\n Potrivit draftului de ordonan\u0163\u0103, se propune corectarea structurii salariale \u00een S\u0103n\u0103tate, rezolvarea disfunc\u0163ionalit\u0103\u0163ilor de \u00eencadrare pentru toate familiile ocupa\u0163ionale, cre\u015fterea echit\u0103\u0163ii salariale \u00een administra\u0163ia public\u0103 \u015fi introducerea de bonusuri pentru S\u0103n\u0103tate \u015fi Educa\u0163ie, scrie G\u00e2ndul. De asemenea, se propune o cre\u015ftere suplimentar\u0103 fa\u0163\u0103 de restul func\u0163iilor \u00een cazul salariilor debutan\u0163ilor din S\u0103n\u0103tate. Impactul bugetar al acestor m\u0103suri ar fi de 2,29 de miliarde.<\/p>\n
\nAstfel, de exemplu, doi medici identic califica\u0163i din spitale diferite vor avea acela\u015fi salariu, chiar dac\u0103 acum remunera\u0163iile pot fi diferite. Ministerul d\u0103 exemplul unui medic primar \u00een unit\u0103\u0163i clinice grada\u0163ia 5 care ar urma s\u0103 c\u00e2\u015ftige 5.105 lei chiar dac\u0103 profeseaz\u0103 la F\u0103lticeni sau la Bucure\u015fti. Un medic specialist \u00een unit\u0103\u0163i clinice grada\u0163ia 5 ar urma s\u0103 ia pe lun\u0103 4.012 lei, un asistent medical cu studii postliceale 2.441 de lei, iar o infirmier\u0103 \u00een cadrul acestui tip de unitate – 1.718 lei.<\/p>\n
\nDe asemenea, potrivit proiectului de ordonan\u0163\u0103, \u00eentre maximul \u00een plat\u0103 pe o grada\u0163ie de vechime \u015fi maximul \u00een plat\u0103 pe o grada\u0163ie imediat superioar\u0103 ar trebui s\u0103 existe un interval de 2,5%.<\/p>\n