\nAm fost surprins s\u0103 aflu c\u0103 asta nu este o excep\u0163ie este o normalitate pentru stilul de via\u0163\u0103 al olandezilor. Aproape jum\u0103tate dintre olandezi (46,9% potrivit Eurostat) prefer\u0103 s\u0103 lucreze part-time pentru a avea mai mult timp liber ce poate fi petrecut al\u0103turi de familie \u015fi prieteni.<\/p>\n
\nUNICEF a dezv\u0103luit \u00eentr-un raport din 2013 (cel mai recent de acest fel) c\u0103 odraslele olandezilor sunt cei mai ferici\u0163i copii din lume \u015fi pe bun\u0103 dreptate: au un standard de via\u0163\u0103 ridicat \u015fi au parte de aten\u0163ia p\u0103rin\u0163ilor. \u00cen plus, Olanda se afl\u0103 an de an \u00een top 10 al celor mai fericite \u0163\u0103ri din lume (locul 6 pentru anul 2017, iar Rom\u00e2nia ocup\u0103 locul 57, \u00een urcare cu 14 locuri).<\/p>\n
\nLa nivel european, 16,5% din popula\u0163ia Uniunii Europene (20-64 de ani) lucra \u00een regim de part-time \u00een 2005, iar \u00een 2015 acest procent a crescut la 19%. Totu\u015fi nu se compar\u0103 cu Olanda, unde aproape jum\u0103tate din popula\u0163ie lucreaz\u0103 \u00een aceste condi\u0163ii, urmat\u0103 de Austria (27,7%), Germania (26,8%) \u015fi Belgia (24,1%). Femeile au tendin\u0163a s\u0103 lucreze mai des astfel (31,5% fa\u0163\u0103 de 8,2% din b\u0103rba\u0163i). De fapt, peste trei sferturi (75,3%) dintre olandeze lucrau \u00een regim part-time \u00een 2015, de departe cel mai mare num\u0103r din toate \u0163\u0103rile Uniunii Europene.<\/p>\n
\nUnul dintre motivele pentru care foarte multe femei din \u0162ara Lalelelor lucreaz\u0103 part time se leag\u0103 de faptul c\u0103 acestea au intrat mai t\u00e2rziu pe pia\u0163a muncii comparativ cu alte \u0163\u0103ri. \u00cen secolul trecut, gra\u0163ie statului de \u0163ar\u0103 neutr\u0103, b\u0103rba\u0163ii olandezi nu au fost nevoi\u0163i s\u0103 plece la r\u0103zboi, iar locul \u00een fabrici \u015fi uzine s\u0103 le fie luat de femei, precum s-a \u00eent\u00e2mplat \u00een multe \u0163\u0103ri aflate \u00een conflict. \u015ei, \u00een plus, un salariu era suficient pentru a duce o via\u0163\u0103 bun\u0103, f\u0103r\u0103 s\u0103 fie nevoie ca \u015fi femeia s\u0103 munceasc\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen plus, sistemul politic olandez a fost dominat de valorile cre\u015ftine p\u00e2n\u0103 \u00een anii 1980, ceea ce \u00eensemna c\u0103 statul acorda ajutoare astfel \u00eenc\u00e2t femeile s\u0103 poat\u0103 sta acas\u0103 cu copii. Treptat, lucrurile s-au schimbat \u015fi femeile au intrat pe pia\u0163a muncii, \u00eens\u0103 ideea de a sta acas\u0103 cu copiii s-a men\u0163inut; astfel, de\u015fi foarte multe femei au \u00eenceput s\u0103 lucreze, ele au preferat regimul part-time. Ronald Dekker, economist al Universit\u0103\u0163ii Tilburg, consider\u0103 c\u0103 num\u0103rul mare de joburi part-time din Olanda se datoreaz\u0103 \u015fi faptului c\u0103 exist\u0103 foarte multe slujbe diverse \u015fi bine pl\u0103tite; acest sistem de munc\u0103 \u00een alte \u0163\u0103ri este considerat inferior unui job cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103. Peste 40% din popula\u0163ia Amsterdamului lucreaz\u0103 part-time, iar mul\u0163i dintre ei prefer\u0103 s\u0103 munceasc\u0103 mai pu\u0163in pentru un salariu mai mic, explic\u0103 prietenul care tr\u0103ie\u015fte \u00een Amsterdam.<\/p>\n
