\nDirectorul de uzin\u0103 Gabor Kiraly \u00ee\u015fi aminte\u015fte \u00eent\u00e2lnirea din urm\u0103 cu c\u00e2\u0163iva ani, c\u00e2nd el \u015fi \u015fefii s\u0103i austrieci au \u00een\u0163eles c\u00e2t de grav\u0103 urma s\u0103 devin\u0103 criza de for\u0163\u0103 de munc\u0103 din Ungaria \uf6de a fost, spune el, o \u201ddescoperire \u015focant\u0103\u201c, scrie Reuters.<\/p>\n
\nRata \u015fomajului din ora\u015ful Papa, din vestul Ungariei, unde Hirtenberger Automotive Safety are 725 de angaja\u0163i \u015fi produce componente auto, se apropia practic de zero. Realizarea unei cifre de afaceri mai mari era deja o mare problem\u0103.
\nDar au venit robo\u0163ii. Hirtenberger a cheltuit 2,5 milioane de euro pentru a automatiza dou\u0103 linii de produc\u0163ie la fabrica maghiar\u0103 pentru a face fa\u0163\u0103 cererii crescute din partea BMW, Mercedes, Volkswagen \u015fi Audi. \u015ei nu este singura companie care recurge le aceast\u0103 solu\u0163ie.<\/p>\n
\nCompaniile din Europa de Est \u00ee\u015fi intensific\u0103 investi\u0163iile \u00een automatiz\u0103ri pentru a r\u0103spunde unui deficit de for\u0163\u0103 de lucru care a \u00eenceput dup\u0103 criza financiar\u0103 din 2008 \u015fi dup\u0103 ce \u00een 2011 au fost ridicate ultimele restric\u0163ii privind fluxurile de muncitori c\u0103tre \u0163\u0103rile mai bogate din Uniunea European\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen timp ce politicienii \u015fi economi\u015ftii din multe p\u0103r\u0163i ale lumii se \u00eengrijoreaz\u0103 cu privire la posibilele efecte sociale negative ale \u00eenlocuirii oamenilor cu robo\u0163i, aici automatizarea este man\u0103 cereasc\u0103 pentru companiile care doresc s\u0103 evite reducerea cotei de pia\u0163\u0103.<\/p>\n
\nSchimb\u0103rile indic\u0103 o modificare a modelului economic bazat pe folosirea intensiv\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103 al fostelor state comuniste satelite ale URSS, care au atras investi\u0163iile str\u0103ine cu stimulente fiscale \u015fi cu m\u00e2na de lucru ieftin\u0103 \u2013 eclipsat\u0103 de costurile muncii din Occident.<\/p>\n
\nDe\u015fi au fost majorate semnificativ de multina\u0163ionale, salariile nu sunt suficient de mari pentru a convinge tinerii s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 s\u0103 lucreze \u00een \u0163ar\u0103 sau pentru a compensa dinamicile demografice acum \u00eengrijor\u0103toare \u2013 popula\u0163ia se mic\u015foreaz\u0103 \u015fi \u00eemb\u0103tr\u00e2ne\u015fte.
\nDac\u0103 ratele de fertilitate sc\u0103zute persist\u0103, popula\u0163iile cumulate ale Poloniei, Cehiei, Slovaciei \u015fi Ungariei se vor reduce cu mai mult de 8 milioane de persoane, la 56 milioane p\u00e2n\u0103 \u00een 2050, potrivit unui raport al ONU din 2017.
