\nMutarea contribu\u0163iilor pentru s\u0103n\u0103tate \u015fi pensii \u00een sarcina angajatului trebuie analizat\u0103 simultan cu sc\u0103derea impo\u00adzi\u00adtului pe venit \u015fi cre\u015fterea sala\u00adriu\u00adlui brut, cele trei m\u0103suri reduc\u00e2nd chel\u00adtu\u00adielile com\u00adpaniilor, f\u0103r\u0103 a afecta, teoretic, ni\u00adve\u00adlul sala\u00adriului net al angajatului, spune Danie\u00adla Oprescu, tax director KPMG, dar exist\u0103 \u00eenc\u0103 semne de \u00eentrebare legate de modalitatea \u00een care guvernul va aplica aceste m\u0103suri, \u00een spe\u00adcial obligativitatea companiilor de a majora salariile brute.<\/p>\n
\n\u201eMutarea aduce o simplificare a siste\u00admu\u00adlui, reduce num\u0103rul de contribu\u0163ii, nivelul con\u00adtribu\u0163iilor, e mai simplu pentru companii. Dac\u0103 m\u0103\u00adsura se implementeaz\u0103 simultan cu cre\u015fte\u00adrea salariului brut cu 22,75% \u015fi sc\u0103derea impo\u00adzitului pe venit la 10%, nu va pierde nimeni, sa\u00adlariul net nu scade \u015fi angajatorii r\u0103m\u00e2n doar cu costul salariului brut\u201c, a explicat Daniela Oprescu la ZF Live.<\/p>\n
\nPractic, la un salariu net de 2.100 lei, brutul este 3.000 lei, iar adun\u00e2nd contribu\u0163iile totale ale angajatorului cheltuiala total\u0103 a acestuia urc\u0103 la circa 3.700 lei. Astfel, pentru a da un salariu net de 2.100 lei, angajatorul pl\u0103te\u015fte acum un plus de 75% din net.<\/p>\n