![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5539\/16584247\/2\/herman-wierenga-director-executiv-ortec-cee-copy.jpg?height=465&width=620\")
<\/p>\n\nCinci studen\u0163i olandezi s-au g\u00e2ndit c\u0103 teoriile matematice \u015fi ni\u015fte algoritmi pe care i-au realizat ar putea fi de folos \u00een afaceri. Acest lucru se \u00eent\u00e2mpla \u00een urm\u0103 cu 36 de ani, iar ideea a luat forma ORTEC, furnizor de solu\u0163ii software de planificare avansat\u0103 \u015fi optimizare, precum \u015fi de servicii de consultan\u0163\u0103. Solu\u0163iile au ca rezultat \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea activit\u0103\u0163ii din diferite departamente \u2013 de pild\u0103 auto, resurse umane, prognoze \u015fi planific\u0103ri. De nou\u0103 ani, compania are activitate \u015fi pe plan local.<\/p>\n
\nDoi dintre fondatorii companiei sunt \u00eenc\u0103 ac\u0163ionari majoritari, iar al\u0163i directori din conducerea ORTEC sunt parteneri. \u201eLucram de mai mul\u0163i ani pentru ORTEC \u00een Olanda, iar \u00een 2008 am \u00eenfiin\u0163at \u00eempreun\u0103 cu un coleg o divizie a companiei \u00een Rom\u00e2nia, pentru a sus\u0163ine clien\u0163ii din Europa Central\u0103 \u015fi de Est. Am ales Rom\u00e2nia pentru c\u0103 ofer\u0103 o pia\u0163\u0103 de afaceri puternic\u0103, iar acum avem \u00een Bucure\u015fti sediul central pentru Europa Central\u0103 \u015fi de Est\u201d, poveste\u015fte Herman Wierenga, director executiv al ORTEC CEE. \u00cen aceast\u0103 regiune, compania are birouri \u015fi \u00een Bergamo, Var\u015fovia, dar \u015fi reprezentan\u0163i \u00een Moscova \u015fi Kiev; toate aceste opera\u0163iuni sunt gestionate din capitala Rom\u00e2niei. Pe de alt\u0103 parte, \u00een Bucure\u015fti se realizeaz\u0103 \u015fi o mare parte din dezvoltarea solu\u0163iilor globale de suport pentru clien\u0163i \u015fi implement\u0103ri de proiecte. ORTEC are o prezen\u0163\u0103 interna\u0163ional\u0103 de 15 birouri pe patru continente, \u00een Olanda, Fran\u0163a, Belgia, Germania, Danemarca, Marea Britanie, Italia, Polonia, Rom\u00e2nia, Brazilia, SUA, Australia \u015fi Singapore.<\/p>\n
\n<\/p>\n
\n\u201eNe folosim pasiunea pentru matematic\u0103 cu scopul de a optimiza lumea. Suntem cei mai activi \u00een domeniul optimiz\u0103rii lan\u0163ului de aprovizionare\u201d, declar\u0103 Wierenga. Un exemplu se leag\u0103 de companiie mari de distribu\u0163ie, unde software-ul ORTEC este folosit deseori pentru a face planuri mai inteligente, a combina livr\u0103rile \u00een cel mai bun mod posibil, a m\u0103ri veniturile totale \u015fi a mic\u015fora num\u0103rul total de vehicule utilizate, dar \u015fi num\u0103rul total de kilometri parcur\u015fi. Solu\u0163iile ORTEC, spune Wierenga, aduc \u00eembun\u0103t\u0103\u0163iri \u00een industrii precum retail, transport \u015fi logistic\u0103, bunuri de larg consum, servicii publice \u015fi profesionale, s\u0103n\u0103tate \u015fi servicii medicale, petrol, gaze \u015fi produse chimice, dar \u015fi analiz\u0103 sportiv\u0103; acum, cele mai profitabile domenii sunt transporturile, logistica \u015fi retailul.<\/p>\n
