel care ridic\u0103 mai multe semne de \u00eentrebare. \u00cen primul r\u00e2nd, cum stau lucrurile \u00een alte \u0163\u0103ri? \u015ei \u00een Marea Britanie, spre exemplu, angaja\u0163ii din sectorul public c\u00e2\u015ftig\u0103 mai mult dec\u00e2t cei din sectorul privat, dar diferen\u0163a este de 7-8%. \u00cen Statele Unite, cei de la privat c\u00e2\u015ftig\u0103 ceva mai bine, \u00eens\u0103 diferen\u0163a e nesemnificativ\u0103 (sub 1%).<\/p>\n<p>\nBaz\u00e2ndu-m\u0103 pe exemplele de mai sus, a\u015f spune c\u0103 e o practic\u0103 normal\u0103 ca bugetarii s\u0103 c\u00e2\u015ftige mai bine dec\u00e2t cei de la privat. \u015ei asta pentru c\u0103 bugetarii trebuie s\u0103 faciliteze buna func\u0163ionare a unui sistem bazat pe competitivitate \u015fi care presupune luarea \u00een calcul a performan\u0163elor unei companii la momentul \u00een care se propune grila de salarizare.<\/p>\n<p>\nSun\u0103 bine, cel pu\u0163in la nivel teoretic; problema e c\u0103 \u00een Rom\u00e2nia teoria nu se prea transform\u0103 \u00een practic\u0103.<\/p>\n<p>\nMai crede cineva c\u0103 angaja\u0163ii unei institu\u0163ii de for\u0163\u0103, ca ANAF, fac toate demersurile pentru ca mediul privat s\u0103 func\u0163ioneze a\u015fa cum ar trebui? Sau c\u0103 cei de la Finan\u0163e \u00eencearc\u0103 s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 actele normative pentru a \u00eenlesni munca departamentelor financiare?<\/p>\n<p>\n\u00centr-un stat care se poate l\u0103uda cu performan\u0163e economice, a\u015fa cum sunt cele din exemplele de mai sus, mi se pare firesc ca angaja\u0163ii din sectorul public s\u0103 c\u00e2\u015ftige bine, chiar foarte bine. Dar \u00eentr-un stat \u00een care infla\u0163ia doboar\u0103 record dup\u0103 record? \u00centr-un stat \u00een care sistemul medical este printre cele mai slabe din Europa? \u00centr-un stat \u00een care Codul fiscal a suferit aproape 300 de modific\u0103ri anul trecut?<\/p>\n<p>\nVe\u0163i spune c\u0103 vinova\u0163ii sunt doar c\u00e2\u0163iva, iar deciziile discutabile ale acestora nu ar trebui s\u0103 se reflecte \u015fi asupra celor din e\u015faloanele inferioare. De acord, dar bugetari sunt cu to\u0163ii, iar salariile celor din primele r\u00e2nduri sunt cele care ridic\u0103 \u00een mod semnificativ media.<\/p>\n<p>\n\u015ei dac\u0103 tot am abordat subiectul, haide\u0163i s\u0103 arunc\u0103m o privire de ansamblu \u015fi asupra sistemului de stat: din datele Agen\u0163iei Na\u0163ionale a Func\u0163ionarilor Publici (ANFP) reiese c\u0103 aproape un sfert dintre cei care muncesc \u00een Rom\u00e2nia activeaz\u0103 \u00een sectorul public de stat. Mai exact, \u00een luna mai 2017, potrivit datelor Ministerului Finan\u0163elor Publice, 1.199.145 de persoane lucrau \u00een cadrul institu\u0163iilor \u015fi autorit\u0103\u0163ilor publice din Rom\u00e2nia. Una din patru angaj\u0103ri \u00een ultimul an a fost la stat, iar presiunea financiar\u0103 este din ce \u00een ce mai mare \u2013 mai mul\u0163i bani pentru salarii, mai mul\u0163i bani pentru pensii speciale \u015fi lista poate continua.<\/p>\n<p>\nMerit\u0103 desigur men\u0163ionat \u015fi c\u0103 jude\u0163ele cu cea mai mare pondere a bugetarilor \u00een for\u0163a de munc\u0103 sunt \u015fi jude\u0163ele cu cele mai slabe performan\u0163e economice. Potrivit unei analize a HotNews, \u00een Vaslui unu din opt angaja\u0163i lucreaz\u0103 la o institu\u0163ie de stat (datele sunt valabile pentru 2017); PIB-ul pe cap de locuitor \u00een Vaslui se situa, anul trecut, la 45% din media na\u0163ional\u0103. Urmeaz\u0103 alte jude\u0163e \u201ede v\u00e2rf\u201c precum Boto\u015fani, Bac\u0103u, Tulcea, Gorj sau C\u0103l\u0103ra\u015fi, unde cel pu\u0163in unu din zece angaja\u0163i e bugetar.<\/p>\n<p>\nSistemul de stat din Rom\u00e2nia este supradimensionat \u015fi asta e principala cauz\u0103 pentru lipsa de eficien\u0163\u0103 a oamenilor care aleg s\u0103 fac\u0103 parte din el. Iar faptul c\u0103 sistemul privat a r\u0103mas \u00een urm\u0103 cu salariile nu e ceva ce poate fi imputat patronilor sau investitorilor, pentru c\u0103 este greu s\u0103 \u0163ii pasul cu ni\u015fte m\u0103riri aruncate din pix \u015fi care nu au niciun fel de acoperire logic\u0103; e o consecin\u0163\u0103 a sistemului politic din Rom\u00e2nia. E \u00eens\u0103 o stare de fapt care nu va \u0163ine la nesf\u00e2r\u015fit, pentru c\u0103 economia merge \u00eenainte prin competitivitate, nu prin cre\u015fterea artificial\u0103 a puterii de consum pentru o singur\u0103 categorie social\u0103.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>36% &#8211; acesta este decalajul salariilor \u00eentre sistemul public \u015fi cel privat. Sau 7.110 lei fa\u0163\u0103 DE 4.052 lei, dac\u0103 vorbim de salarii brute. Diferen\u0163a s-a triplat din 2012 p\u00e2n\u0103 acum \u015fi va cre\u015fte cu alte 30 de procente anul viitor, potrivit unui studiu realizat de Ini\u0163iativA pentru Competitivitate (INACO) pe baza datelor INS.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[192,32960,82,8389,284,201,22699,246,33215,32785,373,11056,7136,17331,13532,9359,76,533,7606,8492,19557,6546,8690,78,32991,8674,80,20885,98,34,8327,24668,7287,7853,24193,11731],"class_list":["post-164030","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-angajati","tag-anul-viitor","tag-bani","tag-bugetari","tag-castigare","tag-companii","tag-competitivitate","tag-crestere","tag-decalaj","tag-diferenta","tag-eficienta","tag-financiar","tag-finante","tag-functionare","tag-initiativa","tag-ins","tag-institutii","tag-mediere","tag-munca","tag-performante","tag-practica","tag-privat","tag-public","tag-publicare","tag-realizare","tag-record","tag-refuz","tag-ridicare","tag-romania","tag-salarii","tag-scadere","tag-sectorul-public","tag-sistem","tag-studiu","tag-trecut","tag-vaslui"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/164030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=164030"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/164030\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=164030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=164030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=164030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}