\nPlatformele social media precum Facebook reprezint\u0103 un loc ideal pentru recrutorii care caut\u0103 candida\u0163i pentru job-uri, dup\u0103 cum demonstreaz\u0103 o analiz\u0103 complex\u0103 realizat\u0103 de jurnali\u015ftii de la BBC Capital.<\/p>\n
\n\u00cen urm\u0103 cu aproximativ patru luni, Lisa Dorahy \u00ee\u015fi citea newsfeed-ul de pe pagina proprie de Facebook, c\u00e2nd a dat peste o reclam\u0103 legat\u0103 de un nou post. Nu \u00ee\u015fi c\u0103uta un loc de munc\u0103, dar acela a fost unul dintre pu\u0163inele momente \u00een care mama a trei copii avea timp s\u0103 foloseasc\u0103 platforma social media, iar locul de munc\u0103 de asistent la o agen\u0163ie de recrutare part time p\u0103rea perfect pentru ea, scrie BBC Capital. A aplicat pentru locul de munc\u0103 respectiv \u015fi a avut un interviu trei zile mai t\u00e2rziu, pe care l-a trecut cu brio, angaj\u00e2ndu-se la agen\u0163ia Human Connections din Noua Zeeland\u0103. Dorahy a realizat astfel c\u0103 s-a aflat \u00een grupul \u0163int\u0103 al celor care au postat anun\u0163ul pe Facebook.<\/p>\n
\nPublicitatea pe Facebook nu reprezint\u0103 un fenomen nou \u2013 iar anun\u0163urile legate de locuri de munc\u0103 reprezint\u0103 rezultatul activit\u0103\u0163ii recrutorilor care caut\u0103 pe cineva cu abilit\u0103\u0163ile dvs., bazate pe informa\u0163ia pe care a\u0163i oferit-o pe Facebook \u015fi omportamentul vostru pe re\u0163eaua de spcializare.<\/p>\n
\nFacebook Ads este un serviciu care permite businessurilor s\u0103 plaseze reclame pe \u015fi \u00een jurul feed-urile de Facebook ale utilizatorilor. Odat\u0103 cu plasarea unei astfel de reclame, businessul respectiv poate s\u0103 aleag\u0103 cu exactitate tipul de utilizator c\u0103reia se adreseaz\u0103, \u00een func\u0163ie de v\u00e2rst\u0103, sex, interese, religie, \u015f.a.<\/p>\n
\nFacebook nu este singura platform\u0103 social media care permite reclamele targetate – orice alt\u0103 platform\u0103 care colecteaz\u0103 datele utilizatorilor poate oferi un serviciu similar. Spre exemplu, Google+ \u015fi Instagram (re\u0163ea de\u0163inut\u0103 de Facebook) ofer\u0103 de asemenea reclame hyper-targetate (dup\u0103 cum nume\u015fte BBC acest tip de promovare), \u00een timp ce LinkedIn permite recrutorilor s\u0103 creeze reclame pe baz\u0103 de v\u00e2rst\u0103 \u015fi sex, dar nu \u00een func\u0163ie de ras\u0103 \u015fi orientare sexual\u0103.<\/p>\n
\nFondatorul agen\u0163iei digitale de marketing Link Humans estimeaz\u0103 c\u0103 aproximativ 10% din cele circa 20.000 de agen\u0163ii de recrutare de pe pia\u0163a britanic\u0103 folosesc \u00een prezent publicitatea pe Facebook.<\/p>\n
\n\u201dFacebook are cele mai multe informa\u0163ii referitoare despre persoane, discutabil, dintre toate companiile tech\u201d, spune el pentru BBC. Facebook are aproximativ 1,13 utilizatori activi zilnic \u015fi este locul \u00een care po\u0163i s\u0103 g\u0103se\u015fti candida\u0163i pentru toate tipurile de job-uri, spune fondatorul platformei social media Social-Hire Tony Restell.<\/p>\n
\nAt\u00e2t \u00een Statele Unite ale Americii, c\u00e2t \u015fi \u00een Regatul Unit, sunt ilegale procesele de recrut\u0103ri care includ discrimin\u0103ri legate de v\u00e2rst\u0103, sex, religie; astfel c\u0103 chiar dac\u0103 reclamele respective nu par discriminatorii ele \u00eense\u015fi, procesul de targetare permite targetarea unora \u015fi excluderea altora. Chiar dac\u0103 procesul folosit pentru aplic\u0103ri la diverse anun\u0163uri legate de locuri de munc\u0103 disponibile, aceste lucruri sunt greu de demonstrat, spune David Perry, managing partner la o firm\u0103 de avocatur\u0103 din New York.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Platformele social media precum Facebook reprezint\u0103 un loc ideal pentru recrutorii care caut\u0103 candida\u0163i pentru job-uri, dup\u0103 cum demonstreaz\u0103 o analiz\u0103 complex\u0103 realizat\u0103 de jurnali\u015ftii de la BBC Capital. \u00cen urm\u0103 cu aproximativ patru luni, Lisa Dorahy \u00ee\u015fi citea newsfeed-ul de pe pagina proprie de Facebook, c\u00e2nd a dat peste o reclam\u0103 legat\u0103 de un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[9646,16320,235,10356,7320,20197,448,533,22547,450,11128,550,6763,15499,11646,7565,80,14733,298,7543,16025],"class_list":["post-136835","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-agentie","tag-bbc","tag-business","tag-cautare","tag-facebook","tag-fondator","tag-functie","tag-mediere","tag-permisiune","tag-platforma","tag-post","tag-proces","tag-publicitate","tag-reclamatie","tag-reclame","tag-recrutare","tag-refuz","tag-religie","tag-reprezentare","tag-retea","tag-urmarire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136835","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=136835"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136835\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=136835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=136835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=136835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}