\n\u201eAproximativ 15% dintre clien\u0163ii no\u015ftri din Europa Central\u0103 \u015fi de Est sunt prezen\u0163i \u00een Rom\u00e2nia, restul sunt din Polonia, Turcia, Italia, Rusia \u015fi Ucraina. \u00centre cei mai importan\u0163i clien\u0163i din Rom\u00e2nia se num\u0103r\u0103 Carrefour, Mega Image, Aquila, Coca-Cola, DPD, UrgentCargus, Arctic, Laz\u0103r Interna\u0163ional\u201d, spune Wierenga. \u00cen 2016, ORTEC a \u00eenregistrat la nivel global o cifr\u0103 de afaceri de peste 85 de milioane de euro. \u201eNe a\u015ftept\u0103m ca \u00een 2017 s\u0103 continu\u0103m tendin\u0163ele de cre\u015ftere a cifrei de afaceri fa\u0163\u0103 de anul trecut, ceea ce ar \u00eenseamn\u0103 o cre\u015ftere de cel pu\u0163in 20%.<\/p>\n
\nDatorit\u0103 unei expansiuni a consumului, ne a\u015ftept\u0103m c\u0103 retailerii s\u0103 se dezvolte \u015fi mai mult\u201d, spune Wierenga. \u00cen acest sens, ofer\u0103 exemplul Mega Image, ce tocmai a deschis un lan\u0163 de magazine \u00een Cluj, sau al eMAG, care cump\u0103rat Sameday. Printre planurile companiei se afl\u0103 consolidarea pozi\u0163iei pe pie\u0163ele de retail din Europa Central\u0103 \u015fi de Est, pe care deja activeaz\u0103, \u015fi m\u0103rirea echipei pentru externalizarea de servicii \u015fi consultan\u0163\u0103. De asemenea, ORTEC se pozi\u0163ioneaz\u0103 ca un puternic sus\u0163in\u0103tor al reducerii emisiilor de gaze cu efect de ser\u0103, ce \u00ee\u015fi dore\u015fte s\u0103 participe activ la progresele din domeniul vehiculelor electrice. \u201ePl\u0103nuim s\u0103 construim inclusiv aplica\u0163ii mobile prin care am putea optimiza alegerea sta\u0163iilor de \u00eenc\u0103rcare electric\u0103 \u00een func\u0163ie de distan\u0163\u0103, pre\u0163, nevoi etc. Ne a\u015ftept\u0103m ca pia\u0163a aceasta se creasc\u0103 \u015fi \u00een Rom\u00e2nia, \u00een urm\u0103torii ani, iar clien\u0163ii no\u015ftri din transport, distribu\u0163ie \u015fi logistic\u0103 s\u0103 poat\u0103 avea acces la aceste aplica\u0163ii mobile\u201d, spune directorul ORTEC CEE.<\/p>\n
\nInvesti\u0163iile \u00een cercetare \u015fi dezvoltarea algoritmilor reprezint\u0103 o constant\u0103 \u00een afacerea ORTEC, \u0163ine s\u0103 precizeze managerul, lucru pe care \u00eel realizeaz\u0103 \u00een str\u00e2ns\u0103 cooperare cu universit\u0103\u0163i de top din \u00eentreaga lume. \u00cen acest sens, primul program de internship local \u00een cadrul companiei a fost lansat \u00een 2014; programul dureaz\u0103 \u00een medie dou\u0103 luni \u015fi ofer\u0103 internilor posibilitatea de a ob\u0163ine experien\u0163a de munc\u0103 dorit\u0103. \u00cen acest timp, internii formeaz\u0103 echipe, \u00ee\u015fi aleg singuri un proiect asupra c\u0103ruia vor lucra independent \u015fi au responsabilitatea de a prezenta la final rezultatele ob\u0163inute. \u201eAce\u015ftia \u00eenva\u0163\u0103 s\u0103 lucreze independent, organizat, s\u0103 formuleze \u015fi s\u0103 rezolve probleme, abilit\u0103\u0163i c\u0103rora nu li se acord\u0103 aten\u0163ie \u00een universit\u0103\u0163ile din Rom\u00e2nia. Internii primesc salariu \u015fi au posibilitatea de a \u00eenv\u0103\u0163a lucruri noi al\u0103turi de speciali\u015fti \u00een domeniul IT&C \u015fi business, care \u00eei ghideaz\u0103 de-a lungul proiectului\u201d, spune reprezentantul companiei.<\/p>\n
