\nAm pornit de la comentariul unui cititor la unul dintre articolele mele: \u201eAm lucrat timp de patru ani \u015fi jum\u0103te la o corpora\u0163ie, unde, a\u015fa cum a\u0163i descris \u015fi dvs. \u00een editoriale, via\u0163a se scurge foarte u\u015for, salariul vine la fix, jobul este clar structurat cu taskuri precise, compania \u0163ine costurile c\u00e2t mai jos, investind la minimum \u00een dezvoltarea angaja\u0163ilor, c\u00e2nd doresc angaja\u0163i specializa\u0163i \u015fi preg\u0103ti\u0163i bine, prefer\u0103 s\u0103 angajeze din afar\u0103 oameni noi, dec\u00e2t s\u0103 dezvolte mai departe un anagajat vechi \u015fi loial. Am avut ni\u015fte experien\u0163e mizerabile! Toate cauzate de managementul rom\u00e2nesc, foarte inflexibil \u015fi loial exclusiv \u015fefilor mai mari, manifest\u00e2nd zero ata\u015fament \u015fi respect fa\u0163\u0103 de cona\u0163ionalii lor!!\u201d<\/p>\n
\nNu de pu\u0163ine ori a\u0163i auzit faptul c\u0103 rom\u00e2nii se pl\u00e2ng de rom\u00e2nii lor care ajung directori \u00een multina\u0163ionale, lu\u00e2nd locul unor expa\u0163i, afirm\u00e2nd c\u0103 ace\u015ftia devin \u015fi se comport\u0103 dintr-o dat\u0103 ca \u015fefi, ca v\u0103tafi, pozi\u0163ii apropiate unor companii rom\u00e2ne\u015fti \u015fi mai pu\u0163in directori \u00een sensul unor pozi\u0163ii dintr-o multina\u0163ional\u0103.<\/p>\n
\nOdat\u0103 ce au preluat pozi\u0163ia, puterea, directorii\/\u015fefii rom\u00e2ni \u00ee\u015fi schimb\u0103 atitudinea fa\u0163\u0103 de momentul c\u00e2nd criticau expa\u0163ii \u015fi devin v\u0103tafi, nu se mai uit\u0103 \u00een jur, nu mai \u0163in cont de unde au pornit \u015fi de trecut, ci fac ceea ce spune corpora\u0163ia, ceea ce spun \u015fefii direc\u0163i sau de la HQ (headquarter \u2013 sediu central), execut\u0103 \u00eentocmai \u015fi chiar mai mult, av\u00e2nd un exces de zel suprapronun\u0163at.<\/p>\n
\nDe multe ori anun\u0163ul unor decizii de restructurare \u015fi execu\u0163ia acestor programe sunt l\u0103sate pe seama directorilor rom\u00e2ni, care sunt mult mai cinici \u015fi mai r\u0103i cu ai lor dec\u00e2t ar fi un expat, care p\u0103streaz\u0103 \u00een el o anumit\u0103 reticen\u0163\u0103 \u00een luarea deciziilor, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 este totu\u015fi str\u0103in \u00een Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nDe asemenea, nu de pu\u0163ine ori a\u0163i auzit c\u0103 odat\u0103 ce rom\u00e2nii devin directori nu mai vor s\u0103 lucreze, s\u0103 dea business rom\u00e2nilor \u015fi companiilor rom\u00e2ne\u015fti, prefer\u00e2nd s\u0103 lucreze cu ceea ce vine de la centru sau cu al\u0163i str\u0103ini de pe pia\u0163\u0103, chiar dac\u0103 produsele \u015fi serviciile sunt la acela\u015fi nivel.<\/p>\n
\nFrancezii lucreaz\u0103 cu francezii \u00een Rom\u00e2nia, \u00ee\u015fi dau business reciproc, austriecii lucreaz\u0103 cu austriecii, nem\u0163ii lucreaz\u0103 cu nem\u0163ii, americanii lucreaz\u0103 cu americanii, nem\u0163ii, francezii, britanicii, chinezii \u015fi ru\u015fii, dac\u0103 necesit\u0103\u0163ile o impun, \u00een schimb rom\u00e2nii fug de rom\u00e2ni.<\/p>\n
\nFoarte mul\u0163i spun c\u0103 businessul rom\u00e2nesc este at\u00e2t de slab pentru c\u0103 rom\u00e2nii nu se sus\u0163in \u00eentre ei.<\/p>\n
\nNu de pu\u0163ine ori a\u0163i auzit spun\u00e2ndu-se c\u0103 anumite decizii proaste, care nu \u0163in seama de situa\u0163ia din teren, se iau \u00een alt\u0103 parte – la Viena, la Paris, la Londra, la Berlin sau Frankfurt, peste ocean, pentru c\u0103 directorii rom\u00e2ni nu au puterea \u015fi nici dorin\u0163a s\u0103 se lupte pentru alte decizii care ar putea fi mult mai bune, prefer\u00e2nd s\u0103 nu comenteze, ci doar s\u0103 le execute.<\/p>\n
\nMul\u0163i angaja\u0163i spun c\u0103 dup\u0103 ce au v\u0103zut la lucru un director expat fa\u0163\u0103 de un director rom\u00e2n, ar prefera s\u0103 lucreze cu un expat, care este mai dispus la comentarii, la discu\u0163ii legate de o propunere sau alta, la prezentarea unor argumente la centru, chiar dac\u0103 ar \u015fti mai pu\u0163in din punct de vedere tehnic dec\u00e2t un rom\u00e2n.<\/p>\n
