\nDoar 20% din tinerii rom\u00e2ni se \u00eenscriu la \u015fcoala profesional\u0103; \u00een Germania, procentul e de 70%. \u00cen opinia lui Alexandru Blemovici de la Schaeffler, problema lipsei de personal se rezolv\u0103 prin orientarea corect\u0103 a tinerilor. Sunt mul\u0163i tineri care nu au luat bacalaureatul \u2013 numai 50.000 anul acesta \u2013 \u015fi se afl\u0103 \u00eentr-o situa\u0163ie \u00een care nu \u015ftiu \u00eencotro s\u0103 se \u00eendrepte, fiindc\u0103 nu au alternativ\u0103.<\/p>\n
\n\u201eUnii poate ar fi interesa\u0163i s\u0103 aib\u0103 un job, o meserie. Dar ce \u015fans\u0103 au \u00een clipa de fa\u0163\u0103? Se pot duce undeva s\u0103 fac\u0103 un curs de formare adul\u0163i, care cost\u0103, sau merge la unele finan\u0163ate din fonduri europene. Mai sunt unele cursuri pe care le fac companiile de la care ar avea certitudinea unui loc de munc\u0103. Dar \u015fi aici sunt multe situa\u0163ii nelalocul lor, pentru c\u0103 ajung s\u0103 fac\u0103 un curs de formare pentru o calificare pe care deja o au dac\u0103 au absolvit liceul industrial\u201c, a spus Alexandru Blemovici, director general, Schaeffler.<\/p>\n
\nCu alte cuvinte, dac\u0103 un absolvent de liceu industrial vrea s\u0103 se angajeze \u015fi s\u0103 urmeze un curs de operator de ma\u015fini controlate de calculator la o companie, de exemplu, ar trebui s\u0103 primeasc\u0103 o diplom\u0103 care \u00eei atest\u0103 un anumit nivel de cuno\u015ftin\u0163e. \u00cens\u0103 oficial nu se poate \u00eenregistra o diplom\u0103 a cuiva care a absolvit un astfel de curs cu nivelul 3, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 la absolvirea liceului industrial respectiva persoan\u0103 a primit o diplom\u0103 cu o calificare superioar\u0103, de nivel 4.<\/p>\n
\n\u201e\u00cen afar\u0103 de faptul c\u0103 se organizeaz\u0103 cursuri care nu pot fi anun\u0163ate oficial, \u015fi tinerii au o problem\u0103, pentru c\u0103 vin \u00een fabric\u0103, \u00eenva\u0163\u0103 o meserie pentru care deja au o calificare din liceu f\u0103r\u0103 s\u0103 fie pl\u0103ti\u0163i \u00een acea perioad\u0103, \u00een timp ce compania depune un efort foarte mare \u00een preg\u0103tirea unor oameni despre care nu se \u015ftie dac\u0103 vor putea face fa\u0163\u0103. S-a format un cerc vicios, te-ai a\u015ftepta ca orice om care nu are un loc de munc\u0103 s\u0103 vin\u0103 s\u0103 fac\u0103 aceste cursuri. Dar nu este a\u015fa de mare interesul\u201c, explic\u0103 Blemovici. Un grad ridicat de interes vine din partea persoanelor mai \u00een v\u00e2rst\u0103 care \u00ee\u015fi dau seama c\u0103 se plimb\u0103 de la un loc de munc\u0103 la altul, care v\u0103d c\u0103 nu au un viitor \u015fi vor s\u0103 vin\u0103 s\u0103 \u00eenve\u0163e o meserie.<\/p>\n
\n\u201e\u00cen Rom\u00e2nia, 20% dintre absolven\u0163ii de clasa a VIII-a se \u00eendreapt\u0103 spre o \u015fcoal\u0103 profesional\u0103. Spre compara\u0163ie, \u00een Germania 70% se duc spre o \u015fcoal\u0103 profesional\u0103, pentru c\u0103 au toate variantele deschise: au un anumit statut, \u00eenva\u0163\u0103 o meserie, au o surs\u0103 de venituri, iar a avea o meserie este un lucru acceptat social. Ulterior, dac\u0103 simt nevoia, angaja\u0163ii se pot \u00eenscrie la bacalaureat, pot urma chiar \u015fi o facultate tehnic\u0103 \u015fi pot ajunge ajunge director de companie pe aceast\u0103 rut\u0103 educa\u0163ional\u0103 profesional\u0103\u201c, adaug\u0103 Blemovici.<\/p>\n
