\nCu toate acestea, aproape jum\u0103tate (49%) dintre participan\u0163ii la studiu consider\u0103 c\u0103 au f\u0103cut alegerea potrivit\u0103 privind cariera lor \u015fi, la polul opus, un angajat din cinci crede c\u0103 a f\u0103cut o alegere mai pu\u0163in sau deloc potrivit\u0103, mai arat\u0103 sondajul.<\/p>\n
\nCariera actual\u0103 a fost, pentru 36% dintre responden\u0163i, o op\u0163iune proprie. Al\u0163i 31% spun c\u0103 au fost influen\u0163a\u0163i de anumite circumstan\u0163e \u00een alegerea parcursului profesional, cum ar fi facultatea urmat\u0103 sau primul job, \u00een timp ce pentru 15% decizia a avut ca factor determinant studiile urmate \u00eentr-un liceu de specialitate.<\/p>\n
\nPrincipalele criterii care au stat la baza alegerii carierei sunt pasiunea pentru domeniul de activitate (34%) \u015fi abilit\u0103\u0163ile personale (32%). Aproape un sfert dintre responden\u0163i au fost motiva\u0163i, totodat\u0103, de siguran\u0163a locului de munc\u0103 (24%), de oportunit\u0103\u0163ile de dezvoltare profesional\u0103 (24%), de posibilitatea de a avea venituri mai mari dec\u00e2t \u00een alte domenii (23%) sau de perspectivele de viitor ale domeniului ales (22%).<\/p>\n
\nPasiunea pentru domeniu este important\u0103 mai ales \u00een cazul tinerilor cu v\u00e2rsta sub 25 de ani, reprezent\u00e2nd 46% din total, \u015fi scade odat\u0103 cu v\u00e2rsta, cei de 46-55 de ani av\u00e2nd o pondere de numai 25%. Pentru ace\u015ftia din urm\u0103, siguran\u0163a locului de munc\u0103 este principala motiva\u0163ie \u00een alegerea carierei \u015fi tot ei sunt cei care, cu un procent de 51%, au cea mai mare compatibilitate \u00eentre cariera actual\u0103 \u015fi domeniul \u00een care \u015fi-au urmat studiile. Angaja\u0163ii cu v\u00e2rsta \u00eentre 25 \u015fi 35 de ani lucreaz\u0103 mai degrab\u0103 \u00eentr-un domeniu diferit de cel \u00een care s-au specializat (59%), alegerea fiind f\u0103cut\u0103 \u00een special \u00een func\u0163ie de abilit\u0103\u0163ile personale, de oportunit\u0103\u0163ile de dezvoltare profesional\u0103, de posibilitatea de a avea venituri mai mari dec\u00e2t \u00een alte domenii, precum \u015fi de perspectivele de viitor.<\/p>\n
\nGradul de satisfac\u0163ie profesional\u0103 este \u00een mare m\u0103sur\u0103 corelat cu planurile de viitor ale angaja\u0163ilor rom\u00e2ni, astfel c\u0103 61% dintre participan\u0163ii la studiul derulat de eJobs au declarat c\u0103 iau \u00een calcul schimbarea carierei \u00een urm\u0103torii trei ani. Cei mai deci\u015fi \u00een acest sens sunt tinerii p\u00e2n\u0103 \u00een 35 de ani (68%), iar principalul motiv invocat pentru aceast\u0103 schimbare este lipsa de motiva\u0163ie \u00een cariera actual\u0103 (44%). O treime (36%) consider\u0103 c\u0103 nu are suficiente oportunit\u0103\u0163i, iar c\u00e2te un sfert dintre responden\u0163i cred c\u0103 este dificil s\u0103 avanseze \u00een cariera actual\u0103 (26%) sau nu le place ceea ce fac \u00een prezent (24%).<\/p>\n
\nDintre cei care au \u00een plan s\u0103-\u015fi schimbe cariera, aproape jum\u0103tate (45%) vor s\u0103 fac\u0103 acest pas \u00een cel mult \u015fase luni, 25% au ca obiectiv urm\u0103toarele 6-12 luni, iar al\u0163i 26% consider\u0103 c\u0103 vor reu\u015fi s\u0103-\u015fi schimbe cariera \u00een urm\u0103torii 1-3 ani. De aceast\u0103 dat\u0103, salariul este cel mai important criteriu \u00een alegerea viitoarei carierei (51%), urmat de siguran\u0163a locului de munc\u0103 (39%), pasiunea pentru domeniu (37%) sau oportunit\u0103\u0163ile de dezvoltare profesional\u0103 (32%). Pe ultimele locuri \u00een piramida r\u0103spunsurilor se afl\u0103 criterii precum posibilitatea de a c\u0103l\u0103tori (11%), cererea ridicat\u0103 de for\u0163\u0103 de munc\u0103 \u00een domeniu (9%) sau impactul \u00een societate (9%).<\/p>\n
