\nPia\u0163a de IT trece printr-o criz\u0103 \u00een ceea ce prive\u015fte recrutarea, ultimele luni fiind extrem de dificile pentru companii din acest punct de vedere, \u00een condi\u0163iile \u00een care, \u00een general, salariul unui programator variaz\u0103 \u00eentre 2.000-4.000 de euro net pe lun\u0103, a spus la ZF Live R\u0103zvan Rada, general manager \u00een cadrul firmei de recrutare HeadHunting IT.<\/p>\n
\n\u201eEste o peri\u00adoad\u0103 crunt\u0103 pentru recru\u00adtarea \u00een IT. Se prefigureaz\u0103 o criz\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103, dac\u0103 ne uit\u0103m la ultimele 3-4 luni. Am vorbit cu clien\u0163i mari \u015fi lunile mai-iulie au fost cele mai grele pentru recrutare comparativ cu anii trecu\u0163i\u201c.<\/p>\n
\n\u00cen domeniul IT salariile variaz\u0103 \u00eentre 2.000-4.000 de euro net pe lun\u0103, un pro\u00adgramator foarte bun put\u00e2nd ajunge cu u\u015furin\u0163\u0103 la un salariu de 3.000 euro.<\/p>\n
\n\u00cen opinia lui R\u0103zvan Rada, pentru a sus\u0163ine cre\u015fterea din acest sector Rom\u00e2nia trebuie s\u0103 g\u0103seasc\u0103 rapid solu\u0163ii de recrutare, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103, demografic, num\u0103rul de absolven\u0163i nu va putea cre\u015fte semnificativ pe termen lung. Astfel, chiar dac\u0103 excep\u0163ia de la plata impozitului va fi extins\u0103 \u015fi la angaja\u0163ii din IT care nu au studii de specialitate, a\u015fa cum se discut\u0103 \u00een prezent, solu\u0163ia va avea impact doar temporar, problemele din recrutare urm\u00e2nd s\u0103 revin\u0103 peste 3-4 ani.<\/p>\n
\n\u201eEste o criz\u0103 major\u0103 mai ales \u00een Bu\u00adcure\u015fti. \u00cen Capital\u0103 sunt 2.100 de absol\u00adven\u0163i pe zona IT, \u00een Cluj 1.700. Dar cele dou\u0103 pie\u0163e nu sunt comparabile. \u00cen Bucu\u00adre\u015fti sunt 45-50.000 de angaja\u0163i, mii de firme, iar \u00een Cluj sunt 10.000 de angaja\u0163i. \u015ei la Cluj de\u00advin lucrurile mai di\u00adficile, dar nu se com\u00adpar\u0103 cu Bucu\u00adre\u015f\u00adti\u201c.<\/p>\n
\nAstfel, dincolo de entuziasmul legat de sectorul IT, este ne\u00advoie de strategii pe termen lung \u015fi de ana\u00adlize care s\u0103 indice o \u0163int\u0103 de cre\u015ftere \u015fi modalit\u0103\u0163i de atingere a obiectivului, precum \u015fi de sus\u0163inere a cre\u015f\u00adterii propuse.<\/p>\n
\nO posibil\u0103 solu\u0163ie pentru companiile locale ar fi atragerea \u00een \u0163ar\u0103 a pro\u00adgra\u00admatorilor pleca\u0163i \u00een str\u0103in\u0103tate, \u00een peri\u00adoada 2000-2010, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 nivelul sa\u00adlarial din Cluj \u015fi Bucure\u015fti le-ar asigura con\u00addi\u0163ii de via\u0163\u0103 foarte bune.<\/p>\n
\n\u00cen plus, ace\u015ftia ar beneficia de servicii medicale private \u015fi nu s-ar lovi de proble\u00admele locative cu care se confrunt\u0103 \u00een Londra, de exemplu. \u201eAm mul\u0163i prieteni la Londra cu mari probleme loc\u00ada\u00adtive. Nu cred c\u0103 st\u0103 vreunul singur \u00een apar\u00adta\u00adment, de\u015fi au func\u0163ii interesante\u201c.<\/p>\n
\nPe de alt\u0103 parte, majoritatea IT-i\u015ftilor din Londra sunt str\u0103\u00adini, solu\u0163ie la care ar putea ajun\u00adge \u015fi Bu\u00adcu\u00adre\u015ftiul la un moment dat, dar pen\u00adtru acest lu\u00adcru este nevoie de multe schim\u00adb\u0103ri de ordin social.<\/p>\n
\nTot la capitolul beneficii actuale, mana\u00adgerul a f\u0103cut referire la toleran\u0163a mare din cele dou\u0103 ora\u015fe \u015fi la faptul c\u0103 Rom\u00e2nia este pe ultimele locuri la gradul de risc terorist, la fel ca Japonia, Danemarca sau Polonia.<\/p>\n
