{"id":158950,"date":"2018-03-26T10:00:00","date_gmt":"2018-03-26T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=158950"},"modified":"2018-03-26T10:00:00","modified_gmt":"2018-03-26T10:00:00","slug":"vrei-ca-peste-12-ani-sa-ai-oameni-care-sa-lucreze-pentru-tine-pregateste-acum-un-profesor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=158950","title":{"rendered":"Vrei ca peste 12 ani s\u0103 ai oameni care s\u0103 lucreze pentru tine? Preg\u0103te\u015fte acum un profesor!"},"content":{"rendered":"<p>\nNu \u015ftiu nimic, toat\u0103 ziua stau pe Facebook, \u015fcoala nu-i \u00eenva\u0163\u0103 nimic, profesorii sunt dep\u0103\u015fi\u0163i \u015fi atunci trebuie s\u0103 investim banii no\u015ftri \u00een preg\u0103tirea lor. De ce mai pl\u0103tim taxe la stat?<\/p>\n<p>\nAici nu intr\u0103 \u00een discu\u0163ie v\u00e2rfurile unei genera\u0163ii, care oricum sunt recrutate fie de companiile din afar\u0103, fie de multina\u0163ionalele din Rom\u00e2nia, ci media educa\u0163ional\u0103 a unei genera\u0163ii, \u00eencep\u00e2nd cu baza.<br \/>\nDegeaba avem bani, idei, proiecte, dac\u0103 nu avem cu cine s\u0103 le execut\u0103m, dac\u0103 nu avem for\u0163\u0103 de munc\u0103, dac\u0103 nu avem project manageri etc.<\/p>\n<p>\nCu excep\u0163ia IT-ului, unde salariul mediu a ajuns la 1.200 de euro net, de patru ori mai mult dec\u00e2t salariul mediu pe economie, Rom\u00e2nia \u00eenc\u0103 nu poate s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 pe medie salarii m\u0103car ca minimul din Occident. Nu exist\u0103 suficient\u0103 productivitate, nu exist\u0103 suficient\u0103 organizare, nu exist\u0103 suficient business pentru a pl\u0103ti aceste salarii.<\/p>\n<p>\nPe l\u00e2ng\u0103 IT-i\u015fti, care sunt numai 120.000 din cele 4,8 milioane de oameni care constituie for\u0163a de munc\u0103 \u015fi cu care ne m\u00e2ndrim cu to\u0163ii (este bine de amintit c\u0103 99% dintre programatori lucreaz\u0103 pentru comenzile de afar\u0103, nu pentru IP-ul lor \u2013 Intelectual Property \u2013, ceea ce \u00eenseamn\u0103 de fapt c\u0103 \u015fi-au \u00eenchiriat creierul la un pre\u0163 mai mare), Rom\u00e2nia livreaz\u0103 \u015fi foarte mul\u0163i analfabe\u0163i func\u0163ional, adic\u0103 tineri care nu \u015ftiu s\u0103 interpreteze un text, care nu \u00een\u0163eleg despre ce este vorba, ei fiind \u015fi cel mai u\u015for de manipulat.<\/p>\n<p>\nAcest analfabetism func\u0163ional \u00eenseamn\u0103 pentru pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103 c\u0103 nu pot face opera\u0163iuni mai complexe, cu valoare ad\u0103ugat\u0103 mai mare, care s\u0103 duc\u0103 \u00een final la o productivitate mai mare \u015fi implicit la un salariu mai mare.<\/p>\n<p>\nO treime din angaja\u0163ii din Rom\u00e2nia sunt pl\u0103ti\u0163i la nivelul salariului minim, care \u00eenseamn\u0103 350 de euro.<br \/>\nOana Moraru de la Helikon, care a \u00eenfiin\u0163at o \u015fcoal\u0103 \u00een C\u0103l\u0103ra\u015fi, sus\u0163ine c\u0103 Rom\u00e2nia, conform statisticilor, are \u015fcolile cu cel mai mic efect transforma\u0163ional din UE.<\/p>\n<p>\nDegeaba Rom\u00e2nia st\u0103 foarte bine cu inteligen\u0163a copiilor ei, dac\u0103, odat\u0103 ce intr\u0103 \u00een \u015fcoal\u0103, aceast\u0103 inteligen\u0163\u0103 este tras\u0103 \u00eenapoi de sistemul de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, dar \u015fi de profesori.<br \/>\nDegeaba fac copiii acas\u0103 un lego, un joc extrem de complex, dac\u0103 \u015fcoala nu le onoreaz\u0103 ulterior abilitatea de viitori arhitec\u0163i, ingineri sau oameni care vor g\u00e2ndi \u015fi vor lucra \u00een domeniul tehnologiei, spune Oana Moraru.<\/p>\n<p>\nDaniela Vi\u015foianu, de profesie avocat \u015fi cea care conduce organiza\u0163ia Coali\u0163ia pentru Educa\u0163ie, a venit cu o statistic\u0103 extrem de interesant\u0103: principala problem\u0103 a Rom\u00e2niei \u00een educa\u0163ie este c\u0103 jum\u0103tate din bugetul alocat acestui domeniu se duce c\u0103tre \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul universitar, acolo unde ajung numai 100.000 de tineri. |n Occident, numai 25% din bugetul pentru educa\u0163ie se duce \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul universitar, cea mai mare parte a banilor fiind alocat\u0103 pentru \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul primar, gimnazial \u015fi liceal, acolo unde este cea mai mare nevoie de resurse. Nu toat\u0103 lumea trebuie s\u0103 aib\u0103 facultate, dar preg\u0103tirea celor care nu au ajuns acolo trebuie s\u0103 fie mult mai ridicat\u0103.