\n\u201eSchimbarea carierei nu e totu\u015fi o decizie tratat\u0103 cu lejeritate, angaja\u0163ii con\u015ftientiz\u00e2nd c\u0103 un astfel de pas nu se face u\u015for \u015fi f\u0103r\u0103 riscuri asociate. Astfel, mul\u0163i se tem sau am\u00e2n\u0103 s\u0103 fac\u0103 un pas \u00een acest sens dintr-o serie de motive, precum lipsa siguran\u0163ei financiare \u00een perioada de start \u00een noua carier\u0103, lipsa de timp pentru preg\u0103tirea profesional\u0103 sau c\u0103utarea unui nou job, precum \u015fi incertitudinea cu privire la perspectivele de viitor. Teama de schimbare este un alt obstacol important pentru ace\u015ftia \u015fi, surprinz\u0103tor, este caracteristic\u0103 mai cu seam\u0103 celor p\u00e2n\u0103 \u00een 35 de ani, \u00een timp ce lipsa de \u00eencredere \u00een alegerea viitoarei cariere este cel mai mult men\u0163ionat\u0103 de tinerii p\u00e2n\u0103 \u00een 25 de ani\u201d, declar\u0103 Bogdan Badea, Head of Sales eJobs Group.<\/p>\n
\nPrimul pas pe care \u00eel consider\u0103 necesar mai mult de jum\u0103tate (53%) dintre cei care vor s\u0103 fac\u0103 o schimbare \u00een carier\u0103 este actualizarea CV-ului \u015fi aplicarea la joburi pe platformele online de recrutare. Mai mult de un sfert (28%) inten\u0163ioneaz\u0103 s\u0103 urmeze cursuri de specialitate, iar 15% vor s\u0103 \u00ee\u015fi deschid\u0103 propria afacere \u00een alt domeniu dec\u00e2t cel \u00een care lucreaz\u0103. Resursele umane reprezint\u0103 domeniul cu cele mai multe men\u0163iuni (20%) c\u00e2nd vine vorba despre alegerea unei noi traiectorii profesionale, urmat, la distan\u0163\u0103 mic\u0103 (18%) de v\u00e2nz\u0103ri, IT (16%), administra\u0163ie public\u0103 (14%), educa\u0163ie & training (13%). La polul opus, agricultura, telecomunica\u0163iile, retailul \u015fi publicitatea sunt domeniile care au adunat cele mai pu\u0163ine men\u0163iuni \u00een preferin\u0163ele responden\u0163ilor, fiecare cumul\u00e2nd c\u00e2te un procent de 5% din total.<\/p>\n
\nStudiul eJobs a fost realizat \u00een perioada august-septembrie 2017, pe un e\u015fantion de 1.794 de responden\u0163i, dintre care 63% sunt salaria\u0163i f\u0103r\u0103 func\u0163ii de conducere. Ca profil general, 62% dintre participan\u0163ii la studiu sunt femei, 38% b\u0103rba\u0163i, iar categoria dominant\u0103 de v\u00e2rst\u0103 (83%) este 26-55 de ani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Doar 39% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni se declar\u0103 mul\u0163umi\u0163i de situa\u0163ia profesional\u0103 actual\u0103, \u00een timp ce 41% sunt indiferen\u0163i, iar restul de 20%, majoritatea tineri cu v\u00e2rsta sub 25 de ani, se declar\u0103 nemul\u0163umi\u0163i, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare online eJobs. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[16061,192,6553,246,10236,430,15658,7606,10870,539,32991,7565,173,7853,19707,194],"class_list":["post-152684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-alegere","tag-angajati","tag-cariera","tag-crestere","tag-declaratie","tag-majoritate","tag-multumire","tag-munca","tag-nemultumiri","tag-online","tag-realizare","tag-recrutare","tag-romani","tag-studiu","tag-timp","tag-tineri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/152684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=152684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/152684\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=152684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=152684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=152684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}