\nIronic – nu? -, s\u0103-\u0163i dore\u015fti s\u0103 lucrezi, s\u0103 ai \u015fef un expat, \u00een loc de unul de-al t\u0103u?<\/p>\n
\nCunosc c\u00e2\u0163iva oameni de afaceri, mai mari sau mai mici, care prefer\u0103 s\u0103 fac\u0103 afaceri cu str\u0103inii mai degrab\u0103 dec\u00e2t cu rom\u00e2nii, chiar dac\u0103 critic\u0103 faptul c\u0103 investitorii str\u0103ini au cucerit Rom\u00e2nia \u015fi cel pu\u0163in \u00een declara\u0163ii nu sunt de acord cu acest lucru.<\/p>\n
\nMuncim pentru al\u0163ii, muncim pentru str\u0103ini la noi \u00een \u0163ar\u0103, ne-am v\u00e2ndut lor, spun ei. Dar \u00een realitate prefer\u0103 mai degrab\u0103 s\u0103 lucreze cu str\u0103inii, pentru c\u0103 \u00ee\u015fi \u00eencaseaz\u0103 banii, \u015fansele de a lua o \u0163eap\u0103 sunt mai reduse, sunt mai serio\u015fi \u015fi au \u015fi bani.<\/p>\n
\nTo\u0163i rom\u00e2nii \u015ftiu c\u0103 dac\u0103 lucrezi cu un cona\u0163ional, fiecare vrea s\u0103 lucreze pe banii celuilalt; pe l\u00e2ng\u0103 faptul c\u0103 munce\u015fti pentru realizarea produsului sau serviciului, mai trebuie s\u0103 munce\u015fti suplimentar pentru a-\u0163i \u00eencasa banii \u015fi de multe ori ace\u015ftia sunt mai pu\u0163ini dec\u00e2t ai convenit ini\u0163ial.<\/p>\n
\nCriza \u00eenceput\u0103 \u00een 2008 a scos la suprafa\u0163\u0103 problemele businessului rom\u00e2nesc \u015fi ale leadershipului din multina\u0163ionale \u015fi din companiile rom\u00e2ne\u015fti.<\/p>\n
\nNe iluzion\u0103m crez\u00e2nd c\u0103 putem fi ca nem\u0163ii, ca britanicii sau ca americanii, dar foarte pu\u0163ini dintre noi s-au convertit la cultura economic\u0103, de business \u015fi organiza\u0163ional\u0103 a acestor societ\u0103\u0163i.<\/p>\n
\nLa fel cum \u00eel invidiem \u015fi \u00eel ur\u00e2m pe un cona\u0163ional care a ajuns director \u00eentr-o multina\u0163ional\u0103, la fel ne ur\u0103\u015fte \u015fi el, \u015fi atunci se comport\u0103 ca atare.<\/p>\n
\nOdat\u0103 ajuns director, arde totul \u00een jur, otr\u0103ve\u015fte f\u00e2nt\u00e2nile pentru ca nimeni s\u0103 nu vin\u0103 s\u0103-i ia locul, nu \u00ee\u015fi preg\u0103te\u015fte un \u00eenlocuitor, de fric\u0103 s\u0103 nu \u00eei ia locul, \u0163ine deciziile la el \u015fi deleag\u0103 c\u00e2t mai pu\u0163in pentru a nu pierde din putere.<\/p>\n
\nCrede\u0163i c\u0103 a\u0163i putea fi altfel dac\u0103 a\u0163i prelua voi o pozi\u0163ie de director \u00eentr-o multina\u0163ional\u0103?<\/p>\n
\nSau asta este modalitatea noastr\u0103 istoric\u0103 prin care putem s\u0103 supravie\u0163uim aici?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Am pornit de la comentariul unui cititor la unul dintre articolele mele: \u201eAm lucrat timp de patru ani \u015fi jum\u0103te la o corpora\u0163ie, unde, a\u015fa cum a\u0163i descris \u015fi dvs. \u00een editoriale, via\u0163a se scurge foarte u\u015for, salariul vine la fix, jobul este clar structurat cu taskuri precise, compania \u0163ine costurile c\u00e2t mai jos, investind […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[81,192,255,82,235,201,9354,7442,452,13420,7895,13468,32794,15179,68,80,173,8327,20063,16354],"class_list":["post-143581","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-afaceri","tag-angajati","tag-antreprenori","tag-bani","tag-business","tag-companii","tag-decizii","tag-dezvoltare","tag-director","tag-directori","tag-multinationale","tag-pornire","tag-preferinta","tag-prieteni","tag-putere","tag-refuz","tag-romani","tag-scadere","tag-sefi","tag-tradare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143581","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=143581"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143581\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=143581"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=143581"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=143581"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}