\n\u201d\u00cenainte de criz\u0103, nu era suficient capital disponibil, \u00een timp ce for\u0163a de munc\u0103 era foarte ieftin\u0103 \u015fi abundent\u0103\u201c, explic\u0103 Attila Godi, director executiv la Terran Tetocserep, produc\u0103tor de \u0163igl\u0103 din Ungaria. Compania a cheltuit anul trecut 900.000 de euro pentru a instala robo\u0163i \u015fi echipamente auxiliare la fabrica sa din sudul \u0163\u0103rii. \u201dTendin\u0163a este invers\u0103 acum. Capitalul este disponibil \u015fi acesta ar trebui s\u0103 fie investit \u00een tehnologii moderne \u015fi func\u0163ionale, \u00een timp ce costul for\u0163ei de munc\u0103 cre\u015fte\u201c, spune Godi.<\/p>\n
\nEconomi\u015ftii avertizeaz\u0103 c\u0103 lipsa for\u0163ei de munc\u0103 ar putea avea un efect de paralizie asupra unor economii din estul Europei \u00een urm\u0103torii ani, \u00eentr-un moment \u00een care companiile occidentale se pl\u00e2ng de lips\u0103 de muncitori inclusiv \u00een Germania, Olanda, Fran\u0163a \u015fi Marea Britanie. \u201dRestr\u00e2ngerea treptat\u0103 a pie\u0163elor for\u0163ei de munc\u0103 este evident\u0103 de cel pu\u0163in trei ani, \u00eens\u0103 2018 ar putea constitui un punct critic, cu penuria de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u00eencep\u00e2nd s\u0103 preseze cre\u015fterea economic\u0103\u201c, avertizeaz\u0103 anali\u015ftii de la UniCredit.<\/p>\n
\nPentru c\u0103 nu mai g\u0103sesc personal, companiile ar putea \u00eencepe s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 la relocarea produc\u0163iei. Kiraly spune c\u0103 aceasta nu a fost una dintre op\u0163iunile discutate la \u00eent\u00e2lnirea de la sediul Hirtenberger deoarece investi\u0163iile f\u0103cute \u00een Papa fac din fabrica de acolo o \u201dbaz\u0103 strategic\u0103\u201c pentru firm\u0103.<\/p>\n
\n\u201dDe aceea am ales ca strategie automatizarea. Dac\u0103 vom automatiza, impactul asupra pie\u0163ei muncii va fi mai mic\u201c, a spus el, ad\u0103ug\u00e2nd c\u0103 Hirtenberger are \u00een vedere o fabric\u0103 nou\u0103, dar mai aproape de sursa cererii. El nu a oferit mai multe detalii.
\nUngaria se confrunt\u0103 cu cel mai mare deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103, \u00eens\u0103 sunt afectate \u015fi companiile cehe, slovace \u015fi poloneze, dup\u0103 cum arat\u0103 un sondaj realizat de Erste Bank.<\/p>\n
\nUn alt studiu, al companiei Ipsos, la care au participat 100 de companii cehe, a constatat c\u0103 aproape o treime dintre acestea a trebuit s\u0103 reduc\u0103 comenzile anul trecut din cauza lipsei for\u0163ei de munc\u0103, iar una din patru \u00eentreprinderi inten\u0163iona s\u0103 accelereze planurile de automatizare.<\/p>\n
\nVesz-Mont 2000 construie\u015fte unit\u0103\u0163i de produc\u0163ie robotizate, dar se chinuie s\u0103 \u0163in\u0103 pasul cu cererea deoarece \u015fi ea este o victim\u0103 a lipsei de for\u0163\u0103 de munc\u0103. Lansat\u0103 \u00eentr-un hambar \u00een urm\u0103 cu 19 ani, compania a trecut de la construirea de echipamente pentru gimnastic\u0103 la unit\u0103\u0163i pentru furnizorii automotive \u015fi pentru alte firme. Are acum 170 de angaja\u0163i. \u201dGama de sarcini pe care le-am automatizat pentru clien\u0163ii no\u015ftri s-a triplat \u00een ultimul an\u201c, spune directorul executiv Tibor Zentai. Veniturile au crescut cu aproximativ 10% anul trecut, iar compania \u00ee\u015fi propune s\u0103 dubleze v\u00e2nz\u0103rile de robo\u0163i \u00een acest an. \u201dCre\u015fterea putea fi mult mai mare, av\u00e2nd \u00een vedere cererea, dar cu greu am putut \u0163ine pasul cu pia\u0163a\u201c, a spus Zentai.<\/p>\n
