{"id":131492,"date":"2016-02-28T11:00:00","date_gmt":"2016-02-28T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=131492"},"modified":"2016-02-28T11:00:00","modified_gmt":"2016-02-28T11:00:00","slug":"viorel-panaite-avem-un-nivel-de-pasivitate-ridicat-atat-ca-antreprenori-cat-si-ca-angajati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=131492","title":{"rendered":"Viorel Panaite: avem un nivel de pasivitate ridicat at\u00e2t ca antreprenori, c\u00e2t \u015fi ca angaja\u0163i"},"content":{"rendered":"<p>\n. La o alt\u0103 extremitate st\u0103 programatorul rom\u00e2n, cel cu care ne m\u00e2ndrim \u015fi care reprezint\u0103 pentru mul\u0163i solu\u0163ia pentru cre\u015ftere economic\u0103 \u015fi pentru o dezvoltare rapid\u0103. La col\u0163ul opus \u00een ringul programatorului sunt cei circa 400.000 de rom\u00e2ni ap\u0163i de munc\u0103, dar care nu \u00ee\u015fi caut\u0103 o slujb\u0103. La o alt\u0103 extremitate sunt \u015fefii rom\u00e2ni, mai bine pl\u0103ti\u0163i \u00een Bucure\u015fti chiar dec\u00e2t cei din New York. opuse acestora, se afl\u0103, tot \u00een Rom\u00e2nia, cele mai reduse salarii din Europa. Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, la o extrem\u0103 avem num\u0103rul de ore lucrate \u00een Rom\u00e2nia, printre cele mai multe de pe b\u0103tr\u00e2nul continent, iar la polul opus se afl\u0103 mult prea invocata, de c\u0103tre anali\u015ftii economici, lips\u0103 de productivitate a rom\u00e2nului. \u00eentre toate acestea stau munca \u015fi modul cum rela\u0163ion\u0103m cu munca, cheia dezvolt\u0103rii viitoare a na\u0163iei. Viorel Panaite, managing partner al Human Invest &#038; Ken Blanchard Romania r\u0103spunde pentru Business Magazin la c\u00e2teva \u00eentreb\u0103ri legate de felul \u00een care rela\u0163ioneaz\u0103 rom\u00e2nii cu munca.<\/p>\n<p>\n<em>BM:<\/em><em> Ce ne diferentiaza pe piata europeana\/mondiala a muncii? Din ce cauze?<\/em><\/p>\n<p>\nViorel Panaite: Nu \u015ftiu c\u00e2t de mult cont\u0103m pe pia\u0163a mondial\u0103 a muncii, cred c\u0103 destul de pu\u0163in. Indienii \u015fi chinezii sunt cei care fac diferen\u0163a \u00een multe feluri acum aici. \u00cen Europa, mul\u0163i ani dup\u0103 Revolu\u0163ie am fost v\u0103zu\u0163i ca o for\u0163\u0103 de munc\u0103 calificat\u0103, con\u015ftiincioas\u0103, cu un cost sc\u0103zut, \u015fi asta a atras mul\u0163i investitori \u00een Rom\u00e2nia. Cred c\u0103 valorile societ\u0103\u0163ii noastre \u015fi care reflect\u0103 un grad ridicat de pasivitate, se reg\u0103sesc \u015fi \u00een etica noastr\u0103 privind munca, iar pentru a ne valoriza natura \u015fi poten\u0163ialul creativ, ne ajut\u0103 s\u0103 ne sprijinim de sisteme care ne ofer\u0103 monitorizare continu\u0103 \u015fi feedback frecvent, sisteme care ne fac s\u0103 sim\u0163im rapid costurile \u015fi consecin\u0163ele abaterii de la regulile jocului.<\/p>\n<p>\n<em>BM<\/em>: Suntem o natie de angajati sau de angajatori, exista suficient spirit antreprenorial sau suntem subalterni innascuti?<\/p>\n<p>\nViorel Panaite: Cred c\u0103 mai mul\u0163i dintre rom\u00e2ni prefer\u0103 s\u0103 lucreze \u00eentr-o organiza\u0163ie, mai degrab\u0103 dec\u00e2t s\u0103 pun\u0103 pe picioare o organiza\u0163ie \u015fi s\u0103 ofere locuri de munc\u0103 altora. Pe de alt\u0103 parte, ar fi pu\u0163in ciudat s\u0103 fie mai mul\u0163i antreprenori dec\u00e2t angaja\u0163i. Suntem o societate destul de polarizat\u0103, iar \u00een perioade dificile mai mul\u0163i rom\u00e2ni par s\u0103 caute protec\u0163ia unui rol de angajat care s\u0103 ofere securitate financiar\u0103. Per ansamblu, mai multe studii f\u0103cute pe cultura muncii din Rom\u00e2nia spun c\u0103 avem un nivel de pasivitate ridicat at\u00e2t ca antreprenori, c\u00e2t \u015fi ca angaja\u0163i \u2013 nivel care nu ne fructific\u0103 poten\u0163ialul, nu ne activeaz\u0103 creativitatea \u015fi nu ne stimuleaz\u0103 ambi\u0163ii constructive.<\/p>\n<p>\nBM: In sistemul de valori sociale locale, care este locul pe care il ocupa munca? Ce este de facut?