<\/p>\n<p>\nRom\u00e2nia nu pierde \u00een \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2ntul universitar, unde g\u0103se\u015fti profesori \u015fi studen\u0163i buni, ci \u00een celelalte forme de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt.<br \/>\nDincolo de constat\u0103ri \u015fi statistici, Oana Moraru propune, \u00een primul r\u00e2nd companiilor, s\u0103 adopte un profesor, un \u00eenv\u0103\u0163\u0103tor sau chiar un educator \u015fi s\u0103 investeasc\u0103 \u00een educa\u0163ia lor, ca s\u0103 \u00eei aduc\u0103 la zi cu schimb\u0103rile din societate \u015fi din lume.<br \/>\nDup\u0103 calculele ei, un training pe doi ani pentru un singur profesor poate ajunge s\u0103 coste \u015fi 8.000 de euro.<\/p>\n<p>\nOana Moraru spune c\u0103 educa\u0163ia rom\u00e2neasc\u0103 nu preg\u0103te\u015fte copiii pentru aptitudinile necesare pentru urm\u0103torul deceniu, atunci c\u00e2nd vor fi joburi \u015fi meserii care acum nu exist\u0103.<\/p>\n<p>\nPrimul skill necesar este legat de rezolvarea problemelor critice \u015fi abilitatea min\u0163ii copiilor de a-\u015fi aduna singuri informa\u0163iile.<br \/>\nPe locul doi este capacitatea copiilor de a colabora, de a lucra \u00eempreun\u0103; g\u00e2ndi\u0163i-v\u0103 c\u00e2t de individualist este poporul rom\u00e2n.<br \/>\nAl treilea skill: capacitatea de a te comunica pe tine, a te cunoa\u015fte pe tine, a vorbi despre tine cu voce tare.<\/p>\n<p>\nAl patrulea skill: capacitatea de a inova, de a crea; cum putem avea produse rom\u00e2ne\u015fti cu valoare ad\u0103ugat\u0103 mare \u00een orice domeniu dac\u0103 nu ar exista aceast\u0103 capacitate de a crea? Aceast\u0103 capacitate ar trebui cultivat\u0103 \u00een toate \u015fcolile, nu \u00een numai c\u00e2teva laboratoare.<\/p>\n<p>\nPe locul cinci &#8211; abilitatea de a citi printre r\u00e2nduri, adic\u0103 de a colecta informa\u0163ii.<\/p>\n<p>\nAl \u015faselea skill &#8211; competen\u0163ele IT \u015fi tehnologice.<\/p>\n<p>\nInteligen\u0163a emo\u0163ional\u0103 \u2013 copiii \u00ee\u015fi vor pune \u00eentrebarea care este sensul lor \u00een lume, care este scopul lor, cine sunt eu \u015fi ce fac.<\/p>\n<p>\nToate aceste aptitudini se v\u0103d \u00een business \u015fi se pot transforma \u00een c\u00e2\u015ftiguri sau \u00een pierderi.<\/p>\n<p>\nP\u00e2n\u0103 c\u00e2nd companiile vor ajunge s\u0103 adopte un profesor (pentru multe, 8.000 de euro nici nu se v\u0103d \u00eentr-un buget), Parlamentul Rom\u00e2niei discut\u0103 legea zilierilor. Angajarea unui zilier este prelungit\u0103 de la 90 de zile la 180 de zile (din motive fiscale \u2013 pe cartea de munc\u0103 un angajator are un cost total de 1.943 de lei la salariul minim pe economie, \u00een timp ce pentru un zilier, la acela\u015fi salariu minim, costul este de 1.278 de lei, primind \u00een m\u00e2n\u0103 acela\u015fi venit, de 1.125 de lei). Aceast\u0103 lege va crea un monstru, respectiv o for\u0163\u0103 de munc\u0103 pl\u0103tit\u0103 cu ziua, f\u0103r\u0103 educa\u0163ie \u015fi f\u0103r\u0103 prea mult\u0103 calificare.&nbsp; Dac\u0103 ne ocup\u0103m de zilieri, vom avea \u015fi o economie de zilieri.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Companiile, directorii de HR, directorii, patronii etc. se pl\u00e2ng de calitatea educa\u0163ional\u0103 a noilor genera\u0163ii, care se reflect\u0103 direct \u00een afacerea lor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[81,201,13420,6266,6298,16545,80],"class_list":["post-158950","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-afaceri","tag-companii","tag-directori","tag-oameni","tag-pregateste","tag-profesor","tag-refuz"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=158950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158950\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=158950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=158950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=158950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}