\nMillennialii au o agend\u0103 diferit\u0103 de cea a afacerilor, consider\u00e2nd c\u0103 priorit\u0103\u0163ile unei companii ar trebui s\u0103 fie crearea de locuri de munc\u0103, inovarea, \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea calit\u0103\u0163ii vie\u0163ii personale \u015fi profesionale a angaja\u0163ilor \u015fi s\u0103 se concentreze mai pu\u0163in pe generarea de profituri, eficientizare \u015fi produc\u0163ia de bunuri \u015fi servicii, spune Raluca Bonta\u015f, partener global employer services la Deloitte Romania, coment\u00e2nd rezultatele studiului.<\/p>\n
\n\u201eRezultatele sondajului ar trebui s\u0103 le dea de g\u00e2ndit liderilor de business, implicit din Rom\u00e2nia, fiind un semnal de alarm\u0103. Deteriorarea \u00eencrederii \u015fi loialit\u0103\u0163ii angaja\u0163ilor are implica\u0163ii asupra performan\u0163ei companiilor \u015fi a economiei \u00een general\u201d, men\u0163ioneaz\u0103 ea.<\/p>\n
\nMai pu\u0163in de jum\u0103tate dintre millenniali consider\u0103 c\u0103 firmele se comport\u0103 etic \u015fi c\u0103 liderii din business contribuie la un climat social mai bun, conform studiului. \u00cen 2017, aproape dou\u0103 treimi dintre millenniali aveau o alt\u0103 p\u0103rere.<\/p>\n
\n\u00cencet-\u00eencet, ne \u00eendrept\u0103m spre un socialism al capitalismului.<\/p>\n
\nCa s\u0103 rezi\u015fti \u00een afaceri, este pu\u0163in probabil ca etica s\u0103 fie \u00een capul listei de priorit\u0103\u0163i. Ca s\u0103 c\u00e2\u015ftigi cot\u0103 de pia\u0163\u0103, trebuie s\u0103 inventezi produse \u015fi servicii superioare, trebuie s\u0103-\u0163i \u201eomori\u201d concuren\u0163a \u015fi, dac\u0103 nu po\u0163i, s\u0103 o cumperi, trebuie s\u0103 faci astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 ajungi la o pozi\u0163ie de monopol pentru a putea majora pre\u0163urile. Pentru a-i determina pe liderii companiei s\u0103 fac\u0103 acest lucru, exist\u0103 institu\u0163ia bonusului, a salariilor mari, a pachetelor de ac\u0163iuni oferite ca recompens\u0103.<\/p>\n
\nCine nu-\u015fi \u00eendepline\u015fte \u0163intele de v\u00e2nz\u0103ri, de profit, de rentabilitate, de cot\u0103 de pia\u0163\u0103 este dat afar\u0103 \u015fi vine altcineva \u00een loc.<\/p>\n
\nDe\u015fi liderii din business au un discurs etic: clien\u0163ii sunt prioritatea noastr\u0103 absolut\u0103, f\u0103r\u0103 angaja\u0163ii no\u015ftri nu am fi putut ajunge at\u00e2t de sus, f\u0103r\u0103 CSR nu putem dormi, realitatea este exact invers\u0103. Ac\u0163ionarii cer profituri din ce \u00een ce mai mari, rentabilitatea capitalului trebuie s\u0103 dep\u0103\u015feasc\u0103 dob\u00e2nzile la banc\u0103 pentru c\u0103 nu ar mai avea altfel sens s\u0103 investe\u015fti \u00eentr-o companie, directorii impun \u0163inte din ce \u00een ce mai mari directorilor de sub ei, care, la r\u00e2ndul lor, se \u00eendreapt\u0103 c\u0103tre middle manageri \u00een \u00eendeplinirea \u0163intelor \u015fi tot a\u015fa.<\/p>\n
\n\u00cen orice moment, cei care au responsabilitatea cifrelor trebuie s\u0103 g\u0103seasc\u0103 solu\u0163ii pentru a le atinge, chiar cu pre\u0163ul \u201ec\u0103lc\u0103rii pe cadavre\u201d.