\nTotu\u015fi, \u00een ciuda acestor avantaje, majo\u00adrita\u00adtea softi\u015ftilor rom\u00e2ni pleca\u0163i \u00een str\u0103i\u00adn\u0103\u00adtate nu se \u00eentorc \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi discu\u0163ia despre mo\u00adtive ar trebui probabil dus\u0103 \u00een zona so\u00adcial\u0103. \u201eC\u00e2nd vom da impresia c\u0103 suntem o so\u00adcie\u00adtate relaxat\u0103, c\u0103 nu mai avem schimb\u0103ri po\u00adlitice \u015fi tot felul de b\u0103t\u0103lii, atunci vom atrage \u015fi for\u0163a de munc\u0103 din str\u0103in\u0103tate. For\u00ad\u0163a de munc\u0103 care lucreaz\u0103 \u00een industrii crea\u00adtive \u00een str\u0103in\u0103tate caut\u0103 ora\u015fe mai relaxate. Nu cred c\u0103 cineva de la Londra s-ar muta la Ia\u015fi, de exemplu, unde cul\u00adtura este mai tra\u00addi\u00ad\u0163ional\u0103, dar o variant\u0103 bu\u00adn\u0103 ar fi Bu\u00adcure\u015fti sau Cluj, ora\u015fe mai rela\u00adxa\u00adte\u201c.<\/p>\n
\nRom\u00e2nia are cei mai mul\u0163i speciali\u015fti IT pe cap de locuitor<\/strong><\/p>\n \nDin p\u0103cate, Rom\u00e2nia are o criz\u0103 identitar\u0103 \u015fi se confrunt\u0103 cu multe stereotipii \u015fi prejudec\u0103\u0163i, dar acestea ar putea fi rezolvate cu o campanie de promovare f\u0103cut\u0103 cu umor, crede R\u0103zvan Rada. Guvernul ar trebui \u00eens\u0103 s\u0103 fac\u0103 o promovare mai \u0163intit\u0103, nu generalizat\u0103, pentru c\u0103 o campanie de genul \u201eveni\u0163i \u00een Rom\u00e2nia\u201c este foarte vag\u0103. Mult mai de efect ar fi o campanie targhetat\u0103 pe ora\u015fe \u015fi regiuni.<\/p>\n \n\u00cen ceea ce prive\u015fte posibilitatea de a angaja absolven\u0163i de liceu, extinz\u00e2nd astfel baza de recrutare, aceasta poate fi o solu\u0163ie pe anumite zone din IT, unde pot lucra tineri cu studii medii \u015fi cursuri de formare.<\/p>\n \n\u201e\u00cen lume, ponderea majoritar\u0103 la speciali\u015ftii IT o au cei care s-au autoformat. \u00cen Rom\u00e2nia avem cei mai mul\u0163i speciali\u015fti IT certifica\u0163i pe cap de locuitor. Dar \u00een IT certific\u0103rile chiar conteaz\u0103, nu ca \u00een alte domenii. \u00cen IT o h\u00e2rtie poate face diferen\u0163a\u201c.<\/p>\n \nO alt\u0103 diferen\u0163\u0103 \u00eentre rom\u00e2ni \u015fi str\u0103ini este importan\u0163a pe care o acord\u0103 ace\u015ftia posibilit\u0103\u0163ii de a lucra de la distan\u0163\u0103, doar 2-3% dintre angaja\u0163ii din domeniu desf\u0103\u015fur\u00e2ndu-\u015fi activitatea \u201eremote\u201c. \u00cen schimb, pentru ei este mult mai important\u0103 atmofera de la locul de munc\u0103, loca\u0163ia \u015fi tehnologia pe care lucreaz\u0103.<\/p>\n \nHeadHunting IT, companie \u00eenfiin\u0163at\u0103 \u00een toamna anului 2012, a avut o cifr\u0103 de afaceri de 2 milioane de euro anul trecut, iar pentru anul acesta oficialii companiei estimeaz\u0103 o cre\u015ftere cu 50% a veniturilor, p\u00e2n\u0103 la 3 milioane de euro. Ac\u0163ionarul majoritar al firmei este Lucian Butnaru, un antreprenor din IT care a fondat \u015fi ZebraPay, o companie specializat\u0103 \u00een furnizarea de solu\u0163ii de plat\u0103 electronic\u0103.<\/p>\n “Este o peri\u00adoad\u0103 crunt\u0103 pentru recru\u00adtarea \u00een IT”<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[34618,7565,29876],"class_list":["post-136039","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-general-manager","tag-recrutare","tag-zf-live"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=136039"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136039\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=136039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=136039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=136039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}