\n\u00cen vederea realiz\u0103rii celei de-a VIII-a edi\u0163ii a raportului CEO Survey, PwC a realizat \u00een perioada august – noiembrie 2017 aproape 1.300 de interviuri cu directori generali din 85 de \u0163\u0103ri; \u00een Rom\u00e2nia au fost efectuate 68 de interviuri cu directori generali din mediul local de business.<\/p>\n
\nDirectorii generali din Rom\u00e2nia sunt foarte \u00eencrez\u0103tori \u00een privin\u0163a perspectivelor economiei mondiale \u00een 2018: aproape jum\u0103tate dintre cei intervieva\u0163i sunt de p\u0103rere c\u0103 avansul economic mondial va accelera. Rezultatele sunt similare \u015fi la nivelul Europei Centrale \u015fi de Est (ECE), unde 45% dintre executivii din regiune cred c\u0103 economia global\u0103 se \u00eendreapt\u0103 \u00eentr-o direc\u0163ie bun\u0103 \u00een acest an.<\/p>\n
\nEntuziasmul directorilor din Rom\u00e2nia cu privire la mersul economiei mondiale este \u00een linie cu cel al omologilor lor globali, noteaz\u0103 studiul PwC, care, \u00een propor\u0163ie de 57%, sunt de p\u0103rere c\u0103 vom asista la o accelerare a cre\u015fterii economiei globale \u00een urm\u0103toarele 12 luni. Raportat la anul trecut, \u00eencrederea executivilor rom\u00e2ni \u00een mersul economiei globale este cu 11 puncte procentuale mai mare. Lucrurile stau \u00eens\u0103 pu\u0163in diferit atunci c\u00e2nd vine vorba de felul \u00een care executivii rom\u00e2ni v\u0103d perspectivele de cre\u015ftere \u00een urm\u0103toarele 12 luni a veniturilor companiilor pe care le conduc: 38% se declar\u0103 foarte \u00eencrez\u0103tori \u00een privin\u0163a evolu\u0163iei acestora, \u00een vreme ce 50% se declar\u0103 oarecum \u00eencrez\u0103tori.<\/p>\n
\nPe termen mediu, 44% dintre executivii rom\u00e2ni sunt foarte \u00eencrez\u0103tori \u00een perspectivele de dezvoltare ale companiilor lor, 43% declar\u00e2ndu-se oarecum \u00eencrez\u0103tori. Interesant este faptul c\u0103 directorii generali rom\u00e2ni sunt mai \u00eencrez\u0103tori dec\u00e2t omologii lor din regiune pe termen mediu, \u00een condi\u0163iile \u00een care doar 32% dintre ace\u015ftia se declar\u0103 foarte \u00eencrez\u0103tori \u00een perspectivele de cre\u015ftere ale organiza\u0163iilor pe care le conduc \u00een urm\u0103torii trei ani.<\/p>\n
\nCare sunt \u00eens\u0103 preocup\u0103rile managerilor din Rom\u00e2nia? Primul loc din acest punct de vedere e ocupat de infrastructura inadecvat\u0103 (63%), secondat\u0103 de modific\u0103rile demografice ale for\u0163ei de munc\u0103 (54%). Oarecum surprinz\u0103tor, povara fiscal\u0103 tot mai mare ocup\u0103 doar locul al treilea, cu 51%. Ultimele dou\u0103 pozi\u0163ii sunt ocupate de nemul\u0163umirile privind \u201ddisponibilitatea personalului cu abilit\u0103\u0163i cheie\u201c (47%) \u015fi \u201dreglementarea excesiv\u0103\u201c (43%).<\/p>\n
\n\u00cen ultimele edi\u0163ii ale raportului a ap\u0103rut de fiecare dat\u0103 men\u0163ionat\u0103 problema disponibilit\u0103\u0163ii talentelor cu abilit\u0103\u0163i cheie. Aceast\u0103 provocare s-a men\u0163inut pe primul loc \u00een fiecare an \u2013 86% dintre responden\u0163ii edi\u0163iei curente se declar\u0103 oarecum preocupa\u0163i sau extrem de preocupa\u0163i de disponibilitatea personalului cu abilit\u0103\u0163i cheie. Privind mai atent la competen\u0163ele care \u00eei intereseaz\u0103, 62% dintre directorii generali din Europa Central\u0103 \u015fi de Est consider\u0103 c\u0103 este oarecum dificil sau foarte dificil s\u0103 recruteze angaja\u0163i talenta\u0163i cu aptitudini \u00een domeniul digital, comparativ cu 50% la nivel global.<\/p>\n
