![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5531\/15516864\/1\/1x-1.png?height=349&width=620\")
<\/p>\n\n“C\u0103ut\u0103m oameni de dou\u0103 luni de zile. \u00centr-un final, am g\u0103sit pe cineva \u00een Spania. Pentru cel\u0103lalte posturi am mers \u00een Argentina”, a declarat Samuel Pimentel, headhunter. Experien\u0163a lui Pimentel este o tr\u0103s\u0103tur\u0103 bizar\u0103 a pie\u0163ei muncii spaniole, unde 5 milioane de oameni sunt \u015fomeri, iar urm\u0103torul prim-ministru se va confrunta cu lipsa for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi cu faptul c\u0103 angajatorii se lupt\u0103 pentru a g\u0103si personalul de care au nevoie, potrivit Bloomberg.<\/p>\n
\n“Este un paradox. Rata somajului este prea mare. Cu toate acestea vedem o tensiune \u00een pia\u0163\u0103 deoarece \u015fomerii nu au competen\u0163ele pe care angajatorii le cer”, a spus \u015fi Valentin Bote, \u015feful Randstad, agen\u0163ie de recrutare. Rata \u015fomajului din Spania este de 20.4%, a doua cea mai mare din Europa (media \u00een UE este de 8,6%), iar Randstad estimeaz\u0103 c\u0103 firmele spaniole se vor chinui s\u0103 g\u0103seasc\u0103 oamenii pentru cele 2 milioane de posturi vacante.<\/p>\n
\nMariano Rajoy, favoritul pentru a conduce urm\u0103torul guvern al Spaniei, a promis s\u0103 creeze jum\u0103tate de milion de slujbe \u00een fiecare an, dar campania sa se concentreaz\u0103 \u00een a crea locuri de munc\u0103 pentru legiunile de \u015fomeri \u015fi nu pe producerea de muncitori bine antrena\u0163i care ar putea s\u0103 impulsioneze economia \u0163\u0103rii, scrie Bloomberg. De asemenea, Rajoy a promis s\u0103 pun\u0103 mai mult accent pe predarea tehnologiei \u00een \u015fcoli \u015fi s\u0103 conving\u0103 mai mul\u0163i studen\u0163i s\u0103 \u00eenve\u0163e limba englez\u0103.<\/p>\n
\nOpozan\u0163ii lui Rajoy spun c\u0103 ini\u0163iativele acestuia fac ca salariile s\u0103 scad\u0103 \u015fi c\u0103 impulsioneaz\u0103 crearea de slujbe care nu necesit\u0103 abilit\u0103\u0163i complexe \u015fi care sunt pl\u0103tite prost.<\/p>\n
\nAstfel companiile moderne din Spania nu g\u0103sesc oamenii potrivi\u0163i pentru locurile vacante. Lipsa competen\u0163elor este o piedic\u0103 \u00een calea productivit\u0103\u0163ii, se \u00eent\u00e2rzie investi\u0163iile str\u0103ine \u015fi at\u00e2rn\u0103 greu asupra sistemului de pensii care depinde de noi angaja\u0163i cu salarii bune pentru a pl\u0103ti pentru popula\u0163ia \u00een curs de \u00eemb\u0103tr\u00e2nire, potrivit lui Sandalio Gomez, profesor la IESE Business School din Madrid.<\/p>\n
\n<\/p>\n
\n“For\u0163a de munc\u0103 nu are competen\u0163ele pe care pia\u0163a le cere. Este o adev\u0103rat\u0103 problem\u0103”, a mai spus Gomez pentru publica\u0163ia american\u0103.<\/p>\n
\nAstfel companiile spaniole trebuie s\u0103 se mul\u0163umeasc\u0103 cu angaja\u0163ii de un calibru mai mic dec\u00e2t concuren\u0163ii lor din alte \u0163\u0103ri europene, ceea ce le afecteaz\u0103 profitabilitatea \u015fi capacitatea de rezisten\u0163\u0103, potrivit raportului anual din 2015 al B\u0103ncii centrale spaniole.<\/p>\n
\n\u00cen plus, executivii spanioli sunt mai slabi califica\u0163i dec\u00e2t directorii din Germania, Fran\u0163a sau Italia, potrivit unui studiu din 11 \u0163\u0103ri europene. Numai \u00een Grecia situa\u0163ia este mai rea. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
“C\u0103ut\u0103m oameni de dou\u0103 luni de zile. \u00centr-un final, am g\u0103sit pe cineva \u00een Spania. Pentru cel\u0103lalte posturi am mers \u00een Argentina”, a declarat Samuel Pimentel, headhunter. Experien\u0163a lui Pimentel este o tr\u0103s\u0103tur\u0103 bizar\u0103 a pie\u0163ei muncii spaniole, unde 5 milioane de oameni sunt \u015fomeri, iar urm\u0103torul prim-ministru se va confrunta cu lipsa for\u0163ei de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,8614,16906,299,31832,7367,32506,7794,6266,80,12435,9705],"class_list":["post-134934","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-angajatori","tag-argentina","tag-bloomberg","tag-competente","tag-forta-de-munca","tag-gasire","tag-muncitori","tag-oameni","tag-refuz","tag-someri","tag-spania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/134934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=134934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/134934\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=134934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=134934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=134934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}