\nCompania de externalizare a proceselor de HR Smartree a ob\u0163inut o cifr\u0103 de afaceri de circa 5,5 milioane de euro (24,65 milioane lei) \u00een primul semestru al anului, \u00een cre\u015ftere cu 33% comparativ cu perioada similar\u0103 a anului trecut, potrivit informa\u0163iilor trimise de reprezentan\u0163ii companiei.<\/p>\n
\nAvansul business-ului s-a datorat, pe de o parte, cererii \u00een cre\u015ftere de solu\u0163ii pentru optimizarea proceselor interne din partea companiilor locale, \u00een primul trimestru, \u015fi pe de alt\u0103 parte, solicit\u0103rilor tot mai multe pentru munca temporar\u0103 \u015fi payroll, cei doi piloni de cre\u015ftere \u00een al doilea trimestru.<\/p>\n
\n\u201d\u00cen al doilea trimestru, avansul cel mai mare a fost \u00eenregistrat de segmentul de munc\u0103 temporar\u0103, un trend resim\u0163it la nivelul \u00eentregii pie\u0163e, datorit\u0103 economiei tot mai dinamice \u00een ansamblu. At\u00e2t companiile, c\u00e2t \u015fi angaja\u0163ii au \u00eenceput s\u0103 profite din ce \u00een ce mai mult de flexibilitatea oferit\u0103 de acest regim de munc\u0103\u201d, declar\u0103 Adrian Stanciu, CEO Smartree.<\/p>\n
\nAstfel, dac\u0103 primul semestru al anului 2015 a \u00eenregistrat o cre\u015ftere de sub 10% fa\u0163\u0103 de perioada similar\u0103 din 2014, anul acesta munca temporar\u0103 a avut o contribu\u0163ie mai mare \u00een business-ul Smartree, raport\u00e2nd o majorare de 40% la nivelul primului semestru, fa\u0163\u0103 de primele \u015fase luni din 2015. <\/p>\n
\n\u201d\u00cen perioadele de v\u00e2rf, infrastructura de recrutare \u00een regim de munc\u0103 temporar\u0103 este una complex\u0103. Companiile apeleaz\u0103 tot mai des la agen\u0163ii specializate \u00een acest sens pentru a-\u015fi acoperi necesarul de personal pe anumite proiecte, care practic le degreveaz\u0103 de recrutarea \u015fi gestionarea angaja\u0163ilor respectivi. Aceast\u0103 op\u0163iune, care contribuie la \u00eendeplinirea obiectivelor de business \u015fi la livrarea proiectelor, este luat\u0103 \u00een calcul din ce \u00een ce mai des, indiferent de nivelul pozi\u0163iilor deschise\u201d, explic\u0103 Adrian Stanciu.<\/p>\n
\nUn alt serviciu foarte solicitat \u00een special \u00een al doilea trimestru a fost cel de payroll, segment care a \u00eenregistrat o cre\u015ftere de 15% \u00een business-ul companiei, \u00een prima jum\u0103tate a anului, comparativ cu aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut.<\/p>\n
\n\u00cen ceea ce prive\u015fte perspectivele pentru a doua jum\u0103tate a anului, reprezentan\u0163ii Smartree se a\u015fteapt\u0103 \u00een continuare la cre\u015fteri importante pe toate liniile, dar mai ales pe zona de munc\u0103 temporar\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen 2015, Smartree a \u00eenregistrat o cifr\u0103 de afaceri de 9,6 milioane euro, cu 15% mai mult dec\u00e2t \u00een 2014. Cre\u015fterea a fost sus\u0163inut\u0103 de atragerea de clien\u0163i noi din industrii precum pharma, servicii, produc\u0163ie, retail, agricultur\u0103, petrol \u015fi gaze. Anul acesta, compania a atras \u015fi clien\u0163i noi, care activeaz\u0103 \u00een domenii precum medical, pharma, servicii, produc\u0163ie, retail sau agricultur\u0103. <\/p>\n
\n\u00cenfiin\u0163at\u0103 \u00een anul 2000, Smartree proceseaz\u0103 450.000 de angaja\u0163i anual \u015fi are peste 150 de clien\u0163i, \u00een majoritate companii multina\u0163ionale, dar \u015fi companii cu capital integral rom\u00e2nesc. Smartree beneficiaz\u0103 de experien\u0163a \u015fi competen\u0163ele a peste 80 de speciali\u015fti \u00een payroll, administrare de personal \u015fi recrutare.<\/p>\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Compania de externalizare a proceselor de HR Smartree a ob\u0163inut o cifr\u0103 de afaceri de circa 5,5 milioane de euro (24,65 milioane lei) \u00een primul semestru al anului, \u00een cre\u015ftere cu 33% comparativ cu perioada similar\u0103 a anului trecut, potrivit informa\u0163iilor trimise de reprezentan\u0163ii companiei. Avansul business-ului s-a datorat, pe de o parte, cererii \u00een cre\u015ftere […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[81,192,8444,235,388,4126,272,201,246,22346,7606,19981,453,23320],"class_list":["post-136445","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-afaceri","tag-angajati","tag-avans","tag-business","tag-cifra-de-afaceri","tag-clienti","tag-companie","tag-companii","tag-crestere","tag-inregistrare","tag-munca","tag-perioada","tag-procese","tag-semestru"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136445","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=136445"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136445\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=136445"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=136445"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=136445"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}