<\/p>\n<p>\nViorel Panaite: Ceea ce trebuie mul\u0163i dintre noi s\u0103 \u00een\u0163elegem este c\u0103 un venit mai mare \u015fi o calitate superioar\u0103 a vie\u0163ii vin dup\u0103 o \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire a productivit\u0103\u0163ii muncii. Cred c\u0103 aloc\u0103m mult timp muncii, dar am putea fi mai productivi muncind mai creativ, cu o preocupare mai mare pentru \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea continu\u0103: colabor\u00e2nd mai bine \u00eentre noi, cu un ritm \u015fi o disciplin\u0103 mai bune, cu mai pu\u0163in\u0103 risip\u0103 de productivitate prin jocuri de putere \u015fi scoaterea \u00een eviden\u0163\u0103 a ceea ce nu merge. Investim p\u00e2n\u0103 la risip\u0103 mult\u0103 energie pentru a avea o atitudine de pasivitate ridicat\u0103 (care de multe ori se transform\u0103 \u00een agresivitate ridicat\u0103) \u00een raport cu \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea continu\u0103 a calit\u0103\u0163ii muncii, a calit\u0103\u0163ii vie\u0163ii.<\/p>\n<p>\nCe e de f\u0103cut? S\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m s\u0103 punem mai frecvent valorile constructive \u00een etica pe care o avem \u00een raport cu munca. S\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m c\u0103 o motiva\u0163ie de calitate, a\u015fezat\u0103 pe valorile constructive, va aduce o creativitate superioar\u0103, o mai bun\u0103 colaborare \u015fi o cre\u015ftere a productivit\u0103\u0163ii muncii.<\/p>\n<p>\n<em>BM:<\/em><em> Un fapt &#8211; muncitorul roman poate fi lenes si nepasator acasa, dar harnic si implicat in Italia, Spania sau Marea Britanie? De ce, care este explicatia, ce si cum putem schimba? <\/em><\/p>\n<p>\nViorel Panaite: A\u015fa stau lucrurile cu oricine: dac\u0103 lu\u0103m pe cineva foarte productiv \u00een cultura sa \u015fi st\u0103 o period\u0103 de timp \u00een alt\u0103 cultur\u0103, mai lene\u015f\u0103 s\u0103 spunem, va prelua din obiceiurile acelei culturi mai lene\u015fe \u015fi \u00ee\u015fi va sc\u0103dea productivitatea. O bun\u0103 prieten\u0103 spaniol\u0103 din Bilbao, foarte organizat\u0103 \u015fi foarte disciplinat\u0103 la locul s\u0103u de munc\u0103 din Spania, \u00eemi spune c\u0103 simte c\u0103 \u00ee\u015fi pierde din ritm \u015fi productivitate, c\u00e2nd vine s\u0103 lucreze pe diverse proiecte \u00een Rom\u00e2nia. La fel, muncitorii rom\u00e2ni \u00een str\u0103in\u0103tate, \u00een mediile unde cultura \u00ee\u0163i cere o productivitate mai mare ca s\u0103 r\u0103m\u00e2i competitiv \u015fi s\u0103 supravie\u0163uie\u015fti, se adapteaz\u0103. Asta e for\u0163a unei culturi, a\u015fa func\u0163ioneaz\u0103 cultura. Pentru a \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i lucrurile astea, primul pas este s\u0103 ne accept\u0103m nivelul de productivitate la care suntem. Ceea ce nu este un lucru u\u015for!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cen leg\u0103tur\u0103 cu munca exist\u0103, \u00een spa\u0163iul cultural \u015fi social rom\u00e2nesc, un mare gol m\u0103rginit de fapte doar la extreme. la un cap\u0103t st\u0103 Dorel, personajul creat de publicitari care a ajuns s\u0103 fie portdrapelul unui \u00eentreg segment; la cap\u0103tul opus lui Dorel sunt angaja\u0163ii care s-au \u00eemboln\u0103vit sau care s-au pr\u0103p\u0103dit din cauza epuiz\u0103rii la locul de munc\u0103<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218],"tags":[192,255,88,7606,9969,38189],"class_list":["post-131492","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","tag-angajati","tag-antreprenori","tag-cultura","tag-munca","tag-productivitate","tag-viorel-panaite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131492","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=131492"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/131492\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=131492"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=131492"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=131492"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}