{"id":162763,"date":"2018-07-27T11:24:50","date_gmt":"2018-07-27T11:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=162763"},"modified":"2018-07-27T11:24:50","modified_gmt":"2018-07-27T11:24:50","slug":"tara-din-europa-unde-elevii-primesc-salariu-sa-invete-meserie-in-timp-ce-romanii-fug-de-asta-in-vest-se-platesc-bani-grei-daca-stii-sa-faci-asta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=162763","title":{"rendered":"\u0162ara din Europa unde elevii primesc SALARIU s\u0103 \u00eenve\u0163e meserie. \u00cen timp ce rom\u00e2nii fug de asta, \u00een Vest se pl\u0103tesc bani grei dac\u0103 \u015ftii s\u0103 faci asta"},"content":{"rendered":"<p>\n\u00cen Germania, \u0163ar\u0103 cu o tradi\u0163ie de peste 150 de ani \u00een ceea ce prive\u015fte sistemul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual, 70% dintre reprezentan\u0163ii unei genera\u0163ii urmeaz\u0103 o form\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual, potrivit informa\u0163iilor reprezentan\u0163ilor AHK Rom\u00e2nia. Valoarea cheltuielilor firmelor din Germania pentru asigurarea genera\u0163iei viitoare de angaja\u0163i ajunge, \u00een fiecare an, la aproximativ 15,2 miliarde de euro. Cheltuielile nete ajung \u00eens\u0103, potrivit datelor AHK Rom\u00e2nia, la 3,6 miliarde de euro, dac\u0103 se scade aportul productiv al elevului din timpul \u015fcolariz\u0103rii.&nbsp;<\/p>\n<p>\nFinan\u0163area p\u0103r\u0163ii practice se realizeaz\u0103 exclusiv de c\u0103tre companie, iar 62% intr\u0103 \u00een costurile cu for\u0163a de munc\u0103 \u2013 pentru c\u0103 elevii primesc un salariu pe parcursul \u015fcolariz\u0103rii \u015fi acesta, \u00een func\u0163ie de meserie, nu este chiar de neglijat (\u00een medie 550 de euro pe lun\u0103). Aproximativ 23% (\u00een cifre absolute 2,1 milioane) din num\u0103rul total al companiilor de pe pia\u0163a german\u0103 sunt implicate \u00een astfel de proiecte. \u00cen acest moment, peste 400 de meserii se \u015fcolarizeaz\u0103 \u00een acest sistem. Pe l\u00e2ng\u0103 cele tehnice, exist\u0103 mai multe meserii \u00een domeniul serviciilor: \u00een sistemul bancar, administrativ sau chiar \u00een al v\u00e2nz\u0103rilor \u015fi achizi\u0163iilor.<\/p>\n<p>\nDin punctul de vedere al lui Mihai Boldijar, director general al companiei Robert Bosch pe pia\u0163a local\u0103 \u015fi reprezentantul grupului Bosch \u00een Rom\u00e2nia, \u00een Germania exist\u0103 o corela\u0163ie direct\u0103 \u00eentre gradul de dezvoltare a companiilor \u015fi economiei germane \u015fi tradi\u0163ia \u00eendelungat\u0103 a acestui tip de preg\u0103tire. \u201eVorbim \u00een primul r\u00e2nd de un sistem educa\u0163ional bine organizat, \u00eendreptat c\u0103tre sprijinirea mediului economic. \u015ei, foarte important, acolo nu sunt sincope. Sistemul func\u0163ioneaz\u0103 fluent \u015fi orientat c\u0103tre \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire.\u201d<\/p>\n<p>\nSolu\u0163ii germane pentru probleme rom\u00e2ne\u015fti. Confruntate cu lipsa for\u0163ei de munc\u0103, companiile au f\u0103cut presiuni pentru re\u00eenfiin\u0163area \u015fcolilor profesionale duale \u015fi pe pia\u0163a local\u0103 sau au g\u0103sit alte forme prin care s\u0103 se implice \u00een preg\u0103tirea viitorilor angaja\u0163i. Directorul general al Bosch este de p\u0103rere c\u0103 sistemul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual, dup\u0103 modelul german, reprezint\u0103 \u00een mod sigur o op\u0163iune care conduce c\u0103tre formarea de personal preg\u0103tit s\u0103 lucreze cu tehnologiile actuale \u015fi de viitor,<\/p>\n<p>\n\u00eentr-un mediu de produc\u0163ie modern sau \u00eentr-o fabric\u0103 ce este conectat\u0103, ce folose\u015fte solu\u0163ii de Industrie 4.0.