\n\u00cen cele din urm\u0103, echipa se m\u0103re\u015fte \u00een fiecare an cu noi studen\u0163i ce termin\u0103 stagiile de internship, \u00een medie 40% din ei r\u0103m\u00e2n\u00e2nd \u00een cadrul ORTEC. \u201eUniversit\u0103\u0163ile din Rom\u00e2nia sunt foarte bune \u015fi au foarte mul\u0163i studen\u0163i de\u015ftep\u0163i, \u00eens\u0103, din p\u0103cate, ei nu acumuleaz\u0103 destul\u0103 experien\u0163\u0103 \u00een ce prive\u015fte luarea deciziilor, definirea \u015fi rezolvarea problemelor prin alegerea unei ac\u0163iuni din mai multe alternative posibile. Prin stagiu \u00eencerc\u0103m s\u0103 facem leg\u0103tura dintre teoria universit\u0103\u0163ii \u015fi practica vie\u0163ii reale\u201d, spune Wierenga. \u00cen fiecare zi, la ORTEC se rezolv\u0103 probleme matematice \u015fi opera\u0163ionale dificile pentru clien\u0163i, astfel \u00eenc\u00e2t ace\u015ftia s\u0103 \u00ee\u015fi poat\u0103 dezvolta mai eficient afacerea \u015fi s\u0103-\u015fi reduc\u0103 costurile, iar \u201epentru a face acest lucru, avem nevoie de oameni care se bucur\u0103 de noi provoc\u0103ri \u015fi care sunt capabili s\u0103 fac\u0103 fa\u0163\u0103 acestora \u00eentr-o lume dinamic\u0103\u201d, spune executivul. <\/p>\n
\nA\u015fadar, compania caut\u0103 ca internii respectivi s\u0103 aib\u0103 c\u00e2teva calit\u0103\u0163i principale \u2013 s\u0103 fie motiva\u0163i, de\u015ftep\u0163i \u015fi s\u0103 lucreze independent; apoi sunt direc\u0163iona\u0163i c\u0103tre anumite departamente din cadrul companiei, \u00een func\u0163ie de calit\u0103\u0163ile, interesele \u015fi nevoile lor. Principalele domenii \u00een care au activat internii de-a lungul timpului sunt departamentele de asisten\u0163\u0103 a clien\u0163ilor, dezvoltare de solu\u0163ii software, implementare proiecte, marketing \u015fi alte activit\u0103\u0163i generale de office management.
\n\u201eMajoritatea angaja\u0163ilor no\u015ftri au cuno\u015ftin\u0163e \u015fi experien\u0163e \u00een diverse domenii, cum ar fi calculatoare, automatic\u0103, marketing, v\u00e2nz\u0103ri, afaceri, economie etc.\u201d, spune directorul companiei.<\/p>\n
\n <\/p>\n
<\/p>\n
\nAnul trecut, din cei 25 de studen\u0163i din cadrul specializ\u0103rilor inginerie, cibernetic\u0103, automatic\u0103 \u015fi calculatoare care au urmat programe de internship, 11 au devenit angaja\u0163i. \u201eRom\u00e2nia are o resurs\u0103 bogat\u0103 de profesioni\u015fti \u00een sectorul IT \u015fi este printre \u0163\u0103rile cu cea mai mare vitez\u0103 a internetului. Din p\u0103cate, mul\u0163i studen\u0163i petrec pu\u0163in timp \u00een universit\u0103\u0163i, \u00eencheindu-\u015fi studiile chiar \u015fi \u00eenainte de a ob\u0163ine o diplom\u0103, fiind lipsi\u0163i de motiva\u0163ie s\u0103 ob\u0163in\u0103 \u015fi calificarea de master\u201d, este de p\u0103rere olandezul. De aceea, spune el, ORTEC colaboreaz\u0103 cu universit\u0103\u0163i pentru dezvoltarea unor sisteme de educa\u0163ie, instruire \u015fi management universitar bazate pe tehnologii informatice moderne, pentru a contribui la o for\u0163\u0103 de munc\u0103 specializat\u0103 \u015fi cu experien\u0163\u0103 practic\u0103 \u00een IT&C. \u201eCercetarea \u015ftiin\u0163ific\u0103 \u00een cadrul universit\u0103\u0163ilor ar putea fi un motor pentru o dezvoltare continu\u0103, inovare \u015fi colaborare \u00een proiecte de anvergur\u0103 \u00een domenii precum internetul lucrurilor, securitate \u015fi noi algoritmi de big data\u201d, subliniaz\u0103 el.<\/p>\n
