\nCompania de externalizare a proceselor de HR Smartree a \u00eenregistrat, anul trecut, un avans cu peste 35% al businessului, datorit\u0103 intensific\u0103rii proiectelor de leasing de personal \u015fi a celor de outsourcing de servicii de salarizare, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii companiei.<\/p>\n
Astfel, \u00een 2016, compania a raportat o cifr\u0103 de afaceri de 13 milioane de euro, mai mare cu peste 35 de procente fa\u0163\u0103 de anul anterior, c\u00e2nd business-ul s-a situat la 9,6 milioane de euro.<\/p>\n
\u201cMajorarea business-ului a fost determinat\u0103, pe de o parte, de cre\u015fterea cu 10% a num\u0103rului de clien\u0163i din portofoliu. Pe de alt\u0103 parte, \u00eens\u0103, am \u00eenregistrat un avans cu 40% al veniturilor din leasing de personal \u015fi o cre\u015ftere cu 20% a veniturilor din servicii de salarizare\u201d, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree.<\/p>\n
Acesta a subliniat, de asemenea, c\u0103 anul trecut 20% din business-ul Smartree a fost sus\u0163inut de serviciile de outsourcing de salarizare, respectiv 80% de cele de leasing de personal. De altfel, \u00een 2016 compania a oferit procesare de servicii HR pentru peste 46.000 de angaja\u0163i pe lun\u0103.<\/p>\n
\u201cPe zona de servicii de salarizare \u015fi software de HR, \u00een 2016 am observat c\u0103 tot mai mul\u0163i clien\u0163i au \u00eenceput s\u0103 cear\u0103 module care s\u0103 optimizeze \u015fi alte procese de resurse umane, altele dec\u00e2t salarizarea, precum pontaje, recrutare, deconturi. De asemenea, clien\u0163ii au pus tot mai pu\u0163in accent pe zona de evaluare a performan\u0163ei \u015fi s-au axat pe p\u0103strarea angaja\u0163ilor prin optimizarea de procese\u201d, a mai afirmat Adrian Stanciu.<\/p>\n
\u00cen ceea ce prive\u015fte previziunile pentru anul \u00een curs, Smartree estimeaz\u0103 un avans al cifrei de afaceri de cca. 30%, p\u00e2n\u0103 la aproximativ 17 milioane de euro.<\/p>\n
\u201eAcest lucru va fi determinat at\u00e2t de diversificarea serviciilor Smartree, c\u00e2t \u015fi de educarea pie\u0163ei pe zona de sisteme de management al resurselor umane. \u00cen plus, pentru 2017 estim\u0103m o cre\u015ftere tot mai mare a cererii pe zona de recrutare\u201d, a subliniat CEO-ul Smartree.<\/p>\n
Reprezentantul companiei a mai afirmat c\u0103 \u015fi segmentul de munc\u0103 temporar\u0103 va avea un impact pozitiv \u00een business anul acesta, fiind un trend resim\u0163it la nivelul \u00eentregii pie\u0163e, datorit\u0103 economiei tot mai dinamice \u00een ansamblu. \u00cen plus, at\u00e2t companiile, c\u00e2t \u015fi angaja\u0163ii au \u00eenceput s\u0103 profite din ce \u00een ce mai mult de flexibilitatea oferit\u0103 de acest regim de munc\u0103.<\/p>\n
Smartree, unul dintre liderii din Rom\u00e2nia pe pia\u0163a de externalizare a proceselor de HR, a fost \u00eenfiin\u0163at\u0103 \u00een anul 2000 \u015fi ofer\u0103 o gam\u0103 complet\u0103 de servicii de la salarizare, administrare de personal, analiz\u0103 \u015fi raportare pentru management, recrutare, munc\u0103 temporar\u0103, p\u00e2n\u0103 la consultan\u0163\u0103 \u00een domeniu.<\/p>\n
La baza serviciilor Smartree stau platforme proprietare de solu\u0163ii software integrate, dedicate managementului resurselor umane.<\/p>\n
Smartree proceseaz\u0103 550.000 de angaja\u0163i anual \u015fi are peste 150 de clien\u0163i, \u00een majoritate companii multina\u0163ionale, dar \u015fi companii cu capital integral rom\u00e2nesc. Smartree beneficiaz\u0103 de experien\u0163a \u015fi competen\u0163ele a peste 80 de speciali\u015fti \u00een payroll, administrare de personal \u015fi recrutare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Compania de externalizare a proceselor de HR Smartree a \u00eenregistrat, anul trecut, un avans cu peste 35% al businessului, datorit\u0103 intensific\u0103rii proiectelor de leasing de personal \u015fi a celor de outsourcing de servicii de salarizare, potrivit unui comunicat de pres\u0103 trimis de reprezentan\u0163ii companiei. Astfel, \u00een 2016, compania a raportat o cifr\u0103 de afaceri de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[81,192,8444,235,4126,272,201,246,8252,7217,6556,453,7565,9878,15,24193],"class_list":["post-144215","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-afaceri","tag-angajati","tag-avans","tag-business","tag-clienti","tag-companie","tag-companii","tag-crestere","tag-hr","tag-management","tag-personal","tag-procese","tag-recrutare","tag-salarizare","tag-servicii","tag-trecut"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/144215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=144215"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/144215\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=144215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=144215"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=144215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}