\nMillennialii vor mai mult\u0103 etic\u0103 \u00een afaceri, dar, c\u00e2nd vor ajunge \u00een pozi\u0163ia de execu\u0163ie, c\u00e2nd vor da de gustul bonusurilor, \u00ee\u015fi vor schimba discursul \u015fi vor face la fel ca predecesorii lor.<\/p>\n
\nPentru a avea un impact pozitiv \u00een societate, pentru a schimba lucruri, mai \u00eent\u00e2i trebuie s\u0103 generezi resurse, pentru ca apoi s\u0103 po\u0163i s\u0103 le cheltuie\u015fti.<\/p>\n
\nCei care au fondat marile universit\u0103\u0163i americane, unde vor s\u0103 ajung\u0103 millennialii, \u00eent\u00e2i au produs bani, au c\u0103lcat pe cadavre \u00een business, iar apoi i-au pus la dispozi\u0163ia societ\u0103\u0163ii.<\/p>\n
\nEste bine s\u0103 faci Harvardul sau Yale, pentru c\u0103 ai acces apoi la salarii mai mari, sari etapele de promovare profesional\u0103, dar c\u00e2\u0163i \u015ftiu c\u0103 banii din care se sus\u0163in universit\u0103\u0163ile sunt produ\u015fi \u00een Rom\u00e2nia, de exemplu, prin achizi\u0163ia de p\u0103duri, prin cump\u0103rarea de ac\u0163iuni la companii care tr\u0103iesc din monopol \u015fi din tarife mari, prin achizi\u0163ia unor titluri de valoare ale unor \u0163\u0103ri care, la un moment dat, ajung la p\u0103m\u00e2nt \u015fi sunt nevoite s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 dob\u00e2nzi mari, prin achizi\u0163ia, poate, de credite neperformante \u015fi apoi recuperarea lor prin str\u00e2ngerea cu u\u015fa a debitorilor?<\/p>\n
\nFoarte mul\u0163i millenniali \u00ee\u015fi caut\u0103 un sens social, vor s\u0103 experimenteze c\u00e2t mai multe lucruri, vor s\u0103 fac\u0103 bine societ\u0103\u0163ii, dar cineva trebuie s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 factura.<\/p>\n
\nToat\u0103 lumea, \u00eencep\u00e2nd de la millenniali p\u00e2n\u0103 la companii, se pl\u00e2nge de nivelul educa\u0163iei din Rom\u00e2nia, marea majoritate a profesorilor sunt slabi \u015fi nu \u0163in pasul cu ceea ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een pia\u0163\u0103, sistemul de educa\u0163ie este dep\u0103\u015fit, iar rezultatul este catastrofal pentru pia\u0163a muncii.
\nFlorin Talpe\u015f, cel care a creat Bitdefender, cea mai cunoscut\u0103 companie rom\u00e2neasc\u0103 din industria IT, spune c\u0103 solu\u0163ia pentru a schimba sistemul de educa\u0163ie din Rom\u00e2nia este ca orice lider de business s\u0103 adopte o \u015fcoal\u0103 \u015fi s\u0103-\u015fi pun\u0103 o \u00eentrebare: \u201eCum cresc media \u015fcolii mele de la 6 la 9?\u201d.<\/p>\n
\nDar \u00eenainte de a ajunge la aceast\u0103 solu\u0163ie, trebuie s\u0103 ai un business, trebuie s\u0103 ajungi s\u0103 ai resursele financiare, umane sau logistice pentru a adopta o \u015fcoal\u0103 \u015fi a-i schimba cursul, de care s\u0103 beneficieze millennialii sau genera\u0163iile care vin: Z etc.<\/p>\n
\n\u015ei atunci cine va mai face business, cine va mai pl\u0103ti facturile, cine va pl\u0103ti educa\u0163ia, dac\u0103 vre\u0163i ca afacerile s\u0103 devin\u0103 etice?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Genera\u0163ia millennialilor a devenit mai sceptic\u0103 fa\u0163\u0103 de misiunea \u015fi etica afacerilor, rezult\u0103 din sondajul global al firmei de consultan\u0163\u0103 Deloitte \u201eMillennial Survey 2018\u201d.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529],"tags":[170,7172,9060,81,192,82,235,272,201,469,10140,246,14046,8493,13420,356,187,8219,473,22153,535,13302,7739,93,22479,1442,4638,80,518,98,34,8327,8871,15,7287,7189,18802,7419,7853,17546],"class_list":["post-161907","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","tag-achizitie","tag-actiuni","tag-adoptare","tag-afaceri","tag-angajati","tag-bani","tag-business","tag-companie","tag-companii","tag-consultanta","tag-cota-de-piata","tag-crestere","tag-decese","tag-deloitte","tag-directori","tag-discurs","tag-dobanzi","tag-educatie","tag-firma","tag-generatie","tag-lideri","tag-misiune","tag-monopol","tag-plati","tag-pozitie","tag-prioritati","tag-profit","tag-refuz","tag-rezultate","tag-romania","tag-salarii","tag-scadere","tag-scoala","tag-servicii","tag-sistem","tag-societate","tag-solutie","tag-sondaj","tag-studiu","tag-universitati"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/161907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=161907"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/161907\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=161907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=161907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=161907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}