\nFedera\u0163ia Interna\u0163ional\u0103 de Robotic\u0103 din Frankfurt (IFR) estimeaz\u0103 c\u0103 anul trecut au fost instala\u0163i 9.900 de robo\u0163i \u00een Europa Central\u0103 \u015fi de Est, \u00een cre\u015ftere cu 28% fa\u0163\u0103 de anul precedent. IFR proiecteaz\u0103 o rat\u0103 de cre\u015ftere anual\u0103 de 21% a livr\u0103rilor de robo\u0163i c\u0103tre regiune p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul acestui deceniu, ritm aproape dublu fa\u0163\u0103 de media european\u0103.<\/p>\n
\nDensitatea robo\u0163ilor, o m\u0103sur\u0103 a robo\u0163ilor industriali multifunc\u0163ie la 10.000 de muncitori din sectorul de produc\u0163ie, este cea mai ridicat\u0103 \u00een Slovacia, de 135. |n Cehia este de 101, ajunge la 57 \u00een Ungaria \u015fi respectiv 32 \u00een Polonia, conform cifrelor IFR pentru 2016.<\/p>\n
\nCota este sc\u0103zut\u0103 \u00een Polonia din cauza celor peste un milion de muncitori veni\u0163i din statele vecine, mai ales din Ucraina, \u0163ar\u0103 care are o cultur\u0103 \u015fi o limb\u0103 asem\u0103n\u0103toare. Pentru ucraineni, permisele de munc\u0103 sunt relativ u\u015for de ob\u0163inut. Jakub Gontarek, expert \u00een cadrul unei uniuni patronale din Polonia, a explicat c\u0103 este mai ieftin pentru companiile poloneze s\u0103 angajeze str\u0103ini sau s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salarii mai mari dec\u00e2t s\u0103 automatizeze produc\u0163ia.<\/p>\n
\nCompania austriac\u0103 Engel, care a furnizat c\u0103tre Hirtenberger utilaje de modelat mase plastice, a anun\u0163at c\u0103 \u00een timp ce dou\u0103 treimi din unit\u0103\u0163ile v\u00e2ndute \u00een Ungaria au fost automatizate \u00een 2017, propor\u0163ia cre\u015fte la peste 75% pentru comenzile noi. Engel automatizeaz\u0103 \u015fi liniile de produc\u0163ie deja \u00een func\u0163iune, asigur\u0103 directorul executiv al subsidiarei ungare, Albert Vincze.
\n\u201d\u00cen aceste zile, instal\u0103m \u015fi punem \u00een func\u0163iune patru astfel de robo\u0163i la clien\u0163ii no\u015ftri \u015fi suntem \u00een discu\u0163ii cu un alt client cu privire la instalarea postv\u00e2nzare a trei robo\u0163i. |n cazul s\u0103u, achizi\u0163ia este \u00een mod clar determinat\u0103 de necesitatea \u00eenlocuirii muncii umane\u201c, a spus directorul.<\/p>\n
\nDar automatizarea aduce noi provoc\u0103ri. Vincze a remarcat c\u0103 programarea, \u00eentre\u0163inerea \u015fi repararea utilajelor automate necesit\u0103 speciali\u015fti cu \u00eenalt\u0103 calificare. Aceast\u0103 resurs\u0103 aproape c\u0103 s-a epuizat. Engel \u00eencearc\u0103 s\u0103 angajeze absolven\u0163i de liceu \u015fi de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt universitar imediat dup\u0103 \u015fcoal\u0103, oferind un program de formare de 3-5 ani \u015fi condi\u0163ii suficient de atractive pentru ca ace\u015ftia s\u0103-\u015fi reconsidere planurile de a pleca \u00een str\u0103in\u0103tate. \u201dLucr\u0103m \u00een acela\u015fi mediu cu al clien\u0163ilor no\u015ftri \u015fi avem la fel de mult\u0103 dificultate \u00een a g\u0103si profesioni\u015fti califica\u0163i ca oricare al\u0163ii\u201c, se pl\u00e2nge Vincze.<\/p>\n
\nProductivitatea general\u0103 a muncii \u00een regiune este inferioar\u0103 mediei UE, dup\u0103 cum arat\u0103 datele Organiza\u0163iei pentru Cooperare \u015fi Dezvoltare Economic\u0103 (OCDE), \u00eens\u0103 cheltuielile mai mari pentru ma\u015fini \u015fi automatiz\u0103ri au condus la \u00eembun\u0103t\u0103\u0163iri modeste.
