\n\u25cf pentru un loc de munc\u0103 mai potrivit abilit\u0103\u0163ilor \u015fi aspira\u0163iilor lor – 27% dintre responden\u0163i;
\n\u25cf pentru un salariu mai bun – 24% dintre responden\u0163i;
\n\u25cf pentru o stabilitate mai mare a locului de munc\u0103 – 12% dintre responden\u0163i<\/p>\n
\nAnaliz\u00e2nd dup\u0103 profilul studiilor, pentru rom\u00e2nii cu studii superioare este mult mai important ca job-ul s\u0103 le stimuleze abilit\u0103\u0163ile, \u00een timp ce pentru cei cu studii medii, conteaz\u0103 mai mult salariul.\u00cen ceea ce prive\u015fte criteriile pe care angaja\u0163ii le au \u00een vedere atunci c\u00e2nd \u00ee\u015fi aleg angajatorul, pe l\u00e2ng\u0103 salariu \u015fi pachetul de beneficii (86%) sau responsabilit\u0103\u0163ile \u015fi activitatea de zi cu zi (84%), flexibilitatea companiei \u015fi programul de lucru sunt de asemenea prioritare.<\/p>\n
\n\u00cen acela\u015fi timp, imaginea unei companii \u015fi percep\u0163iile angaja\u0163ilor despre aceasta sunt criterii importante pentru cei care \u00ee\u015fi caut\u0103 un job. Astfel, 88% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni care au participat la sondajul eJobs spun c\u0103 reputa\u0163ia companiei angajatoare este important\u0103, doar 1% declar\u00e2nd c\u0103 nu \u0163in cont de acest aspect.<\/p>\n
\nPrintre compromisurile pe care rom\u00e2nii le-ar face pentru a se angaja se num\u0103r\u0103 volumul de lucru mai mare (70%) \u015fi spa\u0163iul de lucru mai mic (63%). La polul opus se afl\u0103 compromisurile legate de salariu, de pachetul de beneficii sau de perioada contractual\u0103, acestea reprezent\u00e2nd categoriile unde angaja\u0163ii sunt cel mai pu\u0163in dispu\u015fi s\u0103 fac\u0103 un compromis.<\/p>\n
\nSondajul a fost realizat \u00een perioada 1 ianuarie – 17 februarie 2017, pe un e\u015fantion reprezentativ la nivel na\u0163ional de 1.350 angaja\u0163i.
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Rom\u00e2nii sunt optimi\u015fti cu privire la situa\u0163ia lor profesional\u0103 \u00een 2017, a\u015ftept\u00e2ndu-se la o schimbare \u00een carier\u0103 sau la cre\u015fteri salariale, arat\u0103 un studiu realizat de eJobs. De asemenea, \u00een cadrul studiului dezv\u0103luie care sunt principalele trei motive pentru care rom\u00e2nii \u015fi-ar schimba locul de munc\u0103.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[192,15701,7606,32991,173,7853,7630],"class_list":["post-143916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-angajati","tag-motive","tag-munca","tag-realizare","tag-romani","tag-studiu","tag-top"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=143916"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143922,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143916\/revisions\/143922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=143916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=143916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=143916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}