\nPe str\u0103zile ora\u015fului am v\u0103zut foarte mul\u0163i b\u0103ie\u0163i pe biciclet\u0103 cu cutii mari \u00een spate. Livrau produse pentru servicii precum Foodaria, Deliveroo sau Uber Eats, servicii de livrare de m\u00e2ncare la domiciliu. Interesant este \u00eens\u0103 c\u0103 ei lucreaz\u0103 cum vor \u015fi c\u00e2nd vor. Mul\u0163i dintre ei prefer\u0103 s\u0103 aib\u0103 mai mult timp liber pentru a putea petrece mai mult timp cu copiii \u015fi de multe ori alterneaz\u0103 zilele de munc\u0103 astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 fie cineva \u00een permanen\u0163\u0103 al\u0103turi de cei mici. Cu toate acestea, \u00ee\u015fi respect\u0103 programul \u015fi vin la 9 fix; \u00eens\u0103 imediat cum a trecut de 6 seara, birourile se golesc.<\/p>\n
\n\u00cen aceea\u015fi idee a muncii cu norm\u0103 redus\u0103, p\u00e2n\u0103 \u015fi regele Olandei, Willem-Alexander, pilota de dou\u0103 ori pe lun\u0103 aeronavele KLM. Regele a recunoscut c\u0103 timp de dou\u0103 decenii a zburat cu KLM \u00een calitate de copilot. Pasiunea de a pilota \u00eel ajut\u0103 s\u0103 se relaxeze \u015fi s\u0103 se deta\u015feze de \u00eendatoririle regale.<\/p>\n
\nTimpul este un factor important pentru fericirea unei persoane. Un studiu publicat \u00een Journal of Consumer Psychology \u00een 2011 arat\u0103 c\u0103 exist\u0103 o leg\u0103tur\u0103 \u00eentre nivelul de fericire \u015fi modul cum ne petrecem timpul. Un alt studiu al Universit\u0103\u0163ii British Columbia arat\u0103 c\u0103 oamenii care prioritizeaz\u0103 timpul liber \u00een dauna banilor tind s\u0103 fie mai ferici\u0163i. Potrivit studiilor, cei mai ferici\u0163i oameni au leg\u0103turi sociale puternice \u015fi petrec timp cu partenerii, prietenii \u015fi familia. \u00cen plus, munca peste program are un impact negativ asupra s\u0103n\u0103t\u0103\u0163ii angajatului.<\/p>\n
\nDar 65% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni lucreaz\u0103 peste program, petrec\u00e2nd \u00een medie peste program 6,2 ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, potrivit unui studiu realizat de Epson Europe. Cu toate acestea, 91% dintre responden\u0163ii din Rom\u00e2nia sunt \u00een general mul\u0163umi\u0163i de locul lor de munc\u0103 \u015fi sus\u0163in c\u0103 echilibrul dintre munc\u0103 \u015fi timpul liber este aproape perfect.<\/p>\n
\nA\u015fadar, revenind la \u00eentrebarea din titlu \u201dCum s\u0103 c\u00e2\u015ftigi mai mult (dec\u00e2t \u00een Rom\u00e2nia) lucr\u00e2nd mai pu\u0163in?\u201c, un r\u0103spuns ar fi emigrarea \u00een Olanda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
S\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 am fost \u00een vizit\u0103 la doi prieteni afla\u0163i \u00een Amsterdam. El lucreaz\u0103 la un start-up, ea lucreaz\u0103 la o multina\u0163ional\u0103. El lucreaz\u0103 trei sau patru zile pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103, iar ea cinci zile cu posibilitatea ca vinerea s\u0103 lucreze doar patru ore sau deloc, deoarece codul muncii din Olanda prevede ca timpul legal de munc\u0103 s\u0103 fie de 36 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[15256,82,18857,553,200,15404,20832,7606,9768,87,7177,31831,32794,32670,15179,8327,19707,7265,15469],"class_list":["post-148519","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-amsterdam","tag-bani","tag-codul-muncii","tag-copii","tag-femei","tag-fericire","tag-legalitate","tag-munca","tag-olanda","tag-opinie","tag-populatie","tag-posibilitate","tag-preferinta","tag-prevedere","tag-prieteni","tag-scadere","tag-timp","tag-timp-liber","tag-vizita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/148519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=148519"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/148519\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=148519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=148519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=148519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}