\nInteresul pentru candida\u0163ii cu studii universitare este tot mai mare, pe m\u0103sur\u0103 ce noi companii intr\u0103 pe pia\u0163\u0103 \u015fi \u00eencearc\u0103 s\u0103 recruteze speciali\u015fti de la firmele aflate deja \u00een Rom\u00e2nia. La r\u00e2ndul lor, acestea iau m\u0103suri pentru p\u0103strarea angaja\u0163ilor \u015fi pentru g\u0103sirea unora noi, \u00een vederea dezvolt\u0103rii. Ca rezultat, pia\u0163a recrut\u0103rii este una foarte dinamic\u0103. <\/p>\n
\n\u201eObserv\u0103m o cerere foarte mare pentru pozi\u0163ii de business intelligence, data management, contabilitate, vorbitori de limbi str\u0103ine \u015fi pozi\u0163ii \u00een domeniul financiar \u2013 acestea sunt noile domenii c\u0103utate foarte intens. \u00cen paralel, avem posturile consacrate din v\u00e2nz\u0103ri, marketing, inginerie \u015fi IT, unde de asemenea, cererea este \u00een cre\u015ftere. Am centralizat inten\u0163iile poten\u0163ialilor investitori interesa\u0163i s\u0103 vin\u0103 \u00een Bucure\u015fti \u015fi am ajuns la circa 1.500 de posturi care vor fi create dac\u0103 planurile se concretizeaz\u0103 \u00een urm\u0103toarele 3 luni. De departe, cei mai interesa\u0163i s\u0103 vin\u0103 acum \u00een Rom\u00e2nia sunt americanii, urma\u0163i la distan\u0163\u0103 de englezi, francezi \u015fi germani\u201d, afirm\u0103 Marga Radu, Professional & Permanent Placement Director, Adecco Rom\u00e2nia. <\/p>\n
\nCompaniile apeleaz\u0103 la employer branding, iar angaja\u0163ii sunt aten\u0163i la calitatea vie\u0163ii de la locul de munc\u0103<\/strong><\/p>\n \nCompaniile se adapteaz\u0103 la noile condi\u0163ii de pe pia\u0163a muncii \u015fi apeleaz\u0103 la servicii mai sofisticate de reten\u0163ie a personalului. \u201dCandida\u0163ii se uit\u0103 la soliditatea organiza\u0163iei \u015fi la ce reputa\u0163ie are. Apoi, se uit\u0103 la tehnologiile folosite \u015fi la proiectele \u00een care este implicat\u0103 \u2013 candida\u0163ii nu se mai duc c\u0103tre un alt job numai pentru bani. Conteaz\u0103 \u015fi unde este sediul angajatorului, dac\u0103 \u00een pachetul salarial intr\u0103 \u015fi locul de parcare, ce acoperire are abonamentul medical \u015fi dac\u0103 acesta acoper\u0103 \u015fi familia candidatului. La r\u00e2ndul lor, companiile dau dovezi c\u0103 valorizeaz\u0103 contribu\u0163ia candida\u0163ilor. De exemplu, angaja\u0163ii unui produc\u0103tor din domeniul audio s-au putut plimba cu o ma\u015fin\u0103 de lux <<tunat\u0103>> cu sistemul audio realizat de firma lor\u201d, mai arat\u0103 Marga Radu.<\/p>\n \nAlte beneficii extra salariale mai sunt ma\u015fina de serviciu, abonamentele la s\u0103lile de wellness \u015fi acoperirea cheltuielilor de cazare pentru c\u00e2teva luni pentru speciali\u015ftii veni\u0163i din provincie. O tendin\u0163\u0103 recent\u0103 este de a oferi chiar \u015fi cursuri de defensive driving. De asemenea, companiile pun accentul pe employer branding \u2013 sunt mult mai flexibile fa\u0163\u0103 de solicit\u0103rile candida\u0163ilor, iar comunicarea cu ace\u015ftia \u015fi transparen\u0163a lu\u0103rii deciziilor devin esen\u0163iale pentru reten\u0163ia lor. Firmele ofer\u0103 detalii clare despre perspectivele de avansare pentru c\u0103 mul\u0163i candida\u0163i p\u0103r\u0103sesc compania dup\u0103 un an \u015fi jum\u0103tate de la angajare, dac\u0103 nu pot s\u0103 \u00ee\u015fi dezvolte cariera conform aspira\u0163iilor lor. <\/p>\n \nPotrivit Marg\u0103i Radu, candida\u0163ii sunt acum mult mai aten\u0163i la calitatea vie\u0163ii \u2013 c\u00e2t timp petrec pe drum c\u0103tre birou, cum arat\u0103 birourile, c\u00e2t de aproape sunt de un mall, de gr\u0103dini\u0163\u0103 sau chiar \u015fcoal\u0103, c\u00e2t de gustoas\u0103 este m\u00e2ncarea de la cantin\u0103.<\/p>\n \nAngajatorii fac eforturi pentru a p\u0103stra \u015fi a atrage candida\u0163ii valoro\u015fi, care pot contribui rapid la dezvoltarea produselor\/serviciilor lor. De exemplu, \u00een domeniul IT, exist\u0103 o cre\u015ftere a salariilor de aprox 10% fa\u0163\u0103 de anul precedent, dar companiile din domeniu pun tot mai mult accentul pe proiectele\/tehnologiile \u00een care \u00eei implic\u0103 pe angaja\u0163i \u015fi pe programul \u015fi condi\u0163iile de lucru.<\/p>\n \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cererea pe pia\u0163a muncii pentru profesioni\u015fti \u015fi pozi\u0163ii de management a accelerat \u00een a doua parte a anului. Potrivit datelor Adecco Professional Placement, se contureaz\u0103 o cre\u015ftere de 55-60% la finalul anului, fa\u0163\u0103 de evolu\u0163ia din semestrul I, c\u00e2nd s-a \u00eenregistrat un ritm de peste 40%. Fa\u0163\u0103 de al\u0163i ani, este remarcabil interesul companiilor americane, care sunt foarte active pe pia\u0163a recrut\u0103rii. Cele mai dinamice pie\u0163e pentru candida\u0163ii cu studii superioare sunt Bucure\u015fti, Cluj \u015fi Ia\u015fi<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[21816,306,10017,10356,9321,201,246,17018,60,33738,8988,7853],"class_list":["post-152753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-americane","tag-bucuresti","tag-candidati","tag-cautare","tag-cerere","tag-companii","tag-crestere","tag-interes","tag-piata","tag-sfarsitul-anului","tag-special","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/152753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=152753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/152753\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=152753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=152753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=152753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}