\nIntensitatea capitalului \u00een raport cu orele lucrate a crescut cu 2,9% \u00een Polonia \u00eentre 2000 \u015fi 2014, cu 2,2% \u00een Ungaria \u015fi cu 1,7% \u00een Republica Ceh\u0103. Spre compara\u0163ie, \u00een aceea\u015fi perioad\u0103, indicatorul a crescut cu 0,7% \u00een Germania \u015fi cu 0,3% \u00een Fran\u0163a.<\/p>\n
\nB\u0103ncile cu opera\u0163iuni \u00een Ungaria, cum ar fi K & H, unitatea local\u0103 a KBC belgian, Raiffeisen Bank International din Austria \u015fi OTP Bank, cea mai mare banc\u0103 maghiar\u0103, se a\u015fteapt\u0103 ca investi\u0163iile \u00een automatizare s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 ridicate.
\nDinax, care vinde produse de tratare a apei pentru hoteluri \u015fi piscine \u00een Ungaria, are doar 30 de angaja\u0163i, dup\u0103 ce a fost for\u0163at\u0103 s\u0103 \u00ee\u015fi automatizeze opera\u0163iunile pentru c\u0103 nu g\u0103sea studen\u0163i pentru munc\u0103 temporar\u0103 de var\u0103, chiar \u015fi \u00een condi\u0163iile \u00een care a majorat salariile cu p\u00e2n\u0103 la 20% \u00een 2016 \u015fi cu 15% anul trecut.<\/p>\n
\nDup\u0103 ce a cump\u0103rat controlere de greutate programabile de 18.000 dolari, pompe de la Rice Lake Weighing Systems din Wisconsin \u015fi pompe Stenner din Jacksonville, Florida, Dinax poate acum s\u0103 trag\u0103 cu 50% mai mult lichid \u00een recipiente din plastic \uf6de munca a dou\u0103 persoane pe zi. Firma are \u00een plan \u00eenc\u0103 o investi\u0163ie, de 20.000 de dolari, pentru a automatiza acela\u015fi proces pentru substan\u0163ele chimice pudr\u0103. \u201dAm nimerit dou\u0103 p\u0103s\u0103ri cu o singur\u0103 piatr\u0103: pe de o parte ne putem m\u0103ri capacit\u0103\u0163ile. Pe de alt\u0103 parte, nu este nevoie s\u0103 angaj\u0103m mai mul\u0163i oameni\u201c, spune managerul de opera\u0163iuni Tibor John.
\nCu noi fabrici sau extinderi de produc\u0163ie anun\u0163ate \u00een regiune aproape s\u0103pt\u0103m\u00e2nal, penuria de for\u0163\u0103 de munc\u0103 risc\u0103 s\u0103 se transforme \u00een criz\u0103. Automatizarea devine o necesitate.<\/p>\n
\nCompania japonez\u0103 Yaskawa, unul dintre cei mai mari produc\u0103tori de robo\u0163i din lume, vede \u00een aceast\u0103 posibilitate o oportunitate. Yaskawa \u00ee\u015fi construie\u015fte o fabric\u0103 \u015fi un centru de cercetare \u00een robotic\u0103 \u00een Slovenia, o investi\u0163ie de 25 de milioane de euro. Fabrica, prima din Europa, va \u00eencepe s\u0103 produc\u0103 anul acesta. Scopul japonezilor este s\u0103 intre pe terenul pe care p\u00e2n\u0103 acum au excelat nem\u0163ii. Yaskawa a avut de ales \u00eentre Slovenia, Slovacia, Cehia \u015fi Polonia. Uzina va da de lucru la 200 de persoane. Presa local\u0103 a scris c\u0103 japonezii vor produce ini\u0163ial 4.000 de robo\u0163i pe an, apoi 5.000-6.000 de unit\u0103\u0163i pe an. |n 2020 fabrica urmeaz\u0103 s\u0103 fie extins\u0103. Fabrica ar trebui s\u0103 acopere p\u00e2n\u0103 la 80% din cererea european\u0103. Investi\u0163ia a fost \u00eendelung a\u015fteptat\u0103 \u015fi va a\u015feza Slovenia pe harta tehnologiei.<\/p>\n