\n\u00cen schimb, \u00een Rom\u00e2nia exist\u0103 ideea preconceput\u0103 c\u0103 \u015fcoala profesional\u0103 este pentru copiii cei mai slabi \u015fi chiar ini\u0163iativele private \u2013 cum e \u015fcoala profesional\u0103 Kronstadt, \u00een care s-au implicat 12 companii \u2013 au dificult\u0103\u0163i \u00een a atrage candida\u0163i. Principalele dificult\u0103\u0163i, mai ales la ora\u015f, sunt generate de mentalitatea p\u0103rin\u0163ilor, care au de ales: \u201eDau copilul la \u015fcoala profesional\u0103 s\u0103 m\u0103 fac de r\u00e2s \u00een fa\u0163a tuturor celorlal\u0163i pentru c\u0103 al meu e mai prost sau \u00eel dau la un liceu? \u015ei aleg liceul, pentru c\u0103, dac\u0103 ia sau nu bacul, copilul va primi o diplom\u0103 care atest\u0103 o preg\u0103tire peste nivelul celei ob\u0163inute la \u015fcoala profesional\u0103\u201c, mai spune Blemovici.<\/p>\n
\n\u015ei al\u0163i angajatori sus\u0163in este obligatorie implicarea companiilor \u00een educa\u0163ia urm\u0103toarelor genera\u0163ii de angaja\u0163i. \u201eCred c\u0103 viitorul const\u0103 \u00een implicarea companiilor \u00een calificarea \u015fi preg\u0103tirea for\u0163ei de munc\u0103 tinere \u015fi nu numai\u201c, a spus Olga Savaniu, directorul de resurse umane al produc\u0103torului de componente pentru industria aeronautic\u0103 Premium-AEROTEC. Iar directorul de personal din cadrul Continental spune c\u0103 grupul deja se implic\u0103 foarte mult \u00een rela\u0163ia cu universit\u0103\u0163ile \u015fi \u00eencearc\u0103 s\u0103 \u00eei ajute inclusiv \u00een promovarea lor \u00een licee, pentru a atrage cei mai buni viitori studen\u0163i. \u201e\u00cen aceste condi\u0163ii sper\u0103m c\u0103 putem contribui la cre\u015fterea num\u0103rului \u015fi mai ales a calit\u0103\u0163ii studen\u0163ilor din facult\u0103\u0163ile tehnice\u201c, declar\u0103 Anica Stoica de la Continental.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Doar 20% din tinerii rom\u00e2ni se \u00eenscriu la \u015fcoala profesional\u0103; \u00een Germania, procentul e de 70%. \u00cen opinia lui Alexandru Blemovici de la Schaeffler, problema lipsei de personal se rezolv\u0103 prin orientarea corect\u0103 a tinerilor. Sunt mul\u0163i tineri care nu au luat bacalaureatul \u2013 numai 50.000 anul acesta \u2013 \u015fi se afl\u0103 \u00eentr-o situa\u0163ie \u00een […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[16061,16399,8307,272,201,5414,15797,7921,16400,26083,80,173,42836,19707,194,14810],"class_list":["post-136091","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-alegere","tag-bacalaureat","tag-calificare","tag-companie","tag-companii","tag-cursuri","tag-diploma","tag-germania","tag-liceu","tag-meserie","tag-refuz","tag-romani","tag-scoala-profesionala","tag-timp","tag-tineri","tag-varianta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=136091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136091\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=136091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=136091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=136091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}