\nLipsa personalului cu abilit\u0103\u0163i cheie a determinat companiile s\u0103 fac\u0103 un pas \u00eenainte \u00een domeniul educa\u0163iei; \u00een acest sens, circa trei din patru lideri de companii afirm\u0103 c\u0103 organiza\u0163iile lor colaboreaz\u0103 cu institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt. Iar pentru a se asigura c\u0103 atrag cele mai bune resurse de pe pia\u0163\u0103 \u00een materie de personal, circa nou\u0103 din zece companii recurg la diverse strategii \u015fi tactici cum ar fi modernizarea mediului de lucru sau implementarea programelor de dezvoltare continu\u0103. Tot \u00een ideea securiz\u0103rii persoanelor cu abilit\u0103\u0163i cheie, 45% dintre companiile din Rom\u00e2nia ar fi dispuse s\u0103-\u015fi mute unit\u0103\u0163ile opera\u0163ionale mai aproape de zonele \u00een care sunt disponibile persoane cu abilit\u0103\u0163i cheie, \u015fi asta \u00een ciuda infrastructurii deficitare pe care o semnaleaz\u0103 cei mai mul\u0163i lideri de afaceri.<\/p>\n
\nUn aspect interesant al studiului se refer\u0103 la perspectivele de cre\u015ftere a propriei organiza\u0163ii \u00een urm\u0103toarele 12 luni \u00een alte \u0163\u0103ri dec\u00e2t cea \u00een care \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea. La aceast\u0103 \u00eentrebare, directorii generali din Europa Central\u0103 \u015fi de Est men\u0163ioneaz\u0103 SUA (37%), Germania (35%) \u015fi China (22%) ca primele state ce ofer\u0103 \u015fansa de a cre\u015fte afacerile. Acelea\u015fi \u0163\u0103ri ocup\u0103 primele trei locuri \u015fi \u00een opinia omologilor rom\u00e2ni, dar \u00een alt\u0103 ordine: Germania (43%), SUA (41%) \u015fi China (19%). Acest lucru reflect\u0103 importan\u0163a major\u0103 a rela\u0163iei economice bilaterale cu Germania, principalul partener comercial al \u0163\u0103rii noastre, noteaz\u0103 autorii raportului.<\/p>\n
\nCa ultim punct, 65% dintre directorii generali din Rom\u00e2nia consider\u0103 c\u0103 fac eforturi pentru a evalua gradul de \u00eencredere dintre personalul propriu \u015fi managementul companiei. De\u015fi mare, procentajul este u\u015for mai sc\u0103zut dec\u00e2t cel la nivel regional (69%) \u015fi cel la nivel global (71%). Trei sferturi dintre executivii locali pun accent pe m\u0103surarea nivelului de \u00eencredere dintre organiza\u0163ie \u015fi clien\u0163ii acesteia, similar cu procentajul \u00eenregistrat la nivel global.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Patru din zece manageri rom\u00e2ni se declar\u0103 \u00eencrez\u0103tori \u00een perspectivele de dezvoltare ale companiilor lor – aceasta este concluzia studiului CEO Survey, publicat recent de c\u0103tre firma de consultan\u0163\u0103 \u015fi audit PwC Rom\u00e2nia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[530],"tags":[7726,125,201,33646,10236,7442,10595,5823,4685,7455,173,98,7853],"class_list":["post-158985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-analize","tag-audit","tag-ceo","tag-companii","tag-concluzie","tag-declaratie","tag-dezvoltare","tag-incredere","tag-manageri","tag-perspective","tag-pwc","tag-romani","tag-romania","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=158985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158985\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=158985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=158985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=158985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}