\n\u00centrebat care sunt beneficiile unui angajat la ORTEC \u015fi de ce ar alege cineva compania pe care o conduce, executivul motiveaz\u0103 c\u0103 to\u0163i angaja\u0163ii sunt speciali\u015fti bine preg\u0103ti\u0163i \u015fi \u00een acela\u015fi timp persoane distractive, care \u00ee\u015fi doresc un echilibru \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea personal\u0103. \u201e\u00cen biroul din Bucure\u015fti fiecare lucreaz\u0103 unde dore\u015fte, av\u00e2nd un program orar flexibil. Angaja\u0163ii no\u015ftri \u00ee\u015fi pot deschide laptopul \u00eentr-un spa\u0163iu deschis, pe scaunele-biciclet\u0103 sau de acas\u0103, pot avea \u015fedin\u0163e \u00een buc\u0103t\u0103rie sau pe canapeaua din camera de relaxare. \u00cen ORTEC, fiecare are propria responsabilitate, iar noi ne asigur\u0103m c\u0103 pl\u0103tim salarii bune \u015fi investim \u00een oamenii no\u015ftri\u201d, precizeaz\u0103 el. \u00cen ceea ce \u00eei prive\u015fte pe angaja\u0163ii rom\u00e2ni, Wierenga spune c\u0103 au cuno\u015ftin\u0163e solide de IT \u015fi matematic\u0103, sunt flexibili, dedica\u0163i \u015fi creativi, pot coordona mai multe activit\u0103\u0163i simultan \u015fi au cuno\u015ftin\u0163e din domenii variate, ceea ce \u00eei ajut\u0103 s\u0103 identifice solu\u0163iile potrivite \u00een momentul potrivit. Pe de alt\u0103 parte, \u0163ine s\u0103 precizeze c\u0103 to\u0163i angaja\u0163ii companiei au o educa\u0163ie de nivel \u00eenalt \u015fi vorbesc fluent mai multe limbi str\u0103ine. \u00cen prezent, echipa ORTEC Central and Eastern Europe are 140 de angaja\u0163i, anul trecut \u00eenregistr\u00e2ndu-se o cre\u015ftere de 25% comparativ cu 2015; planurile pentru anul \u00een curs sunt similare \u00een ce prive\u015fte dezvoltarea echipei. <\/p>\n
\n\u201eCred c\u0103 Rom\u00e2nia are, \u00een general, un climat de afaceri foarte bun, \u00een special pentru companiile IT&C, disponibilitate bun\u0103 a resurselor \u015fi vitez\u0103 excelent\u0103 a internetului. Pe de alt\u0103 parte, exist\u0103 multe lucruri care trebuie \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ite. Progresele \u00een ceea ce prive\u015fte infrastructura rutier\u0103 \u015fi combaterea birocra\u0163iei sunt foarte lente. Un impediment foarte mare \u00eel joac\u0103 \u015fi lipsa de stabilitate \u00een ceea ce prive\u015fte normele \u015fi reglement\u0103rile\u201d, este opinia directorului ORTEC despre pia\u0163a local\u0103. Adaug\u0103 \u015fi c\u0103 pia\u0163a de munc\u0103 \u00een IT este \u201eun pic supra\u00eenc\u0103lzit\u0103\u201d, deoarece salariile cresc mai repede dec\u00e2t rata de productivitate, din cauza concuren\u0163ei, \u00een principal din partea marilor corpora\u0163ii, care recruteaz\u0103 angaja\u0163i pentru back office local. \u201eRom\u00e2nia trebuie s\u0103 fac\u0103 trecerea de la externalizarea serviciilor \u015fi resurselor la destina\u0163ie cu valoare ad\u0103ugat\u0103 \u015fi dezvoltarea produselor. Eu sunt optimist \u015fi cred c\u0103 Rom\u00e2nia poate face aceste schimb\u0103ri\u201d, declar\u0103 Wierenga. \u00cen opinia sa, toat\u0103 lumea este responsabil\u0103 pentru aceste schimb\u0103ri, cet\u0103\u0163enii rom\u00e2ni, expatria\u0163i, studen\u0163i, companiile locale \u015fi multina\u0163ionale, c\u00e2t \u015fi autorit\u0103\u0163ile Rom\u00e2niei \u015fi universit\u0103\u0163ile, dar subliniaz\u0103 c\u0103 ar fi bine dac\u0103 autorit\u0103\u0163ile ar crea condi\u0163iile potrivite \u015fi ar forma un mediu stabil pentru dezvoltarea afacerilor.<\/p>\n
