\nPentru cei care au joburi specializate, \u00een industrie, inginerie, energie \u2013 unde salariile sunt mai mari la limita superioar\u0103 \u2013 nu prea exist\u0103 joburi. Sau dac\u0103 exist\u0103, acestea sunt date ca pe vremea comunismului, respectiv trebuie s\u0103 cuno\u015fti pe cineva de la HR pentru a putea s\u0103 te angajezi.<\/p>\n
\nPentru rom\u00e2nii din afar\u0103, care au specializ\u0103ri \u00eenalte, companiile din Rom\u00e2nia nu sunt chiar at\u00e2t de darnice \u00een privin\u0163a pozi\u0163iilor deschise.<\/p>\n
\nUn cititor, coment\u00e2nd un articol pe care l-am scris acum dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, spune:<\/p>\n
\n\u201dNu \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fesc deloc opiniile autorului privind realitatea pie\u0163ei for\u0163ei de munc\u0103 din Rom\u00e2nia. Dac\u0103 exist\u0103 mereu pozi\u0163ii deschise \u00een retail pentru cine este dispus s\u0103 ridice de 100 de ori pe zi c\u00e2te 25 kg, c\u00e2t permite legea, sau s\u0103 \u00eempleteasc\u0103 cabluri \u00abla band\u0103\u00bb pentru 250 de euro, nu \u00eenseamn\u0103 deloc un deficit al pie\u0163ei for\u0163ei de munc\u0103. O analiz\u0103 atent\u0103 ar trebui s\u0103 caute zona de medie \u015fi \u00eenalt\u0103 calificare, unde dispari\u0163ia industriei a creat genera\u0163ii \u00eentregi de \u015fomeri cu diplom\u0103 care lucreaz\u0103 de multe ori lucruri sub nivelul lor de calificare sau, mai simplu, au preferat s\u0103 plece. S\u0103 lu\u0103m exemplul meu. Sunt din Bucure\u015fti \u015fi lucrez \u00een str\u0103in\u0103tate de ani de zile ca inginer de calcule de rezisten\u0163\u0103 pentru Oil & Gas, industria chimic\u0103 \u015fi nuclear\u0103. Caut de luni de zile s\u0103 g\u0103sesc de munc\u0103 \u00een \u0163ar\u0103. Firmele nici m\u0103car nu m\u0103 sun\u0103 pe Skype sau s\u0103-mi r\u0103spund\u0103 la mesajele de aplicare, \u015fi vorbesc de firme de top, multina\u0163ionale care produc pentru toat\u0103 lumea etc. \u015ei atunci ce s\u0103 cred, iar \u00een cazul meu ce s\u0103 fac? S\u0103 las un job de mii de euro lunar \u015fi s\u0103 m\u0103 \u00eentorc \u00een \u0163ar\u0103 ca s\u0103 lucrez \u00een retail sau HoReCa? Rom\u00e2nia nu are \u015fomaj 0 \u00een zona de vest a \u0163\u0103rii… ba din contr\u0103. Milioanele de expa\u0163i care lucreaz\u0103 \u00een afar\u0103 \u015fi sutele de mii de pensionari anticipa\u0163i ar trebui considerate \u00een statisticile for\u0163ei de munc\u0103 disponibile, dar nu neap\u0103rat \u00een \u015fomaj. Dac\u0103 economia se va diversifica \u015fi cererea de speciali\u015fti (nu doar \u00een IT) va cre\u015fte, ace\u015fti oameni vor ie\u015fi la suprafa\u0163\u0103.\u201c<\/p>\n
\nUn alt rom\u00e2n, care lucreaz\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate pe o pozi\u0163ie bancar\u0103, spune c\u0103 \u015fi-a trimis CV-ul la aproape toate b\u0103ncile din Rom\u00e2nia \u00een \u00eencercarea de a g\u0103si un post pe m\u0103sura competen\u0163ei, experien\u0163ei c\u00e2\u015ftigate \u00een afar\u0103. Rezultatul: zero. Nu l-a c\u0103utat nimeni de la HR mai mult dec\u00e2t s\u0103-i r\u0103spund\u0103 protocolar la e-mail: Mul\u0163umim pentru interesul manifestat pentru banca noastr\u0103. V\u0103 vom contacta noi \u00een cazul \u00een care apare ceva.<\/p>\n
\nProbabil c\u0103 sunt mii de rom\u00e2ni care au pozi\u0163ii bune \u00een str\u0103in\u0103tate, lucreaz\u0103 pe c\u00e2teva mii de euro, dolari sau dolari canadieni, dar care ar \u00eencerca s\u0103 revin\u0103 \u00een \u0163ar\u0103 \u00een cazul \u00een care ar g\u0103si un job convenabil. Poate nu la acela\u015fi nivel salarial, dar nici la salariul minim pe economie.<\/p>\n