<br \/>\n\u201eLumea noastr\u0103 se schimb\u0103 \u00eentr-un ritm foarte alert \u015fi trebuie s\u0103 ne adapt\u0103m c\u00e2t mai repede pentru a supravie\u0163ui sau pentru a excela. \u015ei \u015ftim cu to\u0163ii c\u0103 un factor esen\u0163ial \u00een evolu\u0163ia \u015fi dinamica unei companii este factorul uman\u201d, spune el.<br \/>\nGrupul de\u0163ine un centru de cercetare-dezvoltare \u00een Cluj \u015fi unit\u0103\u0163i de produc\u0163ie pentru solu\u0163ii de mobilitate \u00een Cluj \u015fi&nbsp; Blaj, o unitate de produc\u0163ie de tehnic\u0103 liniar\u0103, localizat\u0103 de asemenea \u00een Blaj, precum \u015fi un centru de servicii de externalizare a proceselor de afaceri (BPO) \u00een Timi\u015foara.<\/p>\n<p>\n\u00cen Bucure\u015fti, Bosch opereaz\u0103 un birou de v\u00e2nz\u0103ri pentru produsele diviziilor solu\u0163ii de mobilitate, Bunuri de larg consum \u015fi Tehnologie pentru construc\u0163ii \u015fi energie. \u00cen plus, o filial\u0103 a BSH Hausger\u00e4te GmbH, activ\u0103 pe pia\u0163a electrocasnicelor, are sediul, de asemenea, \u00een capitala \u0163\u0103rii.&nbsp;<\/p>\n<p>\nPeste 6.500 de angaja\u0163i num\u0103r\u0103 grupul Bosch \u00een cele cinci entit\u0103\u0163i pe pia\u0163a local\u0103. Una dintre modalit\u0103\u0163ile prin care compania \u00ee\u015fi preg\u0103te\u015fte viitorii poten\u0163iali angaja\u0163i este implicarea \u00een proiectul de sistem educa\u0163ional dual din 2013. \u00cen prezent, peste 130 de elevi se preg\u0103tesc pentru meserii de tehnicieni \u00een electromecanic\u0103 \u015fi electronic\u0103 \u00een fabricile Bosch din Blaj \u015fi Cluj. Mihai Boldijar spune c\u0103 \u00een industria \u00een care activeaz\u0103 \u2013 un lucru important \u015fi nu \u00eentotdeauna u\u015for de realizat \u2013 este g\u0103sirea de oameni motiva\u0163i \u015fi talenta\u0163i, interesa\u0163i de domeniul electronicii auto.<\/p>\n<p>\n\u201eAv\u00e2nd un cadru reglementat, putem s\u0103 discut\u0103m \u015fi de o predictibilitate important\u0103 pentru agen\u0163ii economici, dar \u015fi pentru institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt\u201d, descrie el beneficiile acestui sistem. Programul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual Bosch din Cluj \u015fi Blaj ofer\u0103 posibilitatea elevilor s\u0103 pun\u0103 \u00een aplicare cuno\u015ftin\u0163ele teoretice acumulate \u00een cadrul \u015fcolii \u2013 activitatea lor fiind bazat\u0103 pe planul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<br \/>\n\u201ePe l\u00e2ng\u0103 practic\u0103, tinerii \u00ee\u015fi dezvolt\u0103 abilit\u0103\u0163i organiza\u0163ionale, de lucru \u00een echip\u0103. Elevii au ocazia s\u0103 acumuleze informa\u0163ii \u015fi experien\u0163\u0103 practice despre produc\u0163ia de serie \u00een domeniul electronicii aplicate \u00een industria automotive.\u201d<\/p>\n<p>\nSpre exemplu, \u00een centrul de training din fabrica de componente auto de la Cluj, elevii au spa\u0163iul lor special dedicat pentru practic\u0103, pe aproximativ 770 metri p\u0103tra\u0163i, const\u00e2nd \u00een atelier mecanic, electric \u015fi electronic, de tehnologii avansate \u015fi s\u0103li de curs. Fiecare elev are trusa lui de scule \u015fi \u00eenva\u0163\u0103 aici bazele mecanicii, ale electricii \u015fi electronicii. \u201e\u00cencep de la opera\u0163ii simple, de pilire \u015fi g\u0103urire, p\u00e2n\u0103 la frezare \u015fi strunjire. De asemenea, ei \u00eenva\u0163\u0103 s\u0103 cositoreasc\u0103 \u015fi s\u0103 realizeze circuite electronice. Iar \u00een atelierul de tehnologii avansate, lucreaz\u0103 \u00een domeniul electropneumaticii, senzorilor \u015fi motoarelor\u201d, detaliaz\u0103 programul Boldijar.