\nCu la fel de mult entuziasm a fost a\u015fteptat\u0103 construirea unei fabrici Jaguar Land Rover \u00een Slovacia. \u015ei pentru aceast\u0103 investi\u0163ie a fost o curs\u0103 \u00eentre \u0163\u0103rile din regiune. Elanul britanicilor s-a mai domolit c\u00e2nd s-au lovit de problema lipsei de for\u0163\u0103 de munc\u0103. Problema este at\u00e2t de mare \u00eenc\u00e2t uzinele auto din Ungaria se tem c\u0103 le vor pleca oameni \u00een \u0163ara vecin\u0103, unde salariile sunt mai mari. R\u0103m\u00e2ne de v\u0103zut cu se va descurca Yaskawa.<\/p>\n
\nEngineered Arts, un produc\u0103tor de robo\u0163i, dar din Marea Britanie, simte din plin penuria de oameni cu preg\u0103tire \u00een robotic\u0103. \u201dMereu c\u0103ut\u0103m s\u0103 angaj\u0103m oameni noi. O mare problem\u0103 de care ne lovim este c\u0103 nu exist\u0103 experien\u0163\u0103 \u00een robotic\u0103. Iar cererea este uria\u015f\u0103\u201c, spune, pentru CNBC, Will Jackson, fondatorul companiei. Engineered Arts proiecteaz\u0103 \u015fi produce robo\u0163i umanoizi care pot imita mi\u015fc\u0103rile umane \u015fi chiar c\u00e2nta \u015fi pot fi programa\u0163i s\u0103 \u0163in\u0103 discursuri. \u201d|n cazul nostru, robo\u0163ii creeaz\u0103 locuri de munc\u0103, nu distrug joburi\u201c, explic\u0103 Jackson.<\/p>\n
\n\u201dAbilit\u0103\u0163ile digitale, \u00een domeniul IT, \u00een fizic\u0103, tehnologie, inginerie \u015fi matematic\u0103, sunt foarte importante pentru angajatul viitorului\u201c, explic\u0103 Stefano Scabbio, pre\u015fedinte regional al companiei de recrutare ManpowerGroup. Un sondaj recent al acesteia, la care au participat 20.000 de angajatori din 42 de state, a g\u0103sit c\u0103 aproape 90% dintre companii inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 men\u0163in\u0103 sau s\u0103 majoreze personalul \u00een urm\u0103torii doi ani datorit\u0103 automatiz\u0103rii. Cele mai multe locuri de munc\u0103 vor fi ad\u0103ugate \u00een sectoarele IT, serviciu clien\u0163i \u015fi produc\u0163ie avansat\u0103. \u201dEste important s\u0103 facem companiile de toate m\u0103rimile s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 importan\u0163a recalific\u0103rii \u015fi preg\u0103tirii oamenilor\u201c, subliniaz\u0103 Scabbio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Viitorul \u00eentr-o lume unde for\u0163a de munc\u0103 este rar\u0103 st\u0103 \u00een automatizare. \u00cen Europa de Est, regiune cu un model economic bazat pe folosirea intensiv\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103 ieftine, fabrican\u0163ii de robo\u0163i nu mai g\u0103sesc oameni care s\u0103 produc\u0103 robo\u0163i.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3826],"tags":[9321,201,246,10295,32766,7367,8445,5229,6266,29,80,19294,451,7169,464],"class_list":["post-158922","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-special","tag-cerere","tag-companii","tag-crestere","tag-europa-de-est","tag-folosire","tag-forta-de-munca","tag-ieftin","tag-model","tag-oameni","tag-polonia","tag-refuz","tag-regiune","tag-roboti","tag-ungaria","tag-viitor"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=158922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/158922\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=158922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=158922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=158922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}