\nPlanurile ORTEC pentru pia\u0163a local\u0103 \u015fi regional\u0103 vor urm\u0103ri evolu\u0163iile la nivel mondial; conform olandezului, \u00een urm\u0103torii ani vor avea loc progrese imense \u00een domeniul vehiculelor electrice \u015fi autonome, al ora\u015felor inteligente \u015fi al big data, iar Bucure\u015fti este un ora\u015f perfect pentru \u015fofatul vehiculelor electrice. \u201eSunt foarte multe ma\u015fini care circul\u0103 \u00een interiorul ora\u015fului pe distan\u0163e relativ scurte, iar costurile asociate unei ma\u015fini electrice sunt mai mici dec\u00e2t ale uneia obi\u015fnuite. Rom\u00e2nia ar trebui s\u0103 fie preg\u0103tit\u0103 s\u0103 primeasc\u0103 ma\u015finile electrice\u201d, explic\u0103 Wierenga. \u00cen opinia sa, \u00een domeniul transportului \u015fi logisticii dezvoltarea afacerilor de economie colaborativ\u0103 poate avea un impact uria\u015f. Mai exact, companiile tipice de transport \u015fi logistic\u0103 pot avea \u00een viitor competi\u0163ie din partea unor start-up-uri ca Uber sau The Parcelcopter, care folosesc aplica\u0163ii inteligente \u015fi internetul pentru a-\u015fi face munca mai rapid\u0103, mai eficient\u0103 \u015fi cu minimizarea nevoii de interven\u0163ie uman\u0103. Pe de alt\u0103 parte, Wierenga consider\u0103 c\u0103 ORTEC va cre\u015fte accelerat \u00een urm\u0103torii ani, mai ales datorit\u0103 importan\u0163ei tot mai mari a automatiz\u0103rii \u015fi analizei. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00cen pia\u0163a IT&C recrutarea angaja\u0163ilor a devenit o veritabil\u0103 lupt\u0103, iar companiile sunt tot mai creative \u00een ofertele cu care vor s\u0103-\u015fi atrag\u0103 \u015fi s\u0103 men\u0163in\u0103 speciali\u015ftii. Furnizorul olandez de solu\u0163ii software ORTEC pune la b\u0103taie nu numai pachete salariale, ci \u015fi programul flexibil \u015fi un mediu de lucru prietenos. Miza e mare, pentru c\u0103 afacerile ar urma s\u0103 creasc\u0103 rapid \u00een anii ce vin.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[571],"tags":[81,192,246,9823,193,15220,60,94,80,447,10911],"class_list":["post-149916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-business-hi-tech","tag-afaceri","tag-angajati","tag-crestere","tag-furnizor","tag-it","tag-matematica","tag-piata","tag-program","tag-refuz","tag-soft","tag-solutii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/149916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=149916"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/149916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149927,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/149916\/revisions\/149927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=149916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=149916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=149916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}