<\/p>\n<p>\nAnul acesta, Bosch a \u00eenceput colaborarea cu al treilea liceu partener, Colegiul Tehnic Energetic din Cluj-Napoca, unde, \u00eencep\u00e2nd din 15 iunie, erau 14 locuri disponibile pentru anul \u015fcolar 2018-2019; prin aceast\u0103 colaborare, Bosch a extins programul \u015fi pentru profesia de electrician pentru aparate electrice \u015fi energetice.<br \/>\n\u00cen ceea ce prive\u015fte investi\u0163iile direc\u0163ionate de companie \u00eenspre preg\u0103tirea elevilor, compania a cump\u0103rat echipament tehnic \u00een valoare de 296.000 de lei (circa 66.000 de euro), pentru a asigura standarde ridicate de \u00eenv\u0103\u0163are. \u201e\u00cen plus, investim constant \u00een resursa uman\u0103 implicat\u0103 \u00een acest proces. Avem traineri seniori implica\u0163i, cu o bogat\u0103 experien\u0163\u0103 \u015fi dedicare\u201d, spune Boldijar.<\/p>\n<p>\nP\u00e2n\u0103 \u00een prezent, au 40 de elevi absolven\u0163i, majoritatea prelu\u00e2nd dup\u0103 finalizarea \u015fcolii un loc de munc\u0103 \u00een departamentele tehnice din fabricile Bosch din Cluj \u015fi Blaj; o parte dintre ace\u015fti elevi \u00ee\u015fi continu\u0103 studiile.<\/p>\n<p>\n<br \/>\nBosch este una dintre cele aproximativ 30 de companii cu capital german care implementeaz\u0103 astfel de proiecte pe pia\u0163a local\u0103, potrivit datelor AHK Rom\u00e2nia. Majoritatea acestora sunt active \u00een domenii tehnice precum capacit\u0103\u0163i de produc\u0163ie, companii din Cluj, Satu Mare, Arad, Timi\u015foara, Hunedoara, Sebe\u015f, Sibiu \u015fi Bra\u015fov.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cen Germania, \u0163ar\u0103 cu o tradi\u0163ie de peste 150 de ani \u00een ceea ce prive\u015fte sistemul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual, 70% dintre reprezentan\u0163ii unei genera\u0163ii urmeaz\u0103 o form\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt dual, potrivit informa\u0163iilor reprezentan\u0163ilor AHK Rom\u00e2nia. Valoarea cheltuielilor firmelor din Germania pentru asigurarea genera\u0163iei viitoare de angaja\u0163i ajunge, \u00een fiecare an, la aproximativ 15,2 miliarde de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[8614,286,8475,6553,284,534,182,34884,15905,7921,17018,8872,149,10739,26083,7606,60,31857,80,298,10911,7853,32958],"class_list":["post-162763","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajatori","tag-aur","tag-bosch","tag-cariera","tag-castigare","tag-context","tag-criza","tag-diplome","tag-elevi","tag-germania","tag-interes","tag-invatamant","tag-investitii","tag-licenta","tag-meserie","tag-munca","tag-piata","tag-primire","tag-refuz","tag-reprezentare","tag-solutii","tag-studiu","tag-trecere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/162763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=162763"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/162763\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=162763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=162763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=162763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}