\nPe aceast\u0103 pia\u0163\u0103 a pozi\u0163iilor medii \u015fi de top nu exist\u0103 o cerere at\u00e2t de mare. Economia \u015fi businessul din Rom\u00e2nia nu au crescut at\u00e2t de mult \u00eenc\u00e2t s\u0103 genereze pozi\u0163ii superioare, cu salarii de peste 1.500 de euro pe lun\u0103, care s\u0103 constituie un argument pentru rom\u00e2nii care lucreaz\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 la Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nRom\u00e2nia este o \u0163ar\u0103 low-cost pentru investi\u0163iile str\u0103ine, unde nivelul salarial conteaz\u0103 cel mai mult. Sunt prea pu\u0163ine fabrici, capacit\u0103\u0163i de produc\u0163ie care au nevoie de oameni cu \u00eenalt\u0103 calificare; or aceste pozi\u0163ii sunt mai bine pl\u0103tite.<\/p>\n
\nCurelele \u015fi volanele pentru ma\u015fini sunt f\u0103cute \u00een Rom\u00e2nia, dar ma\u015finile sunt asamblate \u00een Polonia, Cehia, Germania, Fran\u0163a, Belgia, Olanda etc.<\/p>\n
\nCu excep\u0163ia cererii din IT, de programatori, developeri, testeri, care dep\u0103\u015fe\u015fte oferta, nu sunt alte sectoare care s\u0103 aib\u0103 nevoie de oameni specializa\u0163i, cu o calificare superioar\u0103. Sau sunt, dar salariile oferite nu sunt at\u00e2t de mari precum speran\u0163ele celor care au terminat o facultate \u00een inginerie, \u00een petrol \u015fi gaze, \u00een chimie sau metalurgie etc.<\/p>\n
\nConform datelor statistice, numai 250.000 de rom\u00e2ni au salarii de peste 1.000 de euro lunar \u015fi numai 10.000 de rom\u00e2ni au salarii de peste 2.000 de euro (10.000 de lei net).<\/p>\n
\n4,5 milioane de rom\u00e2ni din 4,7 milioane de angaja\u0163i au salariul lunar sub 1.000 de euro pe lun\u0103.<\/p>\n
\nPe de alt\u0103 parte, exist\u0103 oameni care constat\u0103, dezam\u0103gi\u0163i, c\u0103 pozi\u0163iile superioare din companii, din multina\u0163ionale, dar \u015fi din firmele rom\u00e2ne\u015fti antreprenoriale sunt \u00eenchise, nu sunt puse la concurs, sunt date pe sub mas\u0103 \u015fi exist\u0103 o cumetrie \u00eentre \u015fefii de HR \u015fi firmele de recrutare pentru plasarea unor anumi\u0163i candida\u0163i.<\/p>\n
\nRom\u00e2nia a evoluat \u015fi din acest punct de vedere, al \u00een\u0163elegerilor dintre directorii de HR \u015fi companiile de recrutare: un job de c\u00e2teva mii de euro pe lun\u0103 nu poate fi dat oric\u0103rei persoane care \u015fi-a trimis un CV, nu?!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sunt cititori care spun c\u0103 percep\u0163ia despre pia\u0163a muncii din Rom\u00e2nia este u\u015for distorsionat\u0103. Exist\u0103 cerere foarte mare pentru joburi entry-level din retail, horeca, call centere, service centere, cu salarii la limita de jos, sau \u00een IT, cu salarii la limita de sus.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[8307,9321,7367,8252,474,193,18505,276,21163,60,196,80,399,173,98,34,8369],"class_list":["post-147695","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-calificare","tag-cerere","tag-forta-de-munca","tag-hr","tag-industrie","tag-it","tag-limitare","tag-locuri-de-munca","tag-perceptie","tag-piata","tag-piata-muncii","tag-refuz","tag-retail","tag-romani","tag-romania","tag-salarii","tag-service"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/147695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=147695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/